転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

随時更新!採用・教育に力を入れている優良企業の「秘訣」をご紹介ヒトづくりの秘訣

Vol.100

エクスウェア株式会社 代表取締役 滝本 賀年

個性から生まれる組織。「誰かの為に」自ら働くIT企業へ

当社の特徴と今後の事業展開

当社の特徴と今後の事業展開

弊社の事業内容は「社会インフラ系のSI開発」、「スマートデバイスを使用したSIの開発」、「自社サービスの提供」と大きく分けて3つあり、IT業界の中でも、BtoBを中心としたインターネットサービスを行っています。自社製品「MOMONGAスマートソリューション」は現在5000社を越えるお客様にご導入頂いており、今後も顧客満足度100%を掲げ、より良いサービスの提供を目指します。

「人財」に対する想い

「人財」に対する想い

「社員を大切にしたい」という想いからできた弊社は,「社員=人財」と考えています。 「職場環境が好き」、「自社のサービスを更に強くしたい」と想って働いているメンバーが多いことが自慢です。 弊社が求めているのは、社内の価値観に共感ができ、顧客満足を追求できる人。これ以外のコミュニケーション力、リーダーシップ力やサポート力等のスキルについては、むしろ人それぞれの個性があっていいと思っています。弊社は、どんなときも互いの個性を認めながら切磋琢磨できる仲間を探しています。今後とも、社員が一人ひとり誇りを持って働けるような環境を整備し、イキイキとした職場の中で社会に必要とされるような人財を育てていきます。

育成への取り組み

育成への取り組み

IT業界の中では他社に常駐し開発等の業務を行うケースが多いですが、弊社ではその逆で、社内での業務を中心に行っています。言われたことをそのままやればいいという考えではエンジニアの質は上がりません。社内で仕事を請け負うことはリスクが高いと思われがちですが、“言われてする仕事”と、“お客様の為に何かをやりたいという仕事”とではそのモチベーションは大きく異なります。当社では“IT ZOO”と呼ばれるプロジェクトチームが存在しており、ITの勉強会を開いたときに、「どうすればより品質の高い商品を提供できるか」などを自らが考え、行動し、常に新しいことに挑戦しています。高いモチベーションと意欲を持って物事に向き合い、様々な個性を取り入れることによってチーム、組織として働くのです。




毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。