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株式会社木下の介護
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【施設の人員状況】●従業員数 55人●平均年齢 44.6歳・10代 2人・20代 8人・30代 13人・40代 10人・50代以上 22人●女性 33人 ●男性 22人 ●正社員 23人 ●パート 32人【…
情報掲載期間 2024年4月16日～2024年4月21日
「株式会社木下の介護」と似た条件から検索
【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日☆賞与あり2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の時短勤務者:11名/年【…
【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日☆賞与あり【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の時短勤務者:11名/年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介…
【夜勤なし/正社員】遅番(12時～21時)のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の時短勤務者:11名/年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保…
【夜勤のみ/正社員】ロング夜勤(16時～10時)とショート夜勤(21時～7時)の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の…
【夜勤なし/正社員】早番(7時～16時)と遅番(12時～21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の時短勤務者:11名/年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様 …
【夜勤なし/正社員】早番(7時～16時)と遅番(12時～21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の時短勤務者:11…
【夜勤なし/正社員】早番(7時～16時)または遅番(12時～21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【働きやすさを常に追求!】◎年間休日120日(月10日公休)◎有給休暇取得率 70%以上◎平均残業時間 10時間/月◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者:51名/年・育児休暇後の復職者:15名/年・育児休暇後の時短勤務者:…
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【施設の人員状況】●従業員数 55人●平均年齢 44.6歳・10代 2人・20代 8人・30代 13人・40代 10人・50代以上 22人●女性 33人 ●男性 22人 ●正社員 23人 …
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。【施設の人員状況】●従業員数 58人●平均年齢 46.5歳・10代 1人・20代 11人・30代 8人・40代 14人・50代以上 24人●女性 41人 ●男性 17人 ●正社員 23人 ●パート 35人【ライフコミューン生田はこんな施設です♪】● …
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!・働きながら無料で資…
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 …
ライフワンズ株式会社
住宅型有料でのお仕事です小田急線生田駅より徒歩6分!200以上の高齢者向けホームを全国展開、業界最大手ベネッセが運営する有料老人ホームです!大手ならではの充実した福利厚生・研修制度・教育制度が整っています♪ご入居者様の介護・生活支援介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助な...
情報掲載期間 2024年3月15日～2024年4月21日
「ライフワンズ株式会社」と似た条件から検索
特養でのお仕事です一人一人の利用者に心を配りながら笑顔を忘れないケアを目指していきます特養での日勤帯の介護のお仕事特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを...
デイサービスでのお仕事です接骨院業務、訪問業務、機能訓練士など介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。また、その後、現場の見学・…
就労支援でのお仕事です就労支援事業所「たまフレ!」は、医療法人メディカルクラスタが運営する就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、生活訓練、計画相談支援の5つの事業を行う多機能事業所です。2023年4月以降、新規利用者の受入れを予定しており、より手厚い支援体制を構築するため、新たな相談支援専門員を募集しています。■障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成■障がいのある方、またその…
情報掲載期間 2023年8月30日～2024年4月21日
ユースタイルラボラトリー株式会社
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。【サービス】訪問介護(日勤+夜勤)【仕事内容詳細】◎ケアスタッフ業務障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。人の役に立つ仕事をしていきたい…
情報掲載期間 2023年9月12日～2024年4月21日
「ユースタイルラボラトリー株式会社」と似た条件から検索
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。【サービス】訪問介護(日勤+夜勤)【仕事内容詳細】障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など・外出時の同行支援・介護記録の記入 など** ここがオススメ!! **【…
株式会社エルユーエス 横浜オフィス
◆職種介護職(介護付有料老人ホームでの業務)お仕事は、介護付有料老人ホームでの介護業務になります。食事介助や口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成などを行います。◆雇用形態正職員◆月収例月収24万8000円(月給21万8000円+夜勤手当5回)月収27万4500円(月給24万4500円+夜勤手当5回)※詳細は給与情報…
情報掲載期間 2023年11月30日～2024年4月21日
「株式会社エルユーエス 横浜オフィス」と似た条件から検索
小多機でのお仕事です事業所の介護従事者は、要介護者であって認知症の状態にある者について、共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするものとする。ご入居者様の生活サポートが主なお仕事・掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、・散歩やお茶をしたり、外出レクなど*1…
職種
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