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情報掲載期間:2021年11月9日~2022年1月6日

情報提供元:type

株式会社土屋

正社員

ケアスタッフ/未経験OK/全員面接/車通勤OK/1年以内にマネージャー昇進可能

Uターン 車通勤可 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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北海道(福祉)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
「介護」と聞いて一般的にイメージされるのは、
高齢者の介護だと思いますが当社が手掛ける介護は少し異なります。

たとえば、ALSや筋ジストロフィー等の難病、
脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害をお持ちで、
常時支援を必要とされる方が自宅で安心して楽しく過ごすための
生活サポートがメインです。

小さいお子さまだと2歳のご利用者から、
10代~70代の方まで幅広い年齢の方がいます。

「家族の手以外にもサポートがほしい」
「映画を見に行きたいから付き添ってほしい」
「友人と海へ遊びにいくために手伝ってほしい」など利用ニーズも多彩!

あなたのサポートがご利用者の夢や希望を叶えると言っても過言ではないほど、
社会貢献度が高く、やりがい溢れるお仕事につながります。

【具体的には】
・入浴、排せつ、食事、移動などにおける介助
・調理・洗濯・掃除などの日常生活のサポート
※ご利用者のニーズによって対応範囲は様々です!
※同じご利用者を2~6名で担当しています。

【専門資格を取得し、安心してはじめられます】
入社後は資格を取得(最短3日)して頂き
現場での同行研修→先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、自信がつけられます。

【入社後は】
▼オリエンテーション(2日間)+実地研修(1日)
・会社理念や心得
・「医療的ケア資格」を取得
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料

▼同行研修(1日~)
実際のご利用者のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、
実践の場で経験を重ねます。

▼晴れて1人立ち
先輩や看護師、ご利用者のGOサイン、
そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

※「夜勤なし希望」も相談可
※一日一件が訪問目安
※ほとんど2~3か月でひとり立ちしています

【ところで、医療的ケア資格って何?】
「医療的ケア資格」とは…正式には重度訪問介護従業者養成研修 統合課程と呼ばれており、重度の肢体不自由者(障害程度区分4~6)で、日常的にサポートを必要とする方に介護サービスを提供するための資格です。医療的ケア(気管切開によるたん吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が行えます。

この求人のポイント

国からのニーズが高い重要事業で、
トップクラスの規模と実績があります。


2020年8月設立の新会社でありながら、
経験とノウハウが豊富な社員たちの手腕により、
全国で48ヵ所・約1400名超の社員とともに事業を展開。

日本でもトップクラスの実績をあげています!

そんな当社が手掛けているのは、
国内でも数少ない“重度訪問介護”サービス。

耳慣れない言葉かもしれませんが、
いわゆる高齢者介護とは異なる役目を果たし、
社会貢献性はじめ、社会的信用度も高い事業です!

━《当社にジョインする魅力》━
■拡大期のため、キャリアUPが早い!
事業規模や社員数が急伸していることに伴い、役職ポストも増加中。
スキル以上に人柄やコミュニケーション力がものを言う仕事でもあるため、
未経験入社の社員でも平均1年ほどでマネージャー職についています!

■ご利用者と同じく、社員も大事にする社風
代表の高浜自身「社員の声をどんどんカタチにしたい」が口ぐせ。
各地域で働く社員にグループチャットを使って発信し、
スタッフから届く声に応えています。
直近では「年末年始に現場入りした場合は特別手当が欲しい」
という社員からの要望に手当を支給するなど
すぐにカタチになりました!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴、年齢、性別、経験は不問!もちろん資格をお持ちではない方も大歓迎です。

《未経験者も多数活躍中!》
元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、
トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、
高齢者向け介護から転身される方も多数います。

★正社員募集ではありますがパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
★ブランクOK・20~50代まで広く活躍中!

給与 【想定給与】
【東京/埼玉/千葉/神奈川】
月給22万円~28万円以上+賞与年2回+通勤手当

【北関東・中部・関西・東海・福島勤務】
月給20万円~26万円以上+賞与年2回+通勤手当

【北海道・東北 (福島除く)・信越・北陸・中四国・九州勤務】
月給18万円~24万円以上+賞与年2回+通勤手当

※月給は夜勤の回数や保有資格等により異なります

★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給いたします
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円)

※諸手当の詳細
一律処遇改善手当 2万円(固定給に含む)
通勤手当(規定に応じ全額支給)
地域加算手当(4万円まで)
資格手当(1万円~5万円)
夜勤手当(5,000円/1回)
残業手当別途支給

※試用期間について
・試用期間は約3か月です。
※労働条件は本採用と同じ
※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)

【実際の給与例】
392万円/41歳・未経験入社2年目(月給28万円)
420万円/47歳・未経験入社3年目(月給30万円)
490万円/52歳・未経験入社4年目(月給35万円)

★最短3ヶ月でのキャリアアップも可能です
コーディネーター   月28万円~
オフィスマネージャー 月33万円~
エリアマネージャー  月46万円~
ブロックマネージャー 月56万円~

【賞与について】
年2回支給

勤務地詳細 ★全国各地での募集です!
★直行直帰が基本!ご自宅からの勤務時間を考慮します!
★転居が伴う移動はありません

【勤務地エリア】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、石川、富山
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
岡山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川
愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
沖縄

※オリエンテーションや研修は当社の「土屋ケアカレッジ」で
 受講いただきます。
 (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)

【土屋ケアカレッジ 教室紹介ページ】
https://tcy-carecollege.com/school_info/

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 富山県 石川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
担当するご利用者のお宅へ電車あるいはマイカーで向かって頂きます。
※交通費やガソリン代などは会社負担

★事業所は今後も増加予定です。
地方に移住をお考えの方(Iターン)やUターンも大歓迎です!

《事業所》
北海道(札幌市)
東北(青森県弘前市、岩手県奥州市、宮城県仙台市、宮城県大和町、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市)
関東(東京都板橋区、千葉県習志野市、埼玉県さいたま市、神奈川県相模原市、群馬県高崎市)
中部・東海(愛知県岡崎市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市、三重県四日市市)
北陸(石川県金沢市)
関西(大阪府大阪市、京都府宇治市、兵庫県西宮市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市)
中国(岡山県岡山市、鳥取県倉吉市、島根県松江市、広島県広島市、広島県福山市、山口県下関市)
四国(徳島県徳島市、愛媛県松山市、高知県高知市、香川県高松市)
九州(福岡県糟屋郡、福岡県北九州市、福岡県古賀市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、大分県大分市、熊本県熊本市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市)

▼11/1 OPEN
ホームケア:富山県富山市
デイホーム:大阪府吹田市

勤務時間 日勤/9:00~18:00
夜勤/22:00~翌7:00
※担当する現場により異なります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制/実働平均週40時間程度

★1週間ごとのシフト組みをしています。予定の調整がしやすい環境です!
※1週間で日勤3回/夜勤2回が平均的なシフトイメージとなりますが
日勤のみを希望!というご希望などありましたらご相談ください。
★基本的には1日1件の訪問となりますので、じっくりご利用者のケアを行えます。


【残業について】
月平均20時間程度
★残業代は全額支給します。

休日 ■完全週休二日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
福利厚生 ■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
■賞与あり(年2回)
■昇給制度あり(年1回、成績による)
■服装、髪型自由
■通勤手当(規定に応じて全額支給)
■研修制度あり
■介護資格取得支援制度あり
■社内イベント多数あり

※受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【2021年度、新しい取り組みにどんどん挑戦しています】
・社員同士、頑張りを称え合うサンクスギフト制度導入
・勤怠管理システム導入で働きすぎ防止、休暇制度の充実化・従業員満足度調査の導入で検証と課題の解決
・人材開発とコンプラ教育を目的としたE-learningの導入ほか多数

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 国内では数少ない重度訪問介護を提供する会社として、日本有数の規模を誇る当社。全国にこのサービスを利用したいという方がいらっしゃることをはじめ、国からのニーズが非常に強く、新しい仲間のジョインが事業やサービスの充実と拡大に直結します!1人でも多くの方に社員として入って頂きたいと思っています。
取材担当者より ステイホームを強いられる、そんな言い回しで語られがちな昨今だが、家にいられることこそ夢であり最大の幸せだと思う方々がいることに気づかされた取材だった。
ご利用者の毎日を支え、自宅で過ごすことをカタチにする仕事はもちろん生半可な気持ちではできないと思うのだが、土屋で働くスタッフのみなさんの顔や語り口は純粋に「楽しい!」を表しており、使命感に満ちている。そんな姿が印象的で学ばされることが多かった。この求人を通じて沢山の方に同社の事業、意義を知って頂き、1人でも多くの方がジョインしていただけたら嬉しい。そして、その先にいるご利用者さんが夢を叶えていくことを切に願っている。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス スタッフ→コーディネーター(現場リーダー)→オフィスマネージャー(事業所責任者)→エリアマネージャー(エリア責任者)→ブロックマネージャー(広エリア責任者)のキャリアをご用意しています。
介護未経験でケアスタッフからスタートし、最短半年(平均1年)でマネージャーになっている社員も沢山います!

また、約1400名の社員が働く当社では現場だけでなく、
本社スタッフ(広報や人事、マーケティング、経理、法務など多彩)の
ポストも多数あり、キャリアチェンジのチャンスもあります。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社土屋

事業内容 事業内容
◆障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
◆訪問看護事業
◆研修事業
◆シンクタンク
◆出版事業

【会社ロゴに込めた想い】
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。



資本金:2000万円
設立 2020年8月19日
代表者 代表取締役 高浜敏之

【代表者略歴】
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。

上場分類 非公開
従業員数 1400名

【平均年齢】
35歳

【中途入社者の割合】
80%以上の方が中途入社です

問い合わせ

株式会社土屋

http://bit.ly/type-tsuchiyaTOP-p

【住所】

岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用マネジメント


【電話番号】

050-3138-2344

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