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情報掲載期間:2019年9月13日~2019年10月24日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS | 【KADOKAWAグループの新会社!】

正社員

KADOKAWA刊行物制作の【工程・業務管理マネージャー】

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由

仕事内容

【具体的な仕事内容】
書籍・コミックなどKADOKAWAの各種刊行物について、
プリプレス(組版など)や電子書籍制作の
スケジュール管理・工程管理・社員の業務管理など、
マネジメント業務をお任せします。

◆スケジュールの作成、管理
◆印刷所などの手配/依頼/交渉
◆入稿データのチェック/管理
◆品質管理
◆進行管理
◆社員(オペレーター等)の業務管理  など


【どんな新会社?】
KADOKAWAグループが推進するデジタルトランスフォーメーションの一環として、
「出版の未来を変えるトータルDATAコントロール」の実現を目指します。

新会社の組織・仕組みを、一から創っていける!

当社は今年5月に設立されたばかり。
システムやワークフロー、制度など、
すべてを一から創り上げていくチャレンジを、
マネージャーとしてリードしてください。
アイデア・裁量を伸び伸び発揮できる環境と、
スケールの大きなやりがいが待っています!

株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS | 【KADOKAWAグループの新会社!】の画像・写真 株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS | 【KADOKAWAグループの新会社!】の画像・写真

この求人のポイント

新会社のコアメンバーとして経験を発揮するチャンス! マネージャーとして、一歩上のキャリアステップを。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【応募条件】
◆マネージャー・管理職の経験
◆学歴不問
※業界・職種、マネジメント規模は問いません。
 印刷や出版業界の経験も不問です。 

【あれば歓迎する経験】※必須ではありません
◆3年以上のマネージャー・管理職の経験

【求める人物像】
◎組織づくり・仕組みづくりに携わりたい方
◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい方
◎自分のアイデアを発揮できる仕事をしたい方
◎変化を楽しみ、挑戦し続けられる方


【グループ理念「不易流行」】
新しさを極め続ければ、変わらないものが見えてくる。
変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAグループの理念です。
給与 月給40万円~

※経験・能力を考慮し、当社規程により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回予定
【諸手当】通勤交通費(当社規程により全額支給)
時間外手当
勤務地詳細 ■角川本社ビル
東京都千代田区富士見2-13-3
※他、近隣のビル

 《アクセス》
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分
勤務時間 10時00分~19時00分(実働8時間)

※部署によってはフレックスタイム制、裁量労働制を導入
休日 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金   など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください ☆★☆

※在職中の方のご応募も歓迎します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
採用の流れ ▼書類選考(人事)
エントリーいただいた応募書類の内容をもとに、書類選考いたします。

▼書類選考(現場)

▼面接(現場担当および役員と面接+WEB適性検査)

▼内定

※面接後、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご応募ください。

会社について

株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS | 【KADOKAWAグループの新会社!】

事業内容 -
設立 令和元年5月13日
代表者 水島 真
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

100百万円

【従業員数】

-

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS | 【KADOKAWAグループの新会社!】

https://keyprocess.kadokawa.co.jp/

【住所】

〒102-8177

東京都千代田区富士見2-13-3

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  • 東京都
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