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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月9日

情報提供元:エン転職

セントケア神奈川株式会社

正社員

訪問介護責任者(統括職候補)将来は複数の事業所をフォローしていただきます!│★夜勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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神奈川県(福祉)の新着転職・求人情報

  • 西谷デンタルクリニック

    [社]訪問歯科助手 ☆無資格・未経験OK
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給16万円~+賞与年2回 ※経験・能力考慮致します
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 医療法人社団 泰聖会

    [社]受付カウンセラー
    • 勤務地:東京都,神奈川県
    • 給与:月給25万~65万円(過去のご経験により決定致します) ※インセンティブを毎月支給 ※収入例 美容外科クリニック経験者(入社6ヶ月) 月収60万円(月給35万円+インセンティブ)
    とらばーゆ 情報提供元:
  • じゅんじゅん内科

    [社][P]受付医療事務
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:[社]月給20万円~ [P]時給1100円~ ※経験・能力考慮
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 医療法人社団 鴨居病院

    [社][P]医療事務<未経験OK>
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:[社]月給17万9500~22万9500円 [P]時給1050円~ ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします。 ※経験者は給与を優遇いたします。
    とらばーゆ 情報提供元:
  • いしずえ整形外科

    [社][P](1)医療事務(2)看護師
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:(1)医療事務 [社]月給19万円~ [P]時給1130円~ (2)看護師 [社]月給30万円~ [P]時給1900円~ ※試用期間は以下の通り (1)医療事務 [社][P]試用期間2ヶ月※時給104...
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 神谷町スキンケアクリニック

    [社][契][A][P]看護師
    • 勤務地:東京都,神奈川県
    • 給与:[社]月給23万円~ ※実働6.15h×週5日(12:45-20:00、前半/後半の間に途中休憩有) ※クリニック拡張後に8h×週5日になる可能性有(約2~3年以内にフロア拡張予定。拡張後(1)9:0...
    とらばーゆ 情報提供元:
  • アポロ歯科医院

    [社][P](1)歯科衛生士(2)歯科助手・受付
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:[社](1)月給24万円~(2)月給19万円~ [P](1)時給1400円~(2)時給1100円~
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 株式会社白樺

    [社]作業療法士(PT)
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給35万円以上 ☆賞与有☆
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 医療法人DiamondDental オーセント歯科クリニック

    [社][A][P]歯科助手・受付
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:歯科助手 [社]月給23万~29万円 [A][P]時給1200円~
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 株式会社ときわ地域ケア

    [社][A][P]ご利用者様の美しい変化を支える正看護師
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:[社]月給34万2857円~38万5714円 ※固定残業代30時間分6万5100円 ※超過分は全額支給します [A][P]時給1800円~時給2400円
    とらばーゆ 情報提供元:

仕事内容

当初より、事業所の責任者としての勤務を目指していただきます。当社の業務に慣れてきたら、マネジメント業務もお任せしていきます。いずれは、複数事業所をとりまとめるポジションでお仕事をしていただきます。

【マネージャー業務】
■介護に関する指導・アドバイス
利用者さま(要介護の方)のご家族に対して、家庭内での介護方法をアドバイス。また、介護用具を使う際の指導も行ないます。

■スタッフや施設の管理
訪問介護スタッフのチームマネージメントを行なう他、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成といった「サービス提供責任者業務」も行ないます。

【多彩な研修でキャリアアップを応援します】
▽基本研修
採用時・入社時に行なう基本研修を始め、情報管理研修、虐待防止研修などをご用意。

▽定例研修・専門研修
訪問介護スタッフとしてのマナー研修、清潔介助・排泄介助研修などで基本を振り返れます。また、医療的ケアや中重度の利用者さま対応といった実践で役立つ知識も習得可能。

▽マネジメント研修
マネージャー育成のための研修やSPT研修、マネージャー昇格時の基礎研修をそろえています。

この求人のポイント

今回は、介護福祉士の資格を持つ方を統括職候補としてお迎えします。そこで腰を据えて働ける『3つの安心』をそろえました。

<安心1:業界大手の安定感>
東証一部上場のセントケアグループは、神奈川県内に71拠点を展開。さまざまな介護サービスを提供しています。近年は訪問介護の需要が急増し、事業を拡大中。安定性はますます盤石です。

<安心2:入社から昇格まで研修充実>
訪問介護の基礎から教える入社時研修や、新任所長研修、さらにマネジメント研修で手厚く育成していくため、管理職経験がない方も着実にキャリアアップできます。

<安心3:働き続けやすさ抜群の福利厚生>
日勤のみで夜勤はナシ!週休2日制とムリなく働ける環境です。時短制度もあるので育休・産休を取得して復職する方も多数。福利厚生をはじめ、各種手当も豊富なので収入も充実できます。

介護業界で末永く働きたい、キャリアを築きたいという方は、ぜひ安心要素がそろった当グループへ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
―― 下記2つをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
■普通自動車免許(AT限定可)
■介護福祉士の資格

◎人物重視の採用を行ないます!

>>>こんな方にピッタリです!
◇資格・経験をもとに介護業界でキャリアアップしたい方
◇働きやすい安定企業で腰を据えて働きたい方、最後の転職にしたい方
給与 ■月給31万4000円以上+賞与年2回
◎経験・年齢・スキルをしっかり考慮して優遇します。
◎所長・責任者の経験者優遇します。
勤務地詳細 ◎神奈川県の24営業所のいずれかへの配属です。
◎希望や適性を考慮して決定します。
◎神奈川県外など転居を伴う転勤ナシ。

<横浜市>
横浜緑/緑区長津田みなみ台
港北/港北区新羽町
神奈川/神奈川区大口通
鶴見/鶴見区市場大和町
横浜/南区永田東
保土ヶ谷/保土ヶ谷区上星川
磯子/磯子区中原
富岡/金沢区富岡西
横浜栄/栄区公田町
港南/港南区野庭町
横浜泉/泉区和泉中央南

<川崎市>
中原/中原区新丸子東
川崎宮前/宮前区馬絹
あさお/麻生区多摩美

<相模原市>
相模原/中央区清新
相模大野/南区上鶴間本町

<その他>
鎌倉/鎌倉市大町
大船/鎌倉市大船
久里浜/横須賀市野比
大和/大和市つきみ野
座間/座間市相武台
秦野/秦野市曲松
茅ヶ崎/茅ヶ崎市共恵
横須賀/横須賀市汐入町
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※配属先・提供サービスにより時間帯は異なる場合あり

<プライベートを大事にしながら働けます>
◎訪問時刻は利用者さまと話して決めるため、相談・調整も可能です。
◎仕事の合間に子どもの学校行事などに行くスタッフもいます。
休日 ◎年間休日110日
■週休2日制(月8~10日休み)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇 (取得&復帰実績が豊富!復職後もみんなでサポートしています)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■処遇改善手当年2回(5月・12月/役職者は除く)
■特定事業所加算(1000円~3000円/役職者は除く)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■介護福祉士手当(他社を含めた経験年数による/役職者は除く)
・実務経験3~5年/1万2000円
・実務経験6~9年/2万7000円
・実務経験10年以上/3万2000円
■資格取得支援制度
■育児時短労働制度
■インフルエンザ予防接種費補助
■制服貸与
■産業医健康相談
■長期所得補償保険
※病気や怪我などで働けない期間も安心して生活できるよう給与の一部を補償。
■福利厚生サービス
※全国の宿泊・レジャー施設の優待利用可
■社員研修
※基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修などでキャリアアップを応援!
■スタッフ紹介料制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <スタートからキャリアアップまで手厚くサポートします>
▼基礎研修からスタート
当社や業務に理解を深めていただけるよう「採用時研修」と「入社時研修」を座学で2日間行ないます。ブランクがある方も安心です。

▼各営業所に配属
希望や適性を考慮した営業所に配属。訪問介護の基礎知識を身につけるためのオリエンテーションを実施します。

▼訪問介護を開始
最初は、先輩スタッフと一緒に活動します。「もう一人で大丈夫!」という自信がつくまで同行しますので、ご安心ください。

▼マネージャーへ昇格
訪問介護のニーズ増加に伴い、サービスを拡大していく計画です。そのため、ポジションも増えていく見込み。昇格チャンスは豊富です。
社員インタビュー ■山田/入社15年(訪問介護スタッフ⇒サ責⇒ケアマネにステップUP!)
前職はエンジニアで、義母の介護をきっかけにこの業界に興味を持ちました。それで育児が落ち着いて仕事を始める際、介護に挑戦しようと当社を選んだんです。

エンジニアとはまったく違う仕事ですが、何でも理論的に考える習慣は意外にも介護に活かせています。例えば、歩行に苦労されている方がいれば、筋肉の動かし方や動かす向きを変えるとか。論理的に解決策を考えたことで効果が出ました。

今の営業所は通勤が便利だから選んだのですが、人間関係がよいし、働きやすいんですよ。移動中の車内で休憩したりもできますし。今から前職にはもう戻れないなと思います(笑)。

会社について

セントケア神奈川株式会社

事業内容 ■訪問介護
■訪問入浴
■訪問看護
■デイサービス
■グループホーム
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能居宅介護
■居宅介護支援
■介護予防支援
■障がい者自立支援
■介護用品販売
■福祉用具貸与
■介護リフォーム
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役 平 高広
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1460名
59億円(2019年3月期実績)
58億円(2018年3月期実績)
55億円(2017年3月期実績)
53億円(2016年3月期実績)
51億円(2015年3月期実績)
47億円(2014年3月期実績)

問い合わせ

セントケア神奈川株式会社

http://www.saintc-k.com/

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