情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月26日
ドリームワークス株式会社
仕事内容
有名アパレルブランドのODM・OEM生産をメインに手がける当社にて、管理部の一員として経理を中心に総務や労務など幅広い業務をお任せします。アパレルメーカーとして、大手セレクトショップや有名ブランドと取引する成長企業です。社長直下の管理部で、より働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。
【具体的な業務内容】
■経理業務
◎伝票の仕訳(月800件ほど)
◎月次決算(会計士と連携)
◎年次決算の補助(会計士をサポートし、データの算出・提出など)
◎売掛処理(売上の発生処理、回収時の入金処理、取引先の新規申請に関する業務など)
◎買掛処理(仕入れの発生処理、支払い事務とその会計処理など)
◎経費精算(出張経費など、従業員が提出した精算書を仕分けし、精算)
◎入出金の管理と会計処理
※弥生会計ソフトを使用します。
■総務業務
◎消耗品の管理・発注、社内外のお問合せ対応、電話対応、来客対応など
■労務業務
◎勤怠や労働契約、健康診断の管理、社会保険加入の手続き、年末調整など
【仕事のポイント】
★早期のスキルアップも可能!
ゆくゆくは、管理会計や資金繰り、予算管理などにも挑戦できます。「年次決算にも主体的に取り組みたい!」といった意欲的な方には、レベルの高い業務をお任せする予定。適性や能力により、経理部長にキャリアアップするチャンスもあります。
★仕事や組織の改善に向けた意見は大歓迎!
業務改善や仕事の進め方、組織に関することなど、さまざまな意見を歓迎します。実際に、社員の意見から交通費精算システムなどを導入。そのほかの経費精算システムや契約書の電子化も計画中です。社長直下の部署なので、意見は通りやすく、実現までスムーズ。あなたもぜひ積極的にアイデアを出してくださいね。
この求人のポイント
★アパレル業界の安定成長企業で、社長直下の部署へ。
「UNIVERSAL OVERALL」や「Robert P.miller」といった有名アパレルブランドなどのOEM・ODMを手がける当社。今回入社される方が配属されるのは、社長直下の管理部。社長との距離が近く風通しも良いので、業務改善などのアイデアを提案しやすいことが特徴です。
★良いアイデアはスピーディに実行へ。
実際に社員の声から、経費精算システムの導入や契約書の電子化、社内からのお問合せに関するFAQの作成などを検討中。自身の経験やアイデアを活かして業務効率化を進め、より働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。
★少数精鋭の組織でスキルアップ!
お任せするのは、経理を中心としたバックオフィス業務全般。幅広い業務に携わり、知識やスキルを深めることができます。意欲次第で業務の幅を広げ、管理会計や資金繰り、予算管理、年次決算などへの挑戦も可能。会社と一緒に自身も成長できます。
働く環境づくりも自己成長も実現できる当社で、あなたも活躍しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■月次決算の取りまとめなど、経理の実務経験をお持ちの方 ※学歴やブランクは不問です。 ★「服が好き!」「アパレルメーカーで働きたい」という方、歓迎! |
給与 | 月給24万円~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(30時間分/4万4000円以上)を含みます。超過分については全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐21‐11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:45~18:45(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
休日 | 【年間休日114日】 ■週休2日制(土曜・日曜) └毎月1回、月末の土曜出社があります。詳細は下記をご覧ください。 ■祝日 ■GW ■夏期休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ★全員、月1回ほど取得しています! ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ★5日以上の連続休暇の取得が可能です! ※月1回の土曜出社日には、普段できない社員交流の場を設けたり、スキルアップに向けたセミナーを実施したり、会議でアイデアを出し合ったりしています。通常出勤というよりは、日常業務ではできないことをする機会です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月 ※昨年度実績2~4ヶ月分) ■決算賞与(業績による ※5年連続で支給中!) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給) ■役職手当 ■食事補助(昼食補助) ■私服勤務可、髪色自由 ■社販あり(ブランド事業で展開している商品を社割で購入可能) ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり ■社員旅行 ■全社イベント(BBQなど) ■退職金制度(入社2年目から適用) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間たち | 配属先となる管理部には、5名の社員が在籍しています。そのうち経理を中心に手がけているのは2名。ほかの3名は、主に販売管理を担当しています。男女比率は1:4で、平均年齢は30代半ばほど。優しくて面倒見の良い先輩ばかりなので、すぐに馴染めるでしょう。 中途入社の社員が多いことも特徴のひとつ。志望動機は「売上が安定しており、アパレル業界で盤石な経営基盤を持つ企業だから」「成長中で、活気がある職場だと感じたから」「経理として幅広い業務に携わることで、スキルアップしたいから」など、さまざまです。 |
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会社について
ドリームワークス株式会社
事業内容 | ■繊維製品、衣料品および雑貨の企画、輸入、販売、卸売業 ■米国ブランドの正規輸入代理店業(製品卸) ■日本ブランドの海外向け販売 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 竹中 章 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1300万円/ |
問い合わせ |
ドリームワークス株式会社 https://www.dreamws.co.jp/ |
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