障がい者就労サポートスタッフ（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／残業ほぼなし／定時退社OK／賞与年2回

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいをお持ちのスタッフが問題なく作業を進められるよう、心身のケアや日常業務のサポートなどを担当。最初は先輩のアシスタントから始められるので、未経験の方もご安心ください。

～～実際に働いているスタッフは？～～
さまざまな障がいをお持ちのスタッフが32名活躍しています。平均勤続は10年以上（最高16年！）と長め。日々の業務に慣れているスタッフが多いからこそ、安定していてサポートしやすいことが特徴の1つです。まずは先輩のアシスタント業務から始め、入社1年程度を目途に5～6名のグループをサポートします。

～～お任せするお仕事～～
■現場までの引率
毎朝サテライトオフィスに出社し、現場までの移動は公共交通機関を利用します。無事に辿り着けるよう、サポートします。

■心身のケア
出勤時の健康チェックからスタート。言葉や身振り手振りを通して感情や思いを汲み取ります。知覚障がいをお持ちの方など、視覚での指示の方が理解してもらいやすいことも。過去に上手くいった事例や周囲の先輩を頼り、工夫を凝らして1人ひとりに合った対応をしていきます。

■日常業務のサポート
軽作業や清掃作業など、日々の業務を円滑に進められるようにサポート。1人ひとり特性が異なるため、一様に対応するのではなく各々が業務に取り組みやすい環境づくりを行ないます。

■日々の業務報告
スタッフ1人ひとりの行動記録を、決まったフォーマットに入力します。出退勤は何時だったか、体温など体調面はどうか、就労中にどんなサポートをしたかなど、長期的なサポートをするうえで記録に残すことが大切です。

※将来的には、障がいをお持ちの方の採用業務（新卒・中途採用）、公官庁や福祉機関、教育期間との連携などをお任せすることもあります。

この求人のポイント

「幸せが生まれるような活動、幸せがめぐるような社会」を実現したい。――私たちはそんな思いのもと、2007年より障がい者雇用を積極的に行なってきました。今後も事業拡大に伴い、さらに力を入れたいと考えています。

そこで欠かせないのは、障がい者就労サポートスタッフの存在。対等な立場で障がいをお持ちの方1人ひとりに向き合い、心身のケアや日常業務のサポートを担います。とはいえ、入社時点では福祉業界での経験も資格も必要ありません。

なぜなら、最初は先輩のOJTで基礎的な知識を習得し、ガイドヘルパーなどの就労サポートに必要な資格は入社後に会社負担で取得できるから。実務も、先輩のアシスタントとして、1年近くかけてサポートの仕方を間近で見て学べます。

当社で活躍しているスタッフのうち、全体の90％は重度な障がいをお持ちの方。しかし、平均勤続年数は10年以上と長め。ある程度作業に慣れているため安定していることが多く、サポートしやすいことが特徴です。

障がいをお持ちの方の同僚として、日々の働きをサポートしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎意欲・人柄重視の採用を行なっています！ ◎イチから育成していく前提なので、未経験の方もぜひご応募ください！ └実際に福祉未経験で入社して、障がい者就労サポートスタッフとして活躍しているスタッフもいます。＼こんなあなたにおすすめ／ □誰かをサポートする仕事に興味がある方 □チームプレーが好きな方 □障がい者サポートに関わる仕事にイチから挑戦したい方 □人と関わることが好きな方 □1人ひとりと向き合える仕事がしたい方
給与	月給23万1000円～26万500円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（30時間分／4万3000円以上）を含みます。 ※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細	サテライトオフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 ◎転勤はありません。 ◎サテライトオフィスに集合し、公共交通機関を利用してスタッフと共に現場へ移動します。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、基本的には定時退社が可能です。
休日	＜年間休日119日以上＞ ★年間休日119日以上+有休取得平均6日＝合計129日以上！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（特定出勤日あり） ■年次有給休暇 └家族や自分の予定、長期休暇の中日に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ■年末年始休暇 ■季節休暇（夏季） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OKです！
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：1～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■資格手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月1万5000円） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■海外研修
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼先輩スタッフのOJTで基礎知識を習得！
先輩スタッフのOJTで業務に必要な知識や、「こういったときにはどうサポートするか」といったノウハウを学びます。マニュアルを参照して、スキルを磨くことが可能です。

▼入社3ヶ月以降に資格取得に挑戦！
「ガイドヘルパー（移動支援従業者）」など、障がいをお持ちの方をサポートする際に必要な資格を取得。必須資格は取得にかかる費用を全額負担し、ほかの資格は費用の一部を補助します。

▼入社1年程度を目途に独り立ち！
先輩スタッフのアシスタント業務を経て、スキルや適性に応じて入社1年程度を目途に独り立ち。イチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。

一緒に働く仲間

今回入社された方が配属されるのは、人事部（障がい者雇用チーム）。そのうち、障がい者就労サポートスタッフとして活躍するのは、30代～40代の5名（男性4名、女性1名／看護師以外は全員男性）です。福祉系の経験ゼロで入社するスタッフをはじめ、さまざまなバックボーンを持った方が活躍しています。

部署内の雰囲気が良く、スタッフ同士でご飯を食べに行ったり、希望するスタッフで集まって旅行に行ったりすることも。仲が良いからこそ困ったことや分からないことがあった際に相談しやすく、イチからじっくり成長していける環境です。

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会社について

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

事業内容	■国内ハウスウェディング事業 ■ホテル事業 ■コンサルティング事業 ■Haute couture Design ■ドレス事業 ■レストラン事業 ■ブライダルローン事業 ■ツーリズム事業
設立	1998年
代表者	代表取締役社長　岩瀬賢治
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円（2022年7月時点）／ [単体]　1352名 [連結]　1661名（2024年3月）
問い合わせ	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ https://www.tgn.co.jp/company/

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

障がい者就労サポートスタッフ（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／残業ほぼなし／定時退社OK／賞与年2回

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万1000円～26万500円＋賞与年2…

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