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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年3月10日

情報提供元:エン転職

プラウドライフ株式会社

正社員

ケアマネジャー ★残業月平均10時間以内/賞与年2回/月給25.75万円以上/転勤なし

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

介護を必要とされているお客様に対し、その方の状態に合ったケアプランを組み立てるのが主な仕事です。お客様本人やそのご家族様の要望だけでなく、周囲のスタッフによる意見も反映しながら内容を作成していきましょう。

【具体的な業務内容】
ケアプランの作成にあたっては、まずお客様から必要とする介護のレベルや日常生活の能力、その他の要望をヒアリングします。その内容をもとに、提供するサービスなどを自ら考えてプランにまとめていきましょう。また、実際の介護が始まった後も、状況に応じてケアスタッフ・看護師・栄養士などと連携しながら随時内容を見直していってください。

【お客様一人ひとりに寄り添ったプランを作成できます】
当社施設では、ご入居されているお客様の要望をスタッフ一丸となって実現する「フリープラン」という制度を導入しています。「ずっと行きつけだったお店にお寿司を食べに行きたい」「入所してから行けなかったお墓参りに行きたい」など一人ひとり異なる要望を叶えることで、すでに多くの方にお喜びいただいています。

【入社後の流れ】
配属後は先輩の業務に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。分からないことがあれば、相談員やホーム長が対応しますので気軽に質問してみてください。なお、当社では年に数回、各ホームのケアマネジャーが一堂に会した研修を実施しております。ホームを越えた繋がりや情報共有の場となっており、独り立ち後も継続的にスキルアップを目指すことができます。

【仕事のポイント】
◎自分の仕事に集中できる環境です!
施設には事務員・営業・相談員が専任スタッフとして在籍。それぞれの業務に集中できる体制を整えているため、ケアマネジャーの業務に専念できます!

この求人のポイント

ご入居されているお客様やご家族様の要望にもとづき、ケアプランを作成するのが主な役割の「ケアマネジャー」。しかし、中には本来担当でない業務に追われ、仕事に集中できなかった経験がある方もいるのではないでしょうか。

当社の運営する有料老人ホームの特徴は、それぞれ専任のスタッフがチームワークをもって業務に専念できる点。今回入社される方も、ケアマネジャーとしてお客様にじっくり時間をかけて向き合うことができるんです。

その理由として、各施設には営業・事務、実際の介護業務などに関して十分な人数の専任スタッフを配置。担当業務がきちんと分かれている分、残業時間も月平均10時間以内と少なく、無理なく働くことが可能です。

また、当社ではお客様一人ひとりのご希望を叶える「フリープラン」という制度を導入。ケアマネジャーもその内容に対して積極的に意見や提案を行なうことができ、やりがいも大きい環境となっています。

あなたも当社の施設で、ケアマネジャーとしていきいきと活躍しましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種未経験歓迎!>
■介護支援専門員の資格をお持ちの方(ケアマネジャーの実務経験は不問です)
◎ブランク・社会人経験年数は問いません!
給与 月給25万7500円~30万2500円+賞与年2回 
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 <全国の有料老人ホーム「はなことば」に配属>
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。

【神奈川県】
【東京都】
【群馬県】
【新潟県】
【宮城県】
【山形県】

急募:神奈川県横須賀市、相模原市、大和市

★詳細は下記ページをチェック!
https://hanakotoba.co.jp/facility/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以内です。
休日 <年間休日110日>
■シフト制(公休9日/月)
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限3万円)
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当(介護支援専門員または主任介護支援専門員)
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備) ※拠点によりマイカー通勤不可あり
■制服貸与
■資格取得支援制度(ケアマネジャー資格の更新料の全額を会社が負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

仕事の規模 各施設に現在入居されているお客様は30~130名、平均で60名前後となっております。一つの施設に配属されているケアマネジャーは1~2名です。

会社について

プラウドライフ株式会社

事業内容 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
設立 2006年7月
代表者 代表取締役 薗田 宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
900名(2020年9月現在)

問い合わせ

プラウドライフ株式会社

https://hanakotoba.co.jp/corporate/

プラウドライフ株式会社

ケアマネジャー ★残業月平均10時間以内/賞与年2回/月給25.75万円以上/転勤なし

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,山形県,群馬県,東京都,神奈川県,新潟県
  • 月給25万7500円~30万2500円+賞与年…
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