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情報掲載期間:2020年11月17日～2021年1月18日

情報提供元:type

ByteDance株式会社【TikTok】

正社員

『TikTok』の品質管理＃20代活躍中＃月給25万円～＃賞与あり＃私服OK＃新宿勤務

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
■動画チェックにおけるモデレーション基準のすり合わせ

▽TikTokに投稿された動画を機械を活用してチェック

▽モデーレーターの判断が分かれたものや、公開に伴って懸念があるものについて、品質管理チームで確認

▽社内の判断を統一し、モデーレーターと判断基準をすり合わせ

このすり合わせを繰り返すことで、適切な判断のもと動画を公開。
そしてモデーレータースタッフのサポート・基準の統一を行っています。

■モデレーション基準の新規設定
日々新しい投稿がされるTikTokでは、これまでにない新しいトピックが増えてきたり、トレンドの変化を感じたりした際には、新たな基準を設定します。

新しいモデレーション基準の設定には様々な角度からの視点が求められるため、周囲のスタッフとの連携が必要不可欠です。

データ収集や分析なども行いながら、TikTokの多様性を損なわず、利用者を守れるルールを考えていきます。

※基本的には機械で精査された動画の判断になりますが、審査の際、性的・暴力的などのコンテンツも見て頂くことがございますのでご了承ください。

この求人のポイント

TikTokの大ヒットを陰ながら支え続けた存在。

TikTokの強みは、AIを用いた高性能なレコメンド機能、
そして使いやすさにこだわったUI。
もちろんこのような開発力もあってこそですが、
サービスを「安心で楽しいもの」にし続けた
陰の立役者が品質管理のメンバーなのです。

TikTokは自由な発想を楽しむための場所。
動画を見て悲しむ人をつくらないように、
このポジションでは、日々投稿される動画のモデレーション基準をつくります。

「この動画、モデーレーターの判断が分かれたので再モデレーションしましょう」
「公開すると××の懸念がありますね」
「最近のトレンドに合わせて、このモデレーション基準は改定した方がいいのでは？」
と、データ収集に分析、動画・モデレーション基準のチェックにおいて
すりあわせを重ね、ルールができていきます。

クリエイターの多様性を損なうことなく、
動画を見て悲しむ人も出さないルールをつくることは
決して簡単ではありません。
しかし、大勢のユーザーを抱えるTikTokを守るという大役が、
品質管理のモチベーションであり、大きなやりがい。

この大役をこなしてきた品質管理チームがいたからこそ、
今のTikTokがあるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆職種未経験・第二新卒歓迎！20代活躍中☆
■大学卒以上
■IT・Web業界での経験（年数不問）

「人気サービスに関わってみたい！」「ワクワクする仕事がしたい！」という方や、実際にTikTokを利用したことがある方は大歓迎です！



【歓迎する経験・スキル】
◎英語ビジネスレベル以上の方
※基本的には日本語での業務ですが、社員の国籍は様々なので英語力も活かせます。

◎品質管理におけるデータ収集や分析経験がある方
給与 【想定給与】
月給25万円～35万円＋賞与（昨年度実績：約1.5ヶ月分）
※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません
※賞与は個人差によって変動があります
※残業代は別途支給します
勤務地詳細 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル18階27階
※転勤はありません

東京23区

【交通・詳細】
■各線「新宿駅」より徒歩5～10分
└JR山手線ほか各線西口より徒歩5分
└東京メトロ丸ノ内線より徒歩7分
└京王・小田急線西口より徒歩5分

■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩すぐ
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）

休日 ■シフト制（月8日～12日休み）
※シフト制ですが、祝日、年末年始休暇（4日間）、お盆休み（4日間）など、カレンダー通りの休日数を取得することができます。
■有給休暇（初年度12日）
福利厚生 ■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年1回（4月）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■私服勤務OK
■受動喫煙対策：屋内禁煙

★当社オリジナルの制度
≪パントリー≫
オフィスにはいつでも自由に利用できる、フリードリンク・フリースナックが用意されたスペースがあります！
社員の要望をもとにラインナップは決められ、定期的にスナックパーティーも開催されています。

≪お弁当販売≫
ランチには低価格のお弁当をオフィス内で販売！
外に出なくてもOKで、食費の節約もできると社員からも好評です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2012年の設立から約8年で『BuzzVideo』や『TikTok』など、若者に大人気のアプリを続々とリリースしているBytedance。そして2016年ついに日本法人を設立し、日本市場の拡大に着手しました。サービスのクオリティを守り、誰もが動画投稿を楽しめるアプリにするべく、動画コンテンツの品質管理を募集します！
取材担当者より 話題の『TikTok』。知名度こそあるサービスだが、運営する会社の話やアプリの裏側で活躍する社員のことは知らない人が多いだろう。
中国が本社ということもあり、新宿オフィスも多国籍なメンバーが揃う同社。カラフルで開放的なオフィスも特徴的だ。そして話を聞く中で知ったのは、今回募集するモデーレーターや品質管理のポジションの大切さ。機械も用いながら、人の目でしっかりと公開動画の影響や、ルールを精査することで、TikTokが「安心で楽しい」サービスであり続けられるのだと言う。クリエイターの投稿が増え続ける中、このポジションの重要性はより高まっていくだろう。多くの人に影響を与えられる仕事をしたい方や、トレンドの最先端で活躍したい方は、もう少し「裏側」を知るために、面接へと足を運んでみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎好奇心旺盛で、新しいことに興味が持てる方
最新の動画を日々チェックしたり、トレンドに合わせてモデレーション基準を改定したりするため、新しいことが好きな方は向いています。

◎集中力のある方
一つ一つの動画に責任感を持って、適切なモデレーションを行う必要があるため、集中力が必要です。

【この仕事に向いていない人】
×コミュニケーションが苦手な方
一緒に働く仲間と話し合いながらルールや判断基準をつくっていくため、コミュニケーションが必要となる仕事です。
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ★STEP1：モデレーションについての講義（2週間）
TikTokの利用規約や動画のモデレーション基準、肖像権や著作権などの法律などについて、講義形式でレクチャー。「なぜそのモデレーション基準ができたのか」という理由もじっくりお教えします。その後は練習問題で正しく審査ができるかをチェックし、現場デビューに備えます。

★STEP2：OJTでケーススタディ（入社3週目～）
先輩のサポートを受けながら、実際の管理業務を担当。新機能の追加や新しいルールができることもあるので、随時知識をインプットします。

会社について

ByteDance株式会社【TikTok】

事業内容 事業内容
インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務

★世界中で大人気のアプリ『TikTok』
モバイル向けのショートムービープラットフォーム。
私たちのミッションである「創造性を刺激し、喜びをもたらすこと」を目指し、TikTokは誰もがクリエイターになることを可能にします。



資本金：1億円
設立 2012年3月
代表者 代表取締役社長 CEO 張一鳴
上場分類 非公開
従業員数 200名（2019年10月現在）※日本法人

人
問い合わせ

ByteDance株式会社【TikTok】

https://www.bytedance.com/ja/

【住所】

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル18階27階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6258-0200


【メールアドレス】

TikTokjp-hr@bytedance.com

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