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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★透析室における看護業務全般 ・透析台数:40台・午前と午後の2クール制(8:45～、14:00～)・平均患者数:平均43.6名/日・紙カルテ・医師:1.4名、看護師:3.6名・フットケアについて:DM(高血糖症)の方には毎月、それ以外の方に関しては2～3ヶ月に1回の頻度で行っております【休日休暇】週休2日制(日+他1日交替制※希望休提出可)年次有給休暇(試用期間終了後10日)、夏期休暇4日、年…
情報掲載期間 2024年6月13日～2024年7月1日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
株式会社フォルトゥーナ
入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般をお任せいたします。・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員…
情報掲載期間 2024年3月14日～2024年7月1日
「株式会社フォルトゥーナ」と似た条件から検索
★ユニット型特養での看護業務・定員80名(うちショート10名)・平均介護度4 ・インシュリン・胃ろう・吸引・バルーンなど10名程度 ・介護業務なし・看護師:常勤4名、非常勤1名 ・体制:3～4名 ・オンコール当番あり(月7～8回、全体でコール1日1件程度・出動月1回程度)【休日休暇】4週8休シフト制法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠)、法定外年次有給休暇(入職時3日、6…
★老健での看護業務 ・定員:108名(一般54名、認知54名)・健康管理、服薬管理、健康相談、急変時の対応、医療処置など・看護師:常勤4名、非常勤9名・夜勤:月4～5回【休日休暇】4週10日のシフト制有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇【勤務時間】早番 7:30～16:30日勤 9:00～18:00夜勤 16:30～9:30【アクセス】JR「東戸塚」駅 バス15…
★特養での看護業務・定員80名(多床室:4人部屋/個室:4部屋)・平均介護度:4・看取り:4～5件/年・健康管理、服薬管理、褥瘡ケアなどの処置・受診の付きそい・看護師:常勤2名、非常勤7名、看護補助1名・日勤体制:3～4名・オンコール当番あり(月10回、コールあり、出動は月1回程度)・記録はPC【休日休暇】4週8休シフト制有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】8:30～17:30/9…
★有料老人ホームでの看護業務・定員:127名(居室数:109室)・平均介護度:2.1・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど・看護師:常勤5名、非常勤1名・3～4名体制※オンコールなし:協力医療機関と24時間連携体制をとっております【休日休暇】月9日のローテーション制※希望休2日考慮します有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇年3日…
■訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:神奈川区全域・利用者:101名・訪問件数:月4～5件・看護師:常勤6名、非常勤4名・訪問車での訪問・受け持ち方式:チーム制+担当制・電子カルテ(PC、iPad)・オンコール当番あり:月7回程度(コールと出動あり)※セカンドコールはリーダーのみ対応予定【休日休暇】週休2日(現在基本は土日祝、他休み)※土曜は月1回程度交代勤務あり※祝日今後交替制に変更する…
★有料老人ホームでの看護業務・居室78室/定員80名・健康管理、服薬管理など・胃ろう5名、吸引3～6名、在宅酸素2名、インスリン2名、バルーン1～2名・看護師:常勤2名、非常勤3名、夜勤専従者・日勤体制:看護師2～3名・夜勤体制:看護師1名、介護職3名※介護職:早番、日勤、遅番で10名・夜勤:月5回【休日休暇】4週8休シフト制有給休暇(初年度10日)、自由休暇(年3日の公休日)、産前産後休暇、慶…
■老健での看護業務・定員:140名・バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入浴前処置、口腔ケア、入院・通院の付き添いなど・看護師:常勤8名、非常勤9名(夜勤専従含む)・夜勤回数:4回/月【休日休暇】月21日勤務のシフト制※月8～10日休み有給休暇 (初年度13日)、夏期休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:30夜勤 17:00～9:00【アクセス】京急本線「金…
★病棟での看護業務 ・病床数:243床(地域包括ケア病棟40床、療養病棟159床、介護医療院44床)・看護記録方式:経時的経過記録・看護方式:機能別看護方式(日替わり受け持ち制)・看護基準:地域包括ケア13:1、療養20:1・平均在院日数:一般28日、療養492日・紙カルテ・夜勤:月4回程度・夜勤体制:一般)看護師2名+助手1名/療養)看護師1名+助手1名【休日休暇】4週7休+祝日年次有給休暇(…
★訪問看護ステーションでの看護業務・健康管理、健康相談、リハビリ、ターミナルケアなど・訪問エリア:横須賀市中心・訪問件数:1～4件程度・利用者:80名・訪問車あり(軽自動車)・看護師:常勤6名、非常勤3名・電子カルテ・初回訪問時の訪問看護記録・オンコール当番あり【休日休暇】月～金※土日祝日休み有給休暇(入職時16日付与)※4月入職の場合、年末年始12/29～1/3、慶忌休暇、結婚休暇、出産休暇、…
★有料老人ホームでの看護業務・定員:59名・健康管理全般、健康相談、服薬管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携、ご家族との信頼関係づくり、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等・入居前、退院時のアセスメント同行、介護スタッフとの情報交換・安全管理(感染対策、事故予防と対策)・看護師:常勤3名、非常勤12名(夜勤専従含む)・日…
★訪問診療での看護業務・エリア:相模原市・医師に同行し訪問診療のサポート・訪問件数:1日平均4名・点滴、採血、バルーン交換など・電話の対応や書類作成・訪問車の運転業務あり・電子カルテ・内科疾患の患者様が中心で、整形外科などの疾患についても専門の整形外科医師が対応・オンコール当番あり:7～8回、出動は月平均2回※ファーストコール看護師【休日休暇】4週8休のシフト制有給休暇(初年度10日)夏期休暇(…
■訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務・訪問エリア:相模原市(南区、中央区)、座間市、綾瀬市、厚木市、愛甲郡愛川町・訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整など・看護師:常勤5名・訪問車あり・オンコール当番あり【休日休暇】月9休のシフト制※原則日祝は休み有給休暇(初年度10日)、夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇2日/年、産前産後休暇、育児休暇、看…
★外来および救急外来での看護業務・外来患者数:平均194名/日・診療補助、検査介助、医療処置(採血、点滴、注射など)・救急搬送:月40件程度・電子カルテ・夜勤:月4～5回【休日休暇】4週8休シフト制年次有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30～1/3)、リフレッシュ休暇2日、慶弔休暇、産前産後休暇【勤務時間】日勤8:30～17:00夜勤16:30～9:00【アクセス】湘南モノレール湘…
□訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務・訪問看護ステーション立ち上げ業務・訪問看護業務全般・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など・報告書の作成・マネジメント業務・オンコール当番:月10回程度を想定【休日休暇】月9日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日(7～10月、冬期休暇3日(12～3月)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】8:30～17:30【アクセ…
★ユニット型特養での看護業務・入所定員:100名・平均介護度:3.7・健康管理、服薬管理、褥瘡ケアなどの医療行為・看護師:常勤5名、非常勤1名・看護師体制:4～5名・オンコール当番あり(月4～6回/コール全体で4～5回/出動1～2回)【休日休暇】月9～10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇3日※2年目以降に付与、産前・産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:3…
■介護老人保健施設での看護業務・定員:100名・健康管理、服薬管理、健康相談、医療行為など(胃ろう4名、褥瘡ケア2～3名)・看護師:常勤8名、非常勤4名・日勤体制:4～5名・夜勤体制:看護師1名+介護職員8名・夜勤:月4～5回【休日休暇】月9日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前・産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:30夜勤 16:45～9:3…
★外来、内視鏡室での看護業務・外来診療補助、採血、点滴、検査介助など・内科、外科、整形外科、眼科・救急車:月平均25件・平均170名/日・電子カルテ・夜勤:月4回【休日休暇】4週8休のシフト制有給休暇(初年度21日)、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:00夜勤 16:30～9:00【アクセス】京急本線「京急久里浜」駅/JR「久里浜」駅バス9分または京急本線「…
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