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情報掲載期間:2020年1月17日~2020年1月23日

情報提供元:女の転職type

ソーシャルインクルー株式会社

正社員

【エリアマネージャー候補】未経験OK!月給33万円以上保証(エリア別給与制)

Uターン 車通勤可 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容

<完全週休2日制(基本は土日休み◎)>業界・業種未経験OK!
充実のマネージャー研修からスタート!
グループホーム運営の各種マネジメントや行政への対応などをお任せします。

当社は障がいをお持ちのご利用者様の共同生活の場として
新しいカタチのグループホームの運営を行っています。

現在、新規ホームの開設を続々と進めている当社の経営陣と
現場で活躍するスタッフの架け橋ともなる
“エリアマネージャー”として、幅広くマネジメント業務をお任せします!

【具体的には…】
大きく分けて下記2業務が中心です!
■利用者の新規開拓業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業
・グループホーム見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
・新規開設予定地域の行政挨拶回り

■応募者面接対応・マネジメント業務
・応募者の面接対応
・スタッフの研修・マネジメント
・施設管理者が作成した人員配置の戦略的組み直し
・運営予算の収支見直し
・運営メンバー会議


マネジメント経験不要!
入社後は、本社でマネージャー研修を実施します。
業界知識や当社の運営するグループホームの特徴などを学んで頂きます。
入居営業の進め方やノウハウをはじめ、
各ホームのマネジメント業務の基本からお教えしていきます。

福祉業界の経験がない人は勿論、マネジメント経験のない方も
エリアマネージャーとして成長していける環境を整えています。
今までの販売や営業経験のある方にとっても、
次のキャリアにステップアップすることができます!

急成長企業で自己成長も実現できる!
2017年4月に設立した当社は、スピード感のある成長を続け
2020年も毎月、新規ホームを開設する予定を立て、
着実に事業拡大を進めています。

運営ホーム数の拡大だけではなく、中期三ヵ年計画として
「日本一のサービス供給量・サービス品質」を目指しています。
“エリアマネージャー”はそんな当社の中核を支え、
企業成長にも大きく貢献していくポジション!

◆週休2日制(基本は土日休み)
◆必要に応じて資格取得可能

当社だからこそ、間近で企業成長を感じながら、
自身のキャリアアップにも挑戦していくことができます。

この求人のポイント

【上場を目指すスピード感のある企業】
未経験から新たなキャリアスタートをサポート!
「今まで福祉って興味がなかったけど、
 マネジメントなら挑戦してみたい!」
ソーシャルインクルーなら福祉業界の経験不要!
『やる気』があればOK◎

入社後は本社での研修を実施。
あなたの経験やスキルに合わせて、
“エリアマネージャー”として成長できる環境を整えていきます。

\業界最高水準の月給33万円以上保証/
なかなか頑張りが反映されない…
キャリアアップできるチャンスがない…そんなあなたに
ピッタリの環境です!

◆週休2日制(基本は土日休みです)
◆各種手当で頑張りをしっかり還元

さらに、成長中企業だから…
チャレンジできるポストも多数!
ぜひ当社で新しいスタートを踏み出してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!】

◎学歴・経験不問!

【求める人物像】
■新しいことにどんどんチャレンジしていける方
■コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■新しいことを学びたいという意欲のある方

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません
■基本的なPC操作ができる方(メール、Excel、カレンダー等)
■社会人経験10年以上の方
■何かしらの営業経験
■事務経験
■接客経験
給与 【東京・埼玉・千葉・愛知】月給35万円以上+各種手当
【静岡・栃木】月給33万円以上+各種手当

◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※エリアにより異なります。
※残業が発生した場合は、時間外手当として別途支給いたします。
※研修期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

◆昇給制度あり(実績・業績による)

◆役職手当
◆調整手当
◆資格手当
◆残業手当
勤務地詳細 【全国募集/転勤ナシ】
東京、埼玉、栃木、静岡、愛知、千葉、神奈川の各施設
◎勤務地は希望を考慮します。


<☆即日勤務可能>
埼玉:ふじみ野、春日部、狭山
神奈川:茅ヶ崎
栃木:宇都宮

<☆2月入社可能>
埼玉:坂戸、川口
静岡:浜松
愛知:豊橋

<☆4月入社可能>
千葉:船橋
埼玉:越谷
静岡:浜松

【2020年OPEN予定】
◆2月
埼玉:春日部
◆4月
埼玉:狭山
栃木:宇都宮
◆6月
埼玉:川口、坂戸
静岡:富士、浜松(丸塚)
愛知:豊橋
◆8月
千葉:船橋
埼玉:越谷
静岡:浜松(中)
◆12月
埼玉:蕨、所沢
千葉:市川
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日 ★年間休日114日!★
週休2日制(基本は土日休みです)
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給あり
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■交通費規定内支給(上限3万円)
■資格手当あり
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
「今ここにない‘ミライ’を創造する」
2017年4月に創業以来、『就労移行支援事業』『生活介護事業』『グループホーム事業』を3つの柱とし、関東圏を中心に、幅広い事業展開と地域に根差した社会貢献活動に取り組んでいます。2021年の上場を目指し、専門家が働きやすさを追求したグループホームは、すでに2020年にオープン予定のホームが10以上決まっている。利用者だけではなく働くスタッフ一人ひとりの働きやすさにも更に注力を続けていきます。

PR・特記事項

アピールポイント1 あらゆる面からストレスフリーな環境を追及!『シゴトをタノシミ・人生をタノシム』
シゴトの場での自己表現を通して、生きがいや
働きがいといった心の豊かさを探せる場

『フクシ発想だけにとらわれない自由な社風をつくる』
地域や企業との自由な連携により新たな事業を創造し続けます。
他業界で培ってきたあなたのアイデアも活かせる環境です。

「仕事がハード」「賃金が低い」など…
福祉業界が課題とするマイナスイメージの払拭に取り組んでいます。
女の転職!取材レポート 2017年創業から僅か2年で大きく成長を遂げている同社。業界内トップクラスの施設数を誇り、その規模は全国に拡大している。そんな同社の特徴は良い意味で「福祉業界の縛り」に囚われない。という部分だ。スタッフの働き方をはじめ、正しく福祉業界に風穴を開ける存在と言えるだろう。だからこそ経験の有無に関わらず、挑戦・活躍していくことが可能だ。これから更に成長する企業であなたも自己成長を実現してみては如何だろうか。
この仕事で磨ける経験・能力 ◆介護スタッフとしてのスキルや知識
◇臨機応変な対応力
◆マネジメントスキル

会社について

ソーシャルインクルー株式会社

事業内容 ■障がい者総合支援法における障がい福祉サービス
■障がい者グループホーム事業
■計画相談支援事業
設立 2017年4月6日
代表者 代表取締役社長 渡邊 智成
上場分類 非公開
従業員数 668名(2019年11月現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考後、当社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

※希望に合わせて、本社or施設orWEB面接等の手法で対応致します。

問い合わせ

ソーシャルインクルー株式会社

https://www.socialinclu.co.jp/

【住所】

〒140-0013

東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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