情報掲載期間:2024年5月13日~2024年6月23日
SHIRORU株式会社
仕事内容
洗顔料で国内売上No.1*を誇る美容ブランド『SHIRORU』のWEBデザイン全般をお任せします。
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【具体的には】
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●バナーの修正・作成 (業務全体の4割)
社内のメンバーから依頼が届きます。修正は、既存バナーの情報、サイズなどの微調整が中心。
慣れてきたら、「SHIRORU」ブランドガイドラインに沿って、一から作成をお願いします。
指示待ちというよりこの位置のバナーであれば、このような文言を強調したい、このような見せ方が良いなど提案いただけると嬉しいです◎
●LPの制作 (業務全体の4割)
現在、LP制作は外部にお願いしています。外部制作会社のデータを、楽天や@cosme等の媒体に合わせてLP制作を行います。慣れてきたら、社内メンバーが制作したラフや企画を元に、LP制作をゼロからお願い考えています。
●ブランドサイト・マイページの修正・改善等 (業務全体の2割)
キャンペーンページ一つとっても、「商品の注文前、買い物カゴ、注文後…どのタイミングで表示するか」で効果は大きく変化します。顧客の心理を読みながら、自分考え抜いた施策が成功した際、大きな達成感を得られるでしょう。Webコンテンツのメッセージライティングも担当いただきますので、文章作成力やコピーライティング力もつきます!
~以下も徐々にお任せしたいと考えています!~
●サイトコーディング
公式LPやブランドサイトのコーディングも、興味や知見のある方にお任せできればと考えています。
会社の社風として、単純作業は24時間稼働するシステムに任せることにより、社員は「人にしか出来ない業務」に集中して、業務効率化を実現しています!
*TPCマーケティングリサーチ調べ 2023年5月調査(2022/5~2023/4)
この求人のポイント
当社は、『SHIRORU』ブランドにて炭酸洗顔の「クリスタルホイップ」を主力に、スキンケア商品の開発・製造・販売を行っています。
幅広い世代のお客様から選ばれ続けた結果、クリスタルホイップは発売から2年で「洗顔料国内売上No.1*」を獲得するまでに成長しました。
現在は、以下の3つを戦略の軸に掲げています。
(1)スキンケア商品ラインナップの拡充
(2)実店舗販売の強化
(3)SHIRORUブランドの認知拡大
今回、入社いただくあなたには、取り扱う美容化粧品のLP関連のデザイン周り、ブランド構築に向けてブランド感を意識したページやバナー制作等をお願いしたいと思っています。この急成長中のタイミングで、一緒にブランドを作っていけるメンバーを募集しています。
当社の成長と共にあなたのスキル、キャリアアップを実現しませんか。
*TPCマーケティングリサーチ調べ 2023年5月調査(2022/5~2023/4)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■Webデザイナーの実務経験がある方(スクール卒業生も可) └Illustrator・Photoshopの使用経験 \下記のご経験がある方は歓迎します!/ ◎美容化粧品、定期商品のLP、バナー制作等 ◎コーディングの経験 ◎グラフィックデザインの経験 ◎店舗什器関連のデザインの経験 \1つでも当てはまる方はぜひ/ ・ブランドを一緒に作っていきたい方 ・戦略立案から幅広く経験したい方 ・自ら積極的に行動できる方 ・頑張った分だけ評価されたい方 |
給与 | 月給25万円~40万円+賞与年2回 ※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分・4万1738円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲4階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ◎ランチタイムは、決まっていないので好きな時に取れます。 ◎効率良く、時間内に業務終えることが出来るようみんなで仕組み改善しています。 |
休日 | <年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ◎夏季休暇は、固定で決まっていないので好きな時に利用できます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■服装、髪色、ネイル自由 ■オフィス内禁煙 ■社員割引制度 ■書籍購入支援制度 ■ウォーターサーバー設置 ■業務中のイヤホンOK ★スキルアップを会社が応援! 仕事に関わる書籍や講座などは、会社が負担。社員の「学びたい」という成長意欲を後押しします! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 現在は社内でWebデザイナーは1名です。 あなたの入社後は、その者と分担を行いながら、マーケティング部や営業部と連携を行いながら業務を行っていただきます。 「SHIRORU」のブランドガイドラインや過去の創作物を共有した上で、周囲みんなでフォローしていきますのでご安心ください。 当社には「全員でブランド・会社を育てていこう」という意識が根付いています。 そのため部署、職種を超えて全員で連携してPDCAを回して会社を運営していきます。 単純作業は24時間稼働するシステムに任せることにより、社員は「人にしか出来ない業務」に集中して、業務効率化を実現しています! |
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メンバーについて | 役職員が16名の少数精鋭の組織になります。 経験者だけのプロフェッショナルの集団ではなく、ほぼ業界未経験のメンバーが中心に構成されています。 わからないことがあったら調べて、考えて、PDCAを回していった結果、 発売から2年で「洗顔料国内売上No.1(※)」獲得、創業から3期目で売上は10億円、4期目で25億円と順調に事業規模を拡大してきております。 |
会社について
SHIRORU株式会社
事業内容 | 化粧品の企画、開発、販売 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 淳吾 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1,500万円/ |
問い合わせ |
SHIRORU株式会社 https://shiroru.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |