ECサイト運営◆当社初の専任ポジション／家族手当／フィットネスアパレルブランドを世に広めます！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

当社のフィットネスアパレルブランド「VEATM」のECサイト運営をお任せ。オフィスにいる周囲のメンバーと協力し、自身のアイデアを反映しながら業務を進められます！自社サイトに加え、いずれはAmazonや楽天等のサイトもご担当いただく予定です。

【VEATMについて】
VEATMは「自分に勝てるのは自分だけ」をコンセプトに、着用が楽しみになるトレーニングウェアブランド。プロ・アマ問わず多くのトレーニング層の声を取り入れ、動きやすさを重視したストレッチ性の高いテキスタイル、デザインを追求。一度着たら虜になる着心地を実現しました。

【具体的な業務内容】
◇ECサイトのコンテンツ管理や商品の追加
ほぼ毎月企画や商品が生まれるため、その内容に合わせてサイトを計画的に更新。SNS担当や企画をメインで行なう担当者と連携して、セールや新情報を効果的に発信していきましょう。

◇在庫・販売管理／受発注業務
日々の受発注管理や物流の管理を委託している倉庫業者と連携し、受発注業務を行ないます。生産管理メンバーと連携し、個数を把握してもらいましょう。

◇キャンペーンなどの企画運営
企画担当と連携を取り、企画をサイトに反映します。

◇問合せやトラブルへの対応
返品やサイズ交換などのお問い合わせに対応します。

◇イベントや商品撮影のサポート
展示会や商品撮影に同行します。エリアは一都三県が多く、宿泊はありません。時には広報メンバーと協力したPRなども行ないます。

◎上記をもとに、販売分析に基づく企画・検討も実施します。

【仕事のポイント】
◎クリエイティブな仕事にも挑戦可能！
スキルをお持ちの方は、バナーや特集ページなどを自分で制作することも可能。とはいえ社内に担当部署もあるため、自身で制作できなくとも問題なく活躍できます！

この求人のポイント

「自分に打ち勝つのは、自分自身だけ」
これが私たちが運営するフィットネスアパレルブランド「VEATM」のコンセプト。私たちはまだ若いブランドですが、大手ブランドにも引けを取らないポテンシャルを秘めています！

あなたにお願いしたいのは、私たちのブランドの成長基盤となる、ECサイトの運営です。当社初の専任担当として「VEATM」の未来を共に切り拓いていきましょう！撮影やクリエイティブを内製化できていることも私たちの強みなので、細部までこだわり抜いて、自分の手でブランド成長させていくという実感が得られますよ♪

ブランド拡大は着々と進んでおり、レディース商品の新展開やサプリメント商品の発売も控えています。また今年中にAmazonや楽天などのモールでも展開を見込んでいます！

現在私たちが必要としているのは、このブランドをリードしてくれるあなたの存在！事業の基盤であるECサイトが盛り上がることで「VEATM」の物語がさらに進展していきます。一緒に、世界中の注目を集める挑戦を始めませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■ECサイトの運用経験（目安2年以上）をお持ちの方 └構築等の経験は特に問いません。 ◎簡単なバナー制作ができる方は歓迎いたします！＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ◇対面でのコミュニケーションを楽しめる方 ◇新しいことに挑戦してみたい方 ◇成長意欲をもって取り組める方
給与	■年俸制：400万～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分│9万2370円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。給与は弊社の給与テーブルに基づき、候補者の専門知識、経験、および個人業績を加味して決定いたします。個別の給与オファーについては、最終面接の段階でご案内いたします。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3階 ◎カフェのような落ち着くオフィス空間テレブースやモニターも完備していて機能的なオフィスです。現状でも快適なのですが、社員が増えてきて手狭になってきたため、赤坂へのオフィス移転が決定しました。約3倍になる新オフィスにもご期待ください！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇10~20日
福利厚生	■人事考課年1回（12月） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過分の時間外手当支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務OK ■副業OK ■レクリエーション（BBQやお花見など、社内イベント多数！） ■グループ運営サービスの割引（パーソナルジム、フィットネスアパレル、レストランなどを割引価格で利用OK！）
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、前任の仕事を引き継ぎつつOJTで仕事を覚えていきます。5月から当社ではAmazonのECショップ運営も行なっていく予定なので、その運用も一緒に身に着けていただく予定です。

即戦力としての活躍を期待していますが、だからといっていきなり一人にすることはありません。前任のメンバーに加え、チームもあなたを支えていきます。困ったことがあれば、遠慮なく周りのメンバーに頼ってください。

＜キャリアアップについて＞
ゆくゆくはWEBマーケティングのポジションを目指すことや、異なる領域に挑戦することも可能。商品開発や企画にジョブチェンジするチャンスもあるため、希望のキャリアをぜひ伝えてください。

配属部署

年齢としては20代後半～40代のメンバーが多め。オフィス全体の男女比は半々、事業部の男女比は約6：4となっています。熱い思いを持った社員が多く、みんなで協力して仕事に取り組む点が当社の魅力。年齢性別問わず、支え合いながら仕事を進めています。組織文化としても、事業やお客様にまっすぐ向き合う姿勢のメンバーが集まっています。だからこそ、困ったことがあればいつでも相談に乗りますし、積極的に頼っていただければと思っています！

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社THパートナーズ

事業内容	■海外レストラン事業シンガポール：ウルフギャングステーキ、ハワイ：イルルピーノ ■国内レストラン事業北青山：イルルピーノ・プライム・トーキョー ■フィットネス事業 33GYM（THREE x THREE）パーソナルジム ■不動産賃貸事業商業ビル賃貸管理オフィスビル賃貸管理 ■フィットネスアパレル事業 VEATM
設立	2015年
代表者	代表取締役　橋本忠則
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 334名（2023年1月現在）※アルバイト含む 60億4500万円（2023年10月期実績）※グループ連結
問い合わせ	株式会社THパートナーズ https://www.th-pts.jp/lp/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社THパートナーズ

ECサイト運営◆当社初の専任ポジション／家族手当／フィットネスアパレルブランドを世に広めます！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
■年俸制：400万～600万円※年俸の1／12…

応募ページへ検討リストに追加