正社員
就労支援スタッフ*未経験OK*残業月1h未満*髪色自由*入社祝い金*自社保育園
Uターン
車通勤可
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月30日～2024年9月26日
情報提供元:
NEW
アンダンテ株式会社
仕事内容
★先輩がOJTでサポート＆年間約300回の豊富な研修あり ★未経験から月給26万円～ ★残業月平均1h未満 ★髪色基本自由 ★自社保育園あり（無料）★マイカー通勤OK ★産育休の取得実績多数！ママさん活躍中
ご利用者様の就労サポート業務をお任せします。
*…就労支援B型施設『銀河』について…*
・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える
・ボールペンの組立や宛名ラベル貼付などの軽作業を通した就労支援
・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍しており、ママも活躍中
・ご利用者様は1日20名まで
【具体的な仕事内容】
■ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など）
■ご利用者様との面談
■納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送）
■イベント考案 など
★入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心くださいね！
★請求業務や管理・マネジメント業務はありませんので、未経験からでも始めやすいお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
Q：就労支援B型施設『銀河』で働く魅力は？
A：ご利用者様から「銀河にきて気持ちが明るくなった」「就職するイメージが沸いた」と言われたときは嬉しかったです！スタッフ全員で行ってきた支援が間違っていなかった、そしてご利用者様のためになったと実感できる瞬間にやりがいを感じられます◎（入社3年目：Kさん）
A：シンプルに仕事が楽しいです。ご利用者様は、それぞれの背景や目的を持って「銀河」に通われているので、支援の仕方もさまざま。「この方はこんな強みがある」など、日々多くの発見があることも魅力。「次はこんな作業をお願いしてみようかな」と次を考えることにも繋がり、自分自身の原動力にもなっています！（入社3年目：Hさん）
入社祝い金あり！社員の頑張りを明確に評価・還元します◎
次の給与ステップへは、業務達成やスキル獲得など、明確な基準が設定されているため、公平に評価される仕組みがあります。年2回の給与改定やインセンティブの支給で、入社1年目から給与UPが可能です！
また、年齢・資格・経験不問で管理職にもチャレンジOK！グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。入社後から昇進するまでの平均9.3ヶ月！もちろん社員それぞれの希望を考慮して、キャリアアップできます◎
この求人のポイント
＼研修制度や働きやすさが評価されてホワイト企業に認定／
ご利用者様も社員も、安定的に働ける環境です！
当社が運営する就労支援B型施設『銀河』は、
障がいのある方へ就労支援を行っています。
あなたにお任せするのは、
ご利用者様が、
毎日笑顔で生活を送れるように、
働く喜びを感じられるように、
就労のお手伝いをすることです。
「誰かの役に立ちたい」
「地域に貢献できる仕事がいい」
といった想いがあれば、経験や資格はなくて大丈夫。
実際に、営業や販売店員など、
完全未経験からスタートした社員が活躍中です！
障がいのある方が社会でイキイキと輝くための
サポートをしてみませんか？
★ホワイト認定企業の待遇★
・残業月平均1h未満
・月給26万円～
・髪色は基本的に自由
・自社保育園利用OK etc.
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★人柄採用・第二新卒・キャリア復帰歓迎 ★普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★学歴不問 面接ではざっくばらんにお話しできたら嬉しいです♪ ぜひお気軽にご応募くださいね！ ＼こんな方も大歓迎！／ ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・社会に貢献したい ・専門スキルを身につけたい 【ワーキングママ歓迎】 産育休からの復帰後は時短勤務制度の活用OK！実際に、制度を活用して仕事と子育てを両立している社員もいます。また、自社運営の保育園にお子さんを無料で預けることもできます（空きがない場合もございます）。お母さんになっても長く活躍できるように柔軟に対応していますので、遠慮なく相談してくださいね◎ 【過去に採用した転職者例】 営業やアパレル店員など、先輩の前職はさまざまです！ |
| 給与 | ★月給26万円～35万円 ★入社祝い金あり＆成果給を毎月支給 ＜給与改定年2回＞ ・昨年度実績 管理者：7万円UP、一般支援員：2万円UP ＜成果給：業績連動型、毎月付与＞ ・初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり ・昨年度実績 管理者：10万円/月、一般支援員：7.8万円/月 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します（月25時間分/月3万6,067円～、超過分は別途支給） ※上記金額には初期成果給（3万円）を含みます ※試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【給与例】 ＜モデル年収＞ ▼年収340万円（入社1年目） ▼年収360万円（入社2年目） ▼年収460万円（入社3年目・兼管理者） |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし＆マイカー通勤OK 【就労支援B型施設『銀河』】 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミサンビューティビル3階 神奈川県横浜市磯子区上中里820-1 神奈川県横浜市緑区中山1-8-3 神奈川県横浜市南区通町2-39-11 ストリート神201 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493?1 ＮＯＢオグシビル 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町24-24 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目4?12 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F 神奈川県川崎市高津区久地1丁目7-28 サンクレスト1階 神奈川県川崎市川崎区南町15-3日神パレステージ川崎 神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4 神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14 神奈川県鎌倉市大船1751番地 神奈川県鎌倉市雪ノ下1丁目8?36 津多屋ビル 神奈川県座間市相模が丘1-3-4 神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南1階 神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302号室 神奈川県藤沢市用田616-1 西山用田店舗1階 神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル 神奈川県小田原市本町3-11-22 ComfortStage本町 1階 神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル201 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラ・シャルマン1B号室 【詳細・交通】 ・神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミサンビューティビル3階：最寄り駅「反町駅」「神奈川駅」「三ツ沢下町駅」 ・神奈川県横浜市磯子区上中里820-1：最寄り駅「洋光台駅」「港南台駅」 ・神奈川県横浜市緑区中山1-8-3：最寄り駅「中山駅」 ・神奈川県横浜市南区通町2-39-11 ストリ-ト神201：最寄り駅「吉野町駅」「南太田駅」 ・神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390：最寄り駅「戸塚駅」 ・神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493?1 ＮＯＢオグシビル：最寄り駅「戸塚駅」 ・神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26：最寄り駅「いずみ中央駅」 ・神奈川県横浜市鶴見区豊岡町24-24：最寄り駅「鶴見駅」 ・神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目4?12：最寄り駅「花月総持寺駅」「鶴見駅」 ・神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F：最寄り駅「和田町駅」 ・神奈川県川崎市高津区久地1丁目7-28 サンクレスト1階：最寄り駅「久地駅」 ・神奈川県川崎市川崎区南町15-3日神パレステ-ジ川崎：最寄り駅「川崎駅」「京急川崎駅」 ・神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4：最寄り駅「橋本駅」 ・神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14：最寄り駅「相模原駅」 ・神奈川県鎌倉市大船1751番地：最寄り駅「大船駅」 ・神奈川県鎌倉市雪ノ下1丁目8?36 津多屋ビル：最寄り駅「鎌倉駅」 ・神奈川県座間市相模が丘1-3-4：最寄り駅「相武台前駅」 ・神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南1階：最寄り駅「平塚駅」 ・神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302号室：最寄り駅「京急大津駅」 ・神奈川県藤沢市用田616-1 西山用田店舗1階：最寄り駅「湘南台駅」 ・神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル：最寄り駅「鵠沼海岸駅」 ・神奈川県小田原市本町3-11-22 ComfortStage本町 1階：最寄り駅「小田原駅」 ・神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル201：最寄り駅「鴨宮駅」 ・神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3：最寄り駅「本厚木駅」 ・神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラ・シャルマン1B号室：最寄り駅「桜ヶ丘駅」 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 神奈川県内で通勤可能な事業所間での異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間、シフト制） 【残業について】 残業は月平均1時間未満でほとんどありませんので、仕事終わりの時間もしっかり確保できます！ |
| 休日 | ★希望休OK ★5日以上の連休取得可 ■月8日以上休み（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり！復職した社員も活躍しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（2月・8月） ■残業手当（超過分） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備 ■成果給支給 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■選択型人事制度（FA制度） ■入社祝い金 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ■お歳暮禁止ルール ■職場相談窓口 ■キャリアコース選択制度 ■永年勤続手当 ■メンター制度 ■自動車通勤OK ■退職金制度 ■スニーカー・ジーンズOK ■華美でなければ髪色・ネイルOK ■時短勤務制度 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
地域の方々とともに末永く歩み続けられる企業へ 「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げている当社。神奈川に暮らす方が安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力し、デイサービス、リハビリ型デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、23の福祉サービスを展開しています。また、事業を新しく生み出すのも、運営、そして成功させるのも結局は「人」。私たちは働くメンバーが大切だと考えています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 神奈川県内の福祉事業等の拠点数No.1を獲得したアンダンテグループ。今回の採用は、「人と話すことが好きか」「思いやりがあるか」など人柄を何よりも大切にするとのこと。未経験からチャレンジしたい方にオススメです！また、残業はほぼなく、ママさんも活躍されている同社でなら、キャリアもプライベートも充実できると感じました！ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか♪ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ★アンダンテグループでは、年間約300回の研修を実施しています ★メンター制度：新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります 【女性管理職について】 ★女性管理職比率35％ ★キャリアコース選択制度あり 管理職を目指すマネジメントコース、より専門性を高める専門コース、ワークライフバランス重視の一般コースなど、キャリアは自分で決められます！入社から昇進までは平均9.3ヶ月、スピーディなキャリアアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや、事業部長を目指したり、社内起業をするのもOK！あなたらしいキャリアを応援します。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 平均年齢35歳 【男女比】 4：6（男：女） |
会社について
アンダンテ株式会社
| 事業内容 | ※一般労働者派遣業(許認可番号：派14-301104) ※有料職業紹介(許認可番号：14-ユ-300940) ■地域密着型デイサービス ■訪問リハビリマッサージ ■一般労働者派遣業 ■高齢者専門宅配弁当 ■産前産後ケア事業 ■一人親世帯支援事業 ■研修事業 ■有料職業紹介 ■障害者向け訪問介護事業 ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ ■就労支援事業 ■放課後等デイサービス ■企業主導型保育園 ■小規模認可保育園 ■訪問介護 ■訪問看護 ■在宅クリニック ■重心型放課後等デイサービス ■リハビリ型デイサービス ■訪問入浴 ■相談支援事業 |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月11日 |
| 代表者 | 畠山 大志郎 【代表者略歴】 1983年生まれ 横浜市保土ヶ谷区出身、神奈川県立光陵高校卒。 2007年、慶應義塾大学経済学部卒業後、経営コンサルティング会社に入社。 中小企業の経営支援に従事。 2011年1月、アンダンテ株式会社設立 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,210名(2024年5月時点) 【平均年齢】 35歳 【中途入社者の割合】 90％以上人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
アンダンテ株式会社 【住所】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 a.recruit@andante-inc.com |
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