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随時更新!採用・教育に力を入れている優良企業の「秘訣」をご紹介ヒトづくりの秘訣

Vol.434

株式会社Keep up 代表取締役 朝倉 新

withコロナ時代の事業開発。スポーツヘルスケア事業に特化した共創サービスを提供

スポーツ・ヘルスケア分野の総合コンサルティング。

スポーツ・ヘルスケア分野の総合コンサルティング。

当社は、スポーツ・ヘルスケア分野に関する新規事業の立案から実行までサポートする企業です。事業発案から、商品開発、事業者同士のマッチング、マーケティング調査や顧客開拓に至るまで、トータルで支援する並走型の事業「BIZSPO」を始め、幅広い範囲で企業様の事業開発を支援しています。現在は新型コロナウイルス感染症に対応した、感染予防策などを備えた事業再開プランも様々な企業と連携してサービス提供しています。

元プロボクサーの私を支えてくれる大勢の仲間たち。

元プロボクサーの私を支えてくれる大勢の仲間たち。

元々私はプロボクサーとして活躍していました。引退後、スポーツやヘルスケアの領域を通して、日本のスポーツ/健康産業に貢献したいとの思いで14年前に起業しました。社内で事業開発を一貫するだけではなく、時には外部の方のお力をお借りすることもあります。時代の変化で生まれる新たな課題に対応できるようスポーツジム経営に明るい方やメディカルフィットネスに精通している方、公共事業での分野に詳しい方など、各部門に精通している多くの仲間が、社内外問わず開業当時からずっと当社の事業を支えて下さっています。昨今の健康志向の高まりを受け、スポーツ・ヘルスケア分野での需要は爆発的に増加しています。今後新たな需要に応えるべく、マネジメントや教育の分野など私の業務の一部を引き継いでくれる新たな仲間と出会えればいいな、と考えています。

多角的な目線を持ったプロ集団です。

多角的な目線を持ったプロ集団です。

当社の社員は雇用形態について自由に選択出来ますが現在は専門性が高いメンバーが多いので業務委託を選択している方が殆どです。私から社員に何かを教えるようなことは少なく、業務のやり方も任せていることが多いのですが、所属している社員にはいつもお客様から受注した仕事の本質を理解して「一方通行な考え方をしないでほしい」と呼びかけています。またお客様は私たちにとっての新しい取引先になる可能性もあるので、常にどういうメリットが発生するか意識して仕事に臨んでほしい、と思っています。現在は会社というリソースを使ってどのようなスキル、又はビジネスを獲得できるか、を捉えられる成長意欲を持った経営者肌のような社員に多く活躍してもらっています。ゆくゆくは経営者と現場との橋渡しになる中間職も据えて、よりお客様と緊密な連携を取れる体制を構築していきたいと思っています。




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