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情報掲載期間:2020年11月30日~2020年12月27日

情報提供元:エン転職

セントケア神奈川株式会社

正社員

介護施設運営スタッフ★サポート業務からスタート!未経験OK/新規施設オープン予定!残業ほぼなし

週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

▼これまでの経験を活かし営業所スタッフとして介護サービスの基本を学びます
▼慣れてきたら次はリーダー的ポジションへ。スタッフの指導や管理業務サポートなど先輩に教えてもらいながら経験を積みます

例えば、
ショートステイ/短期間施設に入所し日常生活全般の介護を受けることができるサービス
介護負担軽減や一時的に介護ができない場合、また高齢者の生活状況やお身体の状態に合わせてご利用されます

<仕事のポイント>
★多様な仕事に挑戦可能
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といった幅広い介護サービスを展開しているため、希望があれば他サービスの仕事に挑戦することもできます

★異業種からの転職で活躍中の先輩社員多数
介護の現場からマネジメントまでイチから学べる環境を用意していますので未経験の方も安心。介護業界でキャリアUPを目指したい方はピッタリです

★チームワーク抜群
施設サービス、訪問サービス共に各エリアで横の繋がりもあり協力し合う体制があるので利用者様のケアにとことん向き合える環境です

★資格取得支援制度でスキルアップ可能
無資格の方はまずは初任者研修を取得!国家資格である介護福祉士やケアマネジャー試験にも挑戦可能です

★入社後研修
▼入社時研修・採用時研修を座学で実施(2日間)
▼実際に事業所に配属
介護の基礎知識を身に着けるためのオリエンテーションを実施。
▼少しずつチャレンジ
最初は先輩の同行し、OKをもらったら独立ちスタート
研修終了後も月1回、各事業所での定例研修があるので安心。医療的ケアの専門研修やマネジメント研修などもあり、入社後のバックアップ体制も抜群です

★コロナウィルス対策も◎
・出勤時の検温、手洗いうがい、マスク着用の徹底
・定期的にテーブル等のアルコール消毒
・アルコール消毒液を各自に支給

この求人のポイント

介護のお仕事は決して特別な仕事ではありません。あなたのこれまでの仕事経験が活かせる場面がたくさんあり、確かなやりがいを感じられるサービス業としての介護職。さまざまなサービス業がある中、介護ほどお客様に感謝され喜んでもらえる嬉しさを感じられるものはないと、私たちは考えています。

当社は12種類の介護サービスを行っており、介護サポートスタッフとしてキャリアを積んでいくことができます。介護経験がなくても、何かしらのサービス業経験があれば活かせます。【様々なサービスの中から、1人1人に合った仕事・将来のSTEPをアシスト】チームプレーを楽しみながら介護サービス・マネジメントスキルを身につけていきましょう

東証一部上場企業の「社会インフラサービス業」として、神奈川県内に72の拠点を持ち、社会から必要とされる総合福祉サービスを展開。「介護職員等特定処遇改善加算」に合わせて手当や一時金を拡充した制度を新設。経験年数に応じて最大月5万2千円の手当が付くなど全てのスタッフを平等に評価。チャレンジしてみませんか

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望者歓迎!>
★転職回数・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。
★未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします!

【 介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです! 】
業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。
給与 月給19万1000円~+賞与年2回(7月・12月)
└夜勤専従の働き方もございます。その場合月給276,500円~となります。

★上記は入社時の最低保証額です
※経験・年齢・能力・お持ちの資格などを考慮の上、決定いたします。
※別途資格手当支給(実務者研修+7,000円/介護福祉士+12,000円)
※処遇改善手当(年2回5月・12月)昨年度実績平均120,000円
※介護福祉士の資格をお持ちの方は経験年数により月最大3万2000円の手当支給。
※配属先により、別途夜勤手当・深夜割増、処遇改善手当などあり。
勤務地詳細 神奈川県内(横浜、川崎、横須賀、逗子、鎌倉、藤沢、茅ケ崎、相模原、大和、座間、秦野、松田)にあるいずれかの事業所

<新規オープン施設★>
2021年4月/相模原市(看護小規模多機能サービス)

■川崎市幸区
■川崎市中原区
■川崎市宮前区
■川崎市多摩区
■川崎市麻生区
■横浜市鶴見区
■横浜市港北区
■横浜市神奈川区
■横浜市保土ケ谷区
■横浜市緑区
■横浜市中区
■横浜市南区
■横浜市磯子区
■横浜市港南区
■横浜市戸塚区
■横浜市泉区
■横浜市金沢区
■横浜市栄区
■横須賀市
■逗子市
■鎌倉市
■藤沢市
■茅ケ崎市
■相模原市中央区
■相模原市南区
■大和市
■座間市
■秦野市
■松田町

※U・Iターン歓迎します!
※希望を考慮し決定します。転居を伴う転勤はありません。
※新規事業所で勤務希望の方は、オープンまで既存の事業所での勤務となります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制(週平均40時間以内)
※残業は月平均10時間程度です。
※配属先により勤務時間の前後あり
休日 ■完全週休2日制(シフト制)※土日や連休の取得も可能です!
■リフレッシュ休暇(入社初月より利用可※規定あり)
■年末年始休暇
■有給休暇(年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 (取得&復帰実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■夜勤手当
■深夜割増
■処遇改善手当
■資格取得支援制度(社内規定有)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■制服貸与(某有名スポーツメーカーとのコラボ制服)
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■団体生命保険
■長期所得補償保険
(病気や怪我などで働けない期間も安心して生活できるよう給与の一部を補償)
■福利厚生アウトソーシング(クラブオフ)
■社員研修(30項目以上)
■慶弔見舞金
■スタッフ紹介料制度
■車・バイク通勤OK(駐車場あり)
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社のサービス 幅広いサービスを展開しているため、希望があれば他サービスの仕事も可能です。

・訪問入浴/3人1組で利用者様のご自宅を訪問し、専用の入浴車や浴槽を使用して入浴サービスを提供
・訪問介護/利用者様のご自宅を訪問し、食事の準備や洗濯などの生活援助、身体介護の実施
・デイサービス/入浴・食事・レクリエーション等日帰りでの介護サービス
・グループホーム/認知症の利用者様が一緒に生活する施設での介護サポート
・小規模多機能型居宅介護/
通い・泊まり・訪問(介護)など、お客様の状況に応じて3種類のサービスを提供
・看護小規模多機能型居宅介護/
通い・泊まり・訪問(介護・看護)など、お客様の状況に応じて3種類のサービスを提供
キャリアアップ 事業所所長へのキャリアアップ以外にもチャレンジできる可能性はたくさん!1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉用具の営業スタッフなど、さまざまな職種へとキャリアチェンジすることができます。業界・職種未経験スタートからでも、経験を積むことでいろんなキャリアを築けますよ!

【未経験入社・20代・30代・40代社員の例】
▼入社1年目…研修を経て介護実務者研修受講サポートを受け、介護サービスに従事
▼入社3年目…介護福祉士資格を取得し、サービス部門のリーダーへ
▼入社5年目…事業所長となり、マネジメントを経験
▼入社7年目…エリア統括として、複数の事業所のマネジメントを担当

会社について

セントケア神奈川株式会社

事業内容 ■総合福祉サービス事業
◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
◎デイサービス
◎ショートステイ
◎グループホーム
◎小規模多機能型居宅介護
◎看護小規模多機能型居宅介護
◎住宅リフォーム
◎福祉用具レンタル・販売
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役 平 高広
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1460名
59億円(2019年3月期実績)
58億円(2018年3月期実績)
55億円(2017年3月期実績)
53億円(2016年3月期実績)
51億円(2015年3月期実績)
47億円(2014年3月期実績)

問い合わせ

セントケア神奈川株式会社

http://www.saintc-k.com/

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