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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月28日

情報提供元:エン転職

株式会社シノケンウェルネス

正社員

介護事業所のマネージャー ★月給30万円以上/残業月10時間程度/入社祝い金あり/完全週休2日制!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容

介護事業所全体のマネジメントをお任せ。まずは、介護サービスの仕事を一通り覚えていただきます。現場で働くスタッフと協力しながら、利用者様が安心して生活できる環境、現場スタッフが働きやすい環境づくりに携わってください。

<具体的な仕事内容>
実際の現場を自分の目で確認したり、スタッフとコミュニケーションを取ったりしながら、業務が円滑に進んでいるかをチェックします。不明点や判断が難しい場合は、他の施設のマネージャーと連絡を取りながら対応できますので、ご安心ください。

■施設の運営業務
・「コンプライアンスを遵守できているか?」「問題は発生していないか?」といった現場のチェック
・サービス利用計画書などの必要書類の作成状況、進捗、内容のチェック
・スタッフのモチベーションUPや維持に向けた面談など

■採用業務
・応募者の方へのヒアリングや会社の説明といった面接対応
・エリアマネージャーとも相談しつつ、合否の判断や連絡など

■スタッフの管理業務
・勤務シフトが法律上問題がないかなど、勤怠のチェック
・スタッフをまとめるリーダーのマネジメント面などの教育

■その他
・予算管理、売上管理
・内部監査への対応など

<入社後は?>
人員が足りない場合など、マネージャーも現場のサポートに入ります。そのため、入社後は配属先の事業所にて、介護の業務を一通り覚えることからスタート。じっくりと仕事の流れや介護の仕方を覚えていきましょう。この経験は、施設をマネジメントする際のチカラにもなってくれるはずです。経験豊富なスタッフがサポートしますので、焦らずに少しずつできる範囲を広げ、マネージャーを目指してください。

この求人のポイント

――たとえば、利用者様が安全・快適に生活できるよう、予算を確保して施設を大幅リフォームしたり、日曜日にもデイサービスを始めたり。

――たとえば、スタッフがいつでも元気に働けるようリフレッシュ休暇を導入したり、成長を応援する資格取得支援制度を導入したり。

これらはマネージャーからの提案によって実現したもの。自分のアイデアやスタッフとのコミュニケーションを通して、利用者様が安心して過ごせる環境、スタッフが働きやすい環境を創り出しています。人・施設・お金の全てをマネジメントする。そんな大きな手応えを実感できるマネージャーに挑戦できます。

JASDAQ上場の不動産会社「シノケングループ」の一員として、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなどの運営を行なう当社。安定した経営基盤とグループのノウハウを活かし、サービスの拡充を進めています。そのため、マネジメントポジションも続々と誕生中。もちろん、その先を目指すこともできます。

利用者様もスタッフもみんな笑顔。そんな場所を、あなたの手で創ってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

★マネジメントポジションに挑戦したい方、キャリアップを目指したい方、歓迎します。
★社会人経験はもちろん、学歴やブランク期間も問いません。
★介護などの資格や経験も不問です。入社後に、研修を通して介護の基礎から学べます。
給与 月給30万円以上
★別途、役職手当や資格手当、新生活応援制度による手当支給アリ。

※前職の年収にもよりますが、初年度年収は420万円以上を想定しています。
勤務地詳細 東京、または福岡の各事業所
※勤務地は希望を考慮
※転居を伴う転勤なし(ただし、キャリアアップに伴う転勤の可能性あり)

<東京>
・寿らいふ 高島平/東京都板橋区新河岸1-6-1
・寿らいふ ときわ台/東京都板橋区東新町1-33-5

<福岡>
・寿らいふ アクアヴィラ香椎浜/福岡県福岡市東区香椎浜3-3-3
・アップライフ東福岡(デイサービス)/福岡県糟屋郡粕屋町内橋719-1
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均10時間程度です。

※業務の都合により変動することがあります。
休日 ■完全週休2日制(月8~9日休み※シフト制)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■ストックオプション制度
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■私服OK
■車通勤OK

<嬉しい制度も!>
■週休3日制度…週休3日のシフト制(年間休日157日)も選択可能
■新生活応援制度…入社から7日後に基本給の1ヶ月分を初任給とは別に支給
■入社祝い金制度…入社から3ヶ月経過後に2万円を支給
└※新生活支援制度、入社祝い金はどちらかのみ使用可能
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

シノケンウェルネスでの入社後 まずは配属先の事業所で、一連の介護の仕方や業務の流れを覚えていきます。また、エリアマネージャーから、マネージャーとしての業務をレクチャー。数字だけに追われるのではなく、いかに利用者様やスタッフのために動けるかといった、マネージャーに求められることや心得もしっかり教えていきますので、マネジメント経験がない方も安心です。半年~1年間で着実に成長し、マネージャーとしてご活躍ください。

<キャリアパスの例>
▼一般社員
▼リーダー
▼施設長
▼エリアマネージャー
▼部長(全体の統括・管理)
先輩社員インタビュー 前職も介護業界だったのですが、マネジメントポジションと新しい環境に挑戦したい、と転職を決意。そんな中で、現場の声を活かした環境づくりやサービスへの反映を行なう当社の姿勢に魅力を感じて入社しました。また、会社としての安定性や将来性から、一緒に成長していきたいと思ったのも決め手でしたね。

今は3つのエリアを担当しながら、全体の管理・統括するポジションを目指しています。マネジメントに携わりたい、キャリアアップしたいという方にはピッタリの職場ですよ。今回入社される方のことは、私たちエリアマネージャーがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください!
(入社1年半/エリアマネージャー)

会社について

株式会社シノケンウェルネス

事業内容 ・ライフケア事業の統括
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
※株式会社シノケングループ100%出資
設立 2013年3月
代表者 代表取締役社長 三浦 義明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1600万円/
66名
※2019年1月時点
3億1119万円(2018年12月期実績)
2億6599万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社シノケンウェルネス

https://www.shinoken-kaigo.com/

株式会社シノケンウェルネス

介護事業所のマネージャー ★月給30万円以上/残業月10時間程度/入社祝い金あり/完全週休2日制!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 東京都,福岡県
  • 月給30万円以上★別途、役職手当や資格手当、新…
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