人事(教育・研修担当)◆95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可
正社員
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。【具体的な業務は?】■研修プログラムの企画・立案■研修の準備運営、講師業務■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など【研修を担当する社員の数は?】関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5～10名が中途入社しています。来年度の新卒…
| 給与 |
◆関東エリア:月給25.1万円以上※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む◆中部・関西エリア:月給24万円以上※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む◆その他エリア:月給22.6万円以上※... |
| 勤務地 |
全国47都道府県にある、派遣先の営業所にて勤務。★転勤なし★リモートワーク可★希望を考慮して派遣先を決定▼積極採用中エリア▼<関東>東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市… |
情報掲載期間 2024年4月18日～2024年5月29日
情報提供元:
「株式会社グッドワークコミュニケーションズ」と似た条件から検索
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人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上
正社員
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1～2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。<具体的な仕事内容>■クライアント(企業)へのご提案とフォロー「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライ…
| 給与 |
・関東:月給25.1万～30万円・関西・中部:月給24万～30万円・その他:月給22.6万～30万円★上記に各種手当+賞与+交通費全額支給※固定残業代10h分(関東1.7万円～/関西・中部1.6万円～... |
| 勤務地 |
全国エリア◎転勤なし!◎希望や居住地などを最大限考慮し、決定します。◎Web面接や上京支援制度も充実!▼下記エリアは積極採用中!<関東>東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊… |
情報掲載期間 2024年4月18日～2024年5月29日
情報提供元:
「株式会社グッドワークコミュニケーションズ」と似た条件から検索
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