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情報掲載期間:2023年8月31日～2023年10月25日

情報提供元:エン転職

三敬株式会社

正社員

児童発達支援教室の先生（未経験歓迎）◆完休2日／祝日休み／残業月10時間程／福利厚生充実／転勤なし

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

児童発達支援教室『コペルプラス』にて、子どもたち1人ひとりに寄り添った療育を手がけていただきます。入社後は約1ヶ月の研修で、子どもたちへの接し方や教え方、教材の使い方をお教えするので、実務未経験の方もご安心を。基礎研修の後も継続的な研修で、スキルを高めることができます。

【コペルプラスとは】
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもたち1人ひとりが自発的に取り組み、それぞれの能力を伸ばすための療育を行なっています。株式会社コペルによって、全国400教室以上に展開されています。

【具体的な業務内容】
■子どもへのレッスン
発達障害や成長の遅れがある0～6歳の子どもたちに対する療育を担当します。コペルプラス独自の教材を使い、歌や色塗りなどのレッスンを実施。一度使った教材は使用せず、次々と新しいプログラムで子どもを飽きさせないのが特長です。

■保護者との面談
お子さんの様子や変化を伝えます。「いつも楽しそうに教室に通っている」「家でも笑顔が増えた」など、保護者の方々から嬉しい言葉を聞くこともしばしば。一緒にお子さんの変化を見守りましょう。

【レッスン内容の例】
■オリジナルソングで、様々なことを学ぶ
■輪ゴムをはめて、図形をつくってみる
■積み木遊びを通して、論理的に考える力をつける
など

※子ども1人あたり、1回のレッスンは1時間です。1日3～5コマを担当していただきます。

【仕事のポイント】
★基本的に1対1で療育する個別クラスです。
うまく声が出せない、じっと座っていることができない、気持ちや考えを言葉で伝えることが苦手など、子どもたちの状況はさまざまです。個別クラスだからこそ、子どもの発達段階や興味に合わせたレッスンを実施することが可能。1人ひとりに集中して取り組むことができます。

この求人のポイント

★1対1のレッスンで、1人ひとりにじっくり寄り添えます！
お任せするのは、0～6歳の子どもたちに対する療育。1対1でのレッスンが基本なので、子ども1人ひとりにしっかり向き合うことができます。「あの子には色塗り」「この子には積み木遊び」など、子どもたちに合わせたレッスンで成長を見守りましょう。

★約1ヶ月の研修でイチから学べます！
入社後は導入研修とOJT研修で、子どもたちへの接し方や教え方、教材の使い方などを丁寧に教えます。基礎研修の後も、定期的な研修を実施。着実にスキルアップできる環境です。

★メリハリ抜群で無理なく続けられます！
開校時間が決まっているので、残業はほとんどナシ。自宅に仕事を持ち帰ることもありません。『コペルプラス』本部の教材を使うため、自分でおもちゃを作ったり遊びを考えたりすることもナシ。完休2日で年間休日は120日以上と、お休みはたっぷり。オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実できます。

無理なく働ける当社で、あなたも子どもたちに寄り添う仕事を始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

▼以下の資格のいずれかは業務を行う上で必須になります。
□幼稚園教諭
□小中高いずれかの教員免許
□社会福祉士
□精神保健福祉士
□児童指導員任用資格

～～以下の資格をお持ちの方も歓迎します～～
※必須ではありませんが、資格に応じて手当をお付けいたします。
□保育士

▼資格があれば、職種未経験の方も大歓迎です。
「療育はやったことがないから…。」
「資格はあるけど不安…。」

そんな気持ちをお持ちのあなたも大歓迎。

入社後はコペル本部の協力も頂きながら先輩たちが丁寧に教えていきます。
1ヶ月の入社後研修、現場でのOJT教育を通して「子供への接し方」「教え方」「教材の使い方」を学びましょう。
給与 月給22万円～27万円
※あなたの経験や能力、資格、前職の給与などを考慮して初任給額を決定します。
※上記には一律支給のみなし残業手当（10時間分・1万4000円）を含みます。超過分は別途支給します。

※別途、保育士手当（月額4万円）、一人暮らし手当（月額1万円）、ベースアップ手当（月額9000円）あり！
勤務地詳細 ■コペルプラス青物横丁教室／東京都品川区南品川2-4-5　NAビル2F
※転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
※教室の開校時間は10：00～18：00です。
※残業はほとんどありません。月10時間程度です。
休日 【年間休日120日以上！】

■完全週休2日制（曜日はシフト制）
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　★取得しやすい環境です！
■祝日　※祝日は教室がお休みになります
福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費全額
■時間外手当全額
■保育士手当（月額4万円）
■一人暮らし手当（月額1万円）
■ベースアップ手当（月額9000円）
■制服貸与
■社内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ およそ1ヶ月間をかけて、導入研修とOJT研修を実施します。ビデオ映像を使った研修や模擬レッスン、コペル本部での専門教育などを受けていただき、「子どもへの接し方」「教え方」「教材の使い方」などを身につけていきましょう。研修終了後も、ロープレや全体研修を通して、継続してスキルアップを図っていくことが可能。自信を持って日々のレッスンに取り組めます。
一緒に働く仲間たち 現在、青物横丁教室では4名のスタッフが活躍しています。40代の責任者のほか、スタッフは40代女性が1名、30代女性が1名、20代男性が1名。男女比率は1：3です。

中途入社率は100％。半数が保育士経験者で、半数がまったくの未経験入社です。「発達障害の子に個別で療育したい」「マンツーマン指導なのでしっかり療育できる」といった志望動機で、当社に転職してきてくれました。

会社について

三敬株式会社

事業内容 ■繊維製品の製造卸・販売
■ネット直販事業『hugmamu はぐまむ』
■児童発達支援教室『コペルプラス』の運営
設立 1962年
代表者 代表取締役　石田 篤則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
25名（2023年8月時点）
2億7000万円（2023年2月期実績）
問い合わせ

三敬株式会社

http://san-k.biz/index.html

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