転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

随時更新!採用・教育に力を入れている優良企業の「秘訣」をご紹介ヒトづくりの秘訣

Vol.319

株式会社イーワイトレーディング様 代表取締役社長 山下 英子

本物の味、砂糖不使用のフレッシュドライフルーツを日本に!

当社の特徴と今後の事業展開

当社の特徴と今後の事業展開

当社はフレッシュドライフルーツの輸入、卸販売、ネット通販での販売を行っております。私は、幼い頃から本場のドライフルーツに触れ、その味に親しん参りました。その中で、日本にもドライフルーツの土壌を育てたいという想いが強くなりました。自慢の商品の拡販やセミナーの実施を通して、ドライフルーツ発展途上国の日本に気軽にドライフルーツを楽しめる文化を創って参ります。

人材に対する想い

人材に対する想い

まず、働いてくれているスタッフに「ドライフルーツのファンになってもらう」という点を大切にしています。それには実際に食べてもらう事が一番なので新しいドライフルーツや珍しいドライフルーツが手に入った時は、お茶を飲みながら試食会をしています。その際に商品についての話をして、ドライフルーツの魅力を伝えています。
ご縁があって来ていただいているので、楽しく働いてくれる事が一番だと考えています。
また、スタッフが働きやすい環境の整備にも力を入れています。私自身、企業勤めの時代に苦労をした経験があるので、スタッフには、希望に合わせた働きやすい職場を提供するように心がけております。社内ではお互いに下の名前で呼び合う事で、より親密感を持った関係を築いています。近所に住んでいる人も多く、仲のいい職場と言えるでしょう。

育成への取り組み

育成への取り組み

コミュニケーションを密に取り合う事を大切にしています。当社で働いてくれている皆さんは、社会人経験のある人が多いので、特に研修等は行なっておりません。しかし、ドライフルーツのことを知って好きになって欲しいので、前述したお茶の時間を取るようにしています。リラックスした時間だからこそ聞ける意見や生まれるアイディアもあり、私もその中でスタッフとお話する時間を大切にしています。頻繁に意見交換を行う事で、より良い物をお客様の元にご提供出来るように全員が努めています。また、希望者にはドライフルーツ講座に出席してもらう事でドライフルーツの知識を身に付けてもらっています。社内外にフレッシュドライフルーツのファンが増えていき、商品を愛するスタッフが商品の魅力をしっかりと発信していけるような環境づくりをしていきます。




毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。