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情報掲載期間:2020年6月23日~2020年7月20日

情報提供元:女の転職type

日本ロングライフ株式会社 大阪本社

正社員

施設長候補/福祉施設/経験・資格不問/残業ほぼなし/産休育休取得率100%

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◎手厚い研修があるので未経験者も安心!
◎施設長候補として腰を据えて働ける!
◎残業ほぼなし&年間休日110日でしっかり休める!
◎産休育休の取得率&復帰率100%!

当社が運営する有料老人ホームの施設長候補として、お客様対応やスタッフ管理などをお任せします。
まずは既存スタッフと一緒にできることからスタートして、施設長としてのスキルを少しずつ身に付けていってください。

■具体的な仕事内容
┗当社施設にお越しいただいたお客様の対応(見学案内、ご要望のヒアリングなど)
┗施設スタッフの管理(教育指導、シフト調整など)

利用者様に居心地の良い時間を提供できるよう、チームワーク良く仕事に取り組んでください。
当社施設で利用者様にイキイキと過ごしていただけることが、私たちにとって何よりのやりがいです!

【施設について】
いずれの施設も居室数は28~77で、約20~30名のスタッフが勤務しています。

日本ロングライフ株式会社 大阪本社の画像・写真 日本ロングライフ株式会社 大阪本社の画像・写真

この求人のポイント

40代50代も活躍中◇未経験から始められる施設長候補
有給消化100%で自分の時間も大切にできる環境です!
介護業界初のJASDAQ上場を実現したロングライフグループの一員である当社。

中世ヨーロッパのように煌びやかな施設や、古き良き日本を感じさせる施設など、日本全国で23の有料老人ホームを運営しています。

更なるサービス拡充に向けて、この度、将来の施設長候補としてご活躍いただくスタッフを募集します。

介護業界での経験をお持ちでない方も丁寧な研修で一つずつお教えするのでご安心ください。

☆年間休日110日&1ヶ月単位のシフト制勤務
☆残業は月平均10h程度
☆有休&産休育休の取得率100%

これらをはじめ、働きやすい福利厚生もしっかり整っています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎経験不問!人物重視の採用です
◎年齢・学歴など不問
◎主婦の方やブランクのある方も歓迎!

【以下に当てはまる方をお待ちしています】
●介護や福祉に興味のある方
●経験やスキルを活かしたい方
●腰を据えて働きたい方
●人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方

【あると望ましい経験・能力】
●介護業界での実務経験
●マネジメント経験(店長、施設長など)

【過去に採用した転職者例】
元営業、元ホテルスタッフなど、業界未経験からスタートした先輩が活躍しています!
給与 月給34万円以上
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※上記給与とは別に一律役職手当(4~8万円)を支給

【給与例】
年収例/500万円~580万円
勤務地詳細 関西一円(大阪・兵庫・京都)に展開している当社施設※希望考慮します
勤務時間 9:00~18:00(実働8h)

※シフト制勤務
※残業は月平均10h程度です

【残業について】
残業はほとんどありません。
ワークライフバランスを充実させながら働けます!
休日 月5日以上(シフト制)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
有給休暇
※年間休日110日
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
食事補助
グループ旅行補助
敷地内禁煙
会社からの
メッセージ
高品質の福祉サービスを多数提供する企業です
総合介護サービス事業者として30年以上の歴史を有するロングライフグループ。高級老人ホームの運営をはじめ、高級感ある施設でのピアノ発表会やテコンドー教室など、お客様主体のイベントも展開しており、多くのお客様に当社施設をご利用いただいています。また、福祉業界では初となるJASDAQ上場を実現するなど、総合介護サービス事業者として日々進化を続けています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 今回訪問したのは、日本ロングライフ様の大阪本社。社内は活気に溢れており、社員の方がイキイキと仕事に打ち込んでいる様子がとても印象的でした。また担当者様のお話によると、同社が運営を手がける施設では、利用者様のリクエストによるイベントや、有名人を招いてのイベントなども開催しているそう。利用者様と一緒に自分も楽しみたい!という方に最適の職場だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 当社施設をご利用になられるのは、セカンドライフを謳歌している60~80代のお客様です。
人生経験豊富なお客様とのコミュニケーションを通じて、自分の知識や見識も深められます。

【教育制度について】
入社後は経験の有無に関わらず入社時研修を実施。
当社の企業理念や営業としての基本的なマナー、業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。

【資格取得支援について】
業務に必要な資格については、外部講義や受験料の半額を会社が負担。
業界未経験の方も安心してスタートできます。

会社について

日本ロングライフ株式会社 大阪本社

事業内容 ◇ホームサービス事業
◇保育所及び託児所の経営
◇子ども・子育て支援事業
設立 1998年4月(平成19年12月)
代表者 代表取締役社長 石沢 奈穂子
上場分類 非公開
従業員数 2725名(グループ全従業員数)

【男女比】
男2:女8

【中途入社者の割合】
60%人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は、1~2週間程度のお時間を頂いています
※選考結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は大阪本社にて行います

問い合わせ

日本ロングライフ株式会社 大阪本社

https://www.j-longlife.co.jp/

【住所】

〒530-0015

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階


【電話番号】

06-6373-9139

日本ロングライフ株式会社 大阪本社

施設長候補/福祉施設/経験・資格不問/残業ほぼなし/産休育休取得率100%

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 京都府,大阪府,兵庫県
  • 月給34万円以上※試用期間3ヵ月あり(待遇は変…
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