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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年6月10日

情報提供元:エン転職

ベストリハ株式会社

正社員

リハビリサポート ★オープニング募集も!/年間休日124日/半年に一回5連休取得/未経験デビュー応援

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お任せするのは、デイサービス施設『ベストリハ』での利用者様サポート全般。リハビリやレクリエーションを通し、身体機能の回復や健康的な日常生活を支援します。利用者様一人ひとりのできること・やりたいことは異なるため、オーダーメイドのプログラムにてリハビリを行なっています。

【一日の流れ】
▼8:30~9:30/ミーティング後、社用車で利用者様をお迎え。
▼9:30~10:10/体温や血圧などの体調チェック、朝のごあいさつ。
▼10:10~12:30/体操、歩行訓練や自転車型トレーニングなどのリハビリ、入浴。
▼12:30~13:30/ランチタイム
▼13:30~15:40/いきいき体操や季節ごとのレク、外出・外食など。
▼15:40~16:30/ティータイム。昔話をきいたり楽しくおしゃべり。
▼16:30~17:45/利用者様宅へお送り。
▼17:45~18:00/ミーティング後、施錠し全員帰宅。お疲れ様でした!

※担当制ではなく、スタッフ全員でケアをします。作業に追われず、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える体制です。
※利用者様は多少の不自由はあるものの、お元気な方が多いです。入浴時に体を持ち上げるといった介助はほとんどなく、体力的な負担は少ないです。

【入社後の流れ】
▼スタートアップ研修(4日間)
企業理念・会社の取り組み・就業規則などの導入教育から開始。介護関連の法律や基礎知識、使用する機器や車椅子の使い方もレクチャーします。

▼OJT教育・メンタルケア(6ヶ月間)
先輩による実務指導を実施。業務を振り返りつつ、徐々にできることを増やしていきます。また仕事内容だけでなく、メンタルケアも実施しています。

▼フォローアップ研修
入社3ヶ月目、6ヶ月目には振り返りや今後の目標を改めて確認するための研修をご用意。

この求人のポイント

「無理なく続けられる接客がしたい」という方に、当社のリハビリサポートのお仕事をご紹介。プライベートを大切にしつつ、心穏やかに働ける毎日がはじめられます。

★18時定時&残業ナシ!
18時に施設を施錠するため、そこで全員完全退社!帰りに映画や食事に行ったり、お子さんを迎えに行ったり。みんな、仕事後の自由時間を充実させています。

★日曜固定休&年間休日124日!
完全週休2日制の上、半年に一度5連休を取ると奨励金が出るうれしい制度も!長期休暇で海外旅行や帰省をする人も多くいます。

★産休育休の取得実績多数!
女性、男性問わず取得しており、男性の所長も育休を取って子育てしました。

リハビリ特化型デイサービスを行なう当社。利用者様に寄り添ったケアができるよう、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。未経験の方も安心してスタートできる手厚い研修もご用意。心にも時間にもゆとりを持って仕事に励めます。

お仕事の楽しさと働きやすさを両立させたい方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>★普通自動車運転免許のある方優遇!

※仕事のブランク期間、転職回数も不問です。

【こんな異業種からの転職者活躍中!】
◎スーパーや飲食店などの接客
◎アパレルスタッフ
◎接骨院での整体師 など…
「きちんと休める残業の少ない職場で働きたい」「ご高齢者のお手伝いがしたかった」など、さまざまな志望動機で入社しています。
給与 東京:月給21万6000円以上
愛知:月給21万1000円以上
※上記月給は月40時間分/5万1000円以上(愛知は5万円以上)の固定残業代含む。時間超過分は別途支給。

<フリーエージェント制度!>
『ベストリハ』では、自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、所長・主任・エリアマネージャーなどへの将来的なキャリアアップが可能。また、人事・営業・その他新事業などのキャリアパスに挑戦する機会も数多くあります。一緒に良い成長を続けましょう!
勤務地詳細 デイサービス施設『ベストリハ』の各拠点

※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。
※オープン前の勤務地をご希望の方は、オープンまでは既存の拠点で勤務となります。

【東京23区内】
北千住店…足立区千住旭町
高田馬場店…新宿区下落合
墨田店…墨田区横川
台東店…台東区竜泉
亀有店…葛飾区亀有
東向島店…墨田区東向島
西早稲田店…新宿区西早稲田
一之江店…江戸川区江戸川
西日暮里店…荒川区西日暮里
竹ノ塚店…足立区竹の塚
蒲田店…大田区南蒲田
山王店…大田区山王
小岩店…葛飾区細田
立石店…葛飾区立石
五反野店…足立区足立
赤羽店…北区赤羽
西新井店…足立区西新井
早稲田店…文京区関口
西新井西店…足立区西新井
西落合店…新宿区西落合
葛西店…江戸川区中葛西 ※2020年5月オープン

【愛知県内】
一宮店…一宮市今伊勢町騎字呑光寺西
一宮西店…一宮市今伊勢町宮後宮代

★すべての施設は最寄駅から徒歩10分前後です。
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)

★早番、遅番がない固定時間での勤務。そのため、友達やご家族との予定を合わせやすいのも魅力です!
★18時には施設を施錠し、完全退社。1分刻みで勤怠を管理するため、残業もほとんどありません。仕事のあとはプライベートを満喫できます!
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(日曜固定、他シフト制 ※月の土曜・祝日の日数分)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★『休んでファイブ』制度
半年に一度、5日間連続で休暇を取得(有休4日+公休1日)することで奨励金が支給される制度です。昨年度は75%の社員が取得。海外旅行に出かける社員も多いです。

★産休・育児制度(取得実績あり)
妊娠中は、もちろん体の負担がないように業務を軽減します。また、配偶者の出産を機に半年間の育児休暇を取得する男性社員もいます。
福利厚生 ■昇給年2回(2月、8月)※人事評価による
■賞与年2回(2月、8月)※業績による
■交通費(上限月2万4500円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(40時間を超過した場合)
■役職手当
■退職金制度
■報奨金
■私服勤務可
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内研修(スキルアップ研修、勤続1年以上のスタッフ向け研修など)
■各種表彰制度
■『休んでファイブ』制度…5日間連続で休暇を取得することで奨励金が支給される制度です。有休4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。実際に、台湾や沖縄、日光などへと旅行を楽しむ社員も。支給される手当を使ってお土産を買ったり、旅先でちょっと贅沢したり…、と満喫しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 ▼入社後~2週間
社内の“プリセプター養成研修”を受講した、新人教育のプロである先輩が実務指導をします。まずは、ひと通りの介護業務を覚えることからはじめましょう。

▼半年~1年
利用者様の小さな変化に対する配慮や状況に合った的確な対処など、経験を積まなければ十分に対応できない部分も多くあります。一人ひとりに寄り添ったケアができるよう、介護業務への理解を深めていきましょう。

※その他、スキルアップ研修やリーダー育成会など、さまざまな教育制度をご用意しています!
キャリアアップ スタッフの8割が未経験からの入社ですが、先輩たちは着実にステップアップしている人ばかり。また、業績好調につき、新規施設も続々とオープンしており、新たなポジションがどんどん誕生しているので昇格のチャンスも多くあります!希望があれば、施設の立ち上げにも携わることが可能です。

【キャリアアップのイメージ】
▼主任(最短半年)
▼所長(最短1年)
▼エリアマネージャー

※自ら異動の申し出ができる“フリーエージェント制度”で、本部職へのキャリアチェンジも可能。今までに4名のメンバーが実現しています。

会社について

ベストリハ株式会社

事業内容 <ヘルスケアソリューション事業>
■デイサービス…22店舗
■訪問看護…13店舗
■ジュニア教育支援…5店舗
(児童発達支援2店舗、放課後等デイサービス2店舗、学習塾1店舗)

<PHRぷらっとフォーム事業>
■メディミール事業
■はやまる
■ヘルプケア
設立 2011年9月1日(創業:2008年2月)
代表者 代表取締役 渡邉 仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
420名(2020年4月現在)
34億円(2021年2月期予想)
23億円(2020年2月期実績)
17億円(2019年2月期実績)
13億円(2018年2月期実績)
10億円(2017年2月期実績)
5億5000万円(2016年2月期実績)
3億5000万円(2015年2月期実績)

問い合わせ

ベストリハ株式会社

https://bestreha.com/

ベストリハ株式会社

リハビリサポート ★オープニング募集も!/年間休日124日/半年に一回5連休取得/未経験デビュー応援

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県
  • 東京:月給21万6000円以上愛知:月給21万…
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