全国の転職・求人情報を探す

並び替え

30 件中 (21 〜 30 件を表示)

ライフワンズ株式会社

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事(介護職(ケアワーカー)系/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)

正社員車通勤可未経験／第二新卒歓迎

特養でのお仕事です近鉄伏見駅より徒歩6分の場所に位置する、特別養護老人ホームです◎産前産後休業や育児休業の取得はもちろん、育児短時間勤務で働いている職員も多数います!実務者研修に必要な費用を奨学金として、上限20万円まで支給していますよ☆ひとりひとりに質の高い教育ができる体制が整っています。介護業務全般・食事、入浴、排泄などの身体介助・レクリエーション企画実施など特別養護老人ホームで働く介護職…

給与	月給 19万2344円～ 24万5844円
勤務地	京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5

情報掲載期間 2024年3月15日～2024年5月2日

情報提供元:

検討リストに追加この求人の詳細を見る

「ライフワンズ株式会社」と似た条件から検索

ディップの転職エージェントサービス

実務者研修/年間休日113日◆無料駐車場あり◆研修充実

正社員

※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。翔裕館を運営する株式会社サンガジャパンは24時間介護可能なサービス付き高齢者向け住宅と認知症状にしっかりと対応できるグループホーム、両方を運営している施設です。また、「新しいライフステージを楽しんで」過ごしていただけるよう、お食事やレクリエーションなどの充実をはかっています。《仕事内容》介護付き有料老人ホームでの介護業…

給与	月給:201000円～
勤務地	京都府京都市伏見区最寄沿線・駅:京阪宇治線観月橋駅

情報掲載期間 2024年1月18日～2025年12月31日

情報提供元:

検討リストに追加この求人の詳細を見る

「ディップの転職エージェントサービス」と似た条件から検索

ディップの転職エージェントサービス

実務者研修/福利厚生充実◆残業少なめ◆資格取得支援制度あり

正社員

※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。有料老人ホームでの介護業務(常勤・夜勤あり)のお仕事の求人です。■主な業務内容・食事、入浴、排泄介助・イベント企画・レクリエーションの企画・実施など■福利厚生が充実◎・資格取得支援制度、各種研修制度・健康診断、インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・食事補助あり・全国30,000施設の宿泊施設法人契約・リフレッシュ施…

給与	月給:198900円～213620円
勤務地	京都府京都市伏見区最寄沿線・駅:京阪本線藤森駅

情報掲載期間 2024年1月18日～2025年12月31日

情報提供元:

検討リストに追加この求人の詳細を見る

「ディップの転職エージェントサービス」と似た条件から検索

ディップの転職エージェントサービス

実務者研修/福利厚生充実◆残業少なめ◆資格取得支援制度あり

正社員

給与	月給:198900円～213620円
勤務地	京都府京都市伏見区最寄沿線・駅:京都市営東西線六地蔵駅

情報掲載期間 2024年1月18日～2025年12月31日

情報提供元:

検討リストに追加この求人の詳細を見る

「ディップの転職エージェントサービス」と似た条件から検索

株式会社Best Delight Group

「ご飯行こか」社長からLINEでお誘い。このキョリが居心地いい。

正社員未経験／第二新卒歓迎転勤なし

■お仕事内容お任せしたいのは、ホテルの運営やイベント企画、アメニティーの企画・管理・発注など。～入社後の流れ～▼STEP1まずは、約1ヵ月かけてフロントやメイクについて基本業務をレクチャー!ベテランスタッフがコツも教えてくれるので、知識も経験も不要です。▼STEP22ヵ月目以降は、在庫の管理や設備の把握、シフト組みに挑戦!シフトを組むことでスタッフさんとのコミュニケーションが生まれる、とっても…

給与	月給:300000円～450000円
勤務地	京都府京都市伏見区最寄沿線・駅:京都市営烏丸線竹田駅(京都)※車・バイク通勤OK●名神高速道路「京都南IC第2出口」よりすぐ●国道1号線と新城南宮道の交差点を東へ新城南宮道を進むとスグ左

情報掲載期間 2023年8月3日～2024年7月25日

情報提供元:

検討リストに追加この求人の詳細を見る

「株式会社Best Delight Group」と似た条件から検索

ディップの転職エージェントサービス

初任者研修/母体安定◎子育て支援◎丁寧な研修

正社員

※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。■株式会社ツクイ■訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大。その中でもデイサービスの事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。持続的なサービス品質の向上を図るため人財の確保、教育、評価のサイクルを安定的に回すことが必要だと考えており、品質の評価で…