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情報掲載期間:2019年6月18日~2019年7月1日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社テングッド | 【完休二日制(土・日)】成果を出す人は自由も報酬も成長機会も得られる環境です

正社員

【制作ディレクター】東京/採用・ブランディング領域がメイン

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容

クリエイターが窓口となって直接経営者や担当者とやり取りし、コミュニケーション戦略からツールの企画・設計、ディレクション、コピーライティング、顧客折衝、進行管理、見積もり作成、予算管理までトータルに手掛けていただきます。※経験によって、できることから徐々にお任せします。

■採用の年間戦略立案・ツール制作一式
新卒・中途採用のターゲティングやコミュニケーション設計、採用ツールの制作(企画・ディレクション・コピーライティング・進行管理など)、顧客折衝など、仕事領域は自分次第です。

■企業理念の策定やコミュニケーションツールの制作などの企業ブランディング
経営者と直接やりとりしながら、ヒアリングやセッションを通して理念・スローガン策定やCI、営業ツール制作などを手掛けます。

※『採用コンサルタント資格』や『MBA(経営学修士)』などの取得をサポート。詳細は下部項目【教育環境】をご覧ください。

仕事の領域は、自分次第です。

採用・ブランディング領域のパンフレットやホームページ、ポスターなどに限らず、クライアントの業界やツールの種類を限定せずに手掛けられます。

また、テングッドはこれからの会社ですので、組織や体制、制度の構築など会社づくりなどにも携わることも可能です。創業期における、組織の成り立ちや発展を経験できます。

この求人のポイント

スキル向上や資格取得など、キャリア形成を積極支援! 経営スキル×クリエイティブで経営者のパートナーへ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問 ※第二新卒歓迎
■制作未経験OK(採用関連や広告制作の業務経験者は優遇)

【こんな方にピッタリです】
・経営者のパートナーとして活躍したい方
・自律し、縛られない働き方をしたい方
・会社の創業期を経験したい方
・組織づくりや経営に携わりたい方
・新規サービス・新規事業の立ち上げに興味のある方
・BtoB広告賞やTCC賞など社外賞の受賞を目指したい方
給与 月給25万円以上
■給与額は経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。

※一律裁量労働手当含む。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により給与額を決定いたします。
※当初半年間は契約社員(月給23万7000円以上)。
 その後、正社員として雇用します。

[年収例]
採用HPのトップページにある「給与・職級一覧」をご覧ください。
▼採用ホームページ
https://en-gage.net/tengood/

デキる人が報われるインセンティブ制度を導入しています。
一定の目標粗利以上をインセンティブとして支給します(各職級毎に設定が異なる)。
【昇給・賞与】
■給与改定年2回、賞与年2回、インセンティブ年1回(社内規定有)
※自分で粗利を管理し、目標達成度に応じて、短期間でもどんどん昇給・昇格することができ、インセンティブも支給します。
【諸手当】■交通費全額支給
■社内向け勉強会手当(最大3万円 ※アンケート評価によって金額が変動)
■成長交流会手当(各回1万円 ※外部の経営者・クリエイターとの交流会の実施者に支給)
勤務地詳細 東京都渋谷区東4-6-3 ベルエアー6F
※転勤ナシ。
※最寄駅:渋谷駅、表参道駅、恵比寿駅から徒歩15分ほど
※月1回のミーティング以外の出社義務はありません(もちろん、毎日出社していただいても大丈夫です)。
勤務時間 裁量労働制(1日のみなし労働時間9時間)

※月1回のミーティング以外の出社義務はなく、労働時間は自分で管理していただきます(毎日出社していただいても大丈夫です)。粗利目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる働き方です。
※週報の提出と、週1回のミーティング(基本的にWEBミーティング。月1回はオフィスの対面で実施)への参加は必須です。
※自律心と信頼のもと成り立つ組織を目指します。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■月1回懇親会補助(一人3000円)
■運動手当(月1万円まで)
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
もしくは
弊社HPの「お問い合わせ」から求人応募希望のご連絡
※HP経由のご応募の場合は履歴書・職務経歴書を(作品集もあればご一緒に)下記宛先までご郵送くださいませ。

東京オフィス
〒150-0011 東京都渋谷区東4-6-3 ベルエアー6F
株式会社テングッド 採用担当宛
採用の流れ ▼書類選考後、面談1~2回
◎内定

※就業中の方もいらっしゃると思います。面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。
※面接はお互いをより理解できるような場にしたいと考えているので仕事に関することはもちろん、その他のこともいろいろお話しましょう。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
主要な制作ツール ○採用ツール
入社案内パンフレット/採用ホームページ/採用ポスター/セミナー装飾ツール(タペストリー・椅子カバー・スタンドバナーなど)/セミナースライド/採用ムービー/採用コンセプト・スローガンなど

○ブランディング・広報ツール
理念策定・スローガン/ロゴ/名刺/理念浸透施策・ツール/企業・学校ホームページ/会社・学校案内パンフレット/コンセプトブック・ブランドブック/企業ムービー/ポスターなど

会社について

株式会社テングッド | 【完休二日制(土・日)】成果を出す人は自由も報酬も成長機会も得られる環境です

事業内容 ■企業のDNAを踏まえた理念構築、浸透策などのインナーブランディング、
■広告およびクリエイティブツールの企画制作・イメージ統一
■採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築 (採用ブランディング)
■広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作(商品・サービス、カスタマーブランディング)
■事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築
■コーポレートアイデンティティ領域
(企業理念やビジョンの言語化・ロゴマーク・スローガン・ステーショナリー等)
■グラフィック領域(広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等)
■Web領域(コーポレートサイト・採用サイト・バナー等)
■映像領域(CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等)

※その他、上記以外の新規事業・サービスや、関連会社を立ち上げていく予定です。
設立 2017年9月1日(創業:2016年4月1日)
代表者 名引 佑季
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1,500,000円

【従業員数】

3名

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社テングッド | 【完休二日制(土・日)】成果を出す人は自由も報酬も成長機会も得られる環境です

https://www.tengood.co.jp

【住所】

〒150-0011

東京都渋谷区東4-6-3 ベルエアー6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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