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情報掲載期間:2020年2月27日~2020年4月1日

情報提供元:エン転職

ベストリハ株式会社

正社員

リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社/半年に一回5連休取得!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

デイサービス施設『ベストリハ』にて利用者様のサポートをお任せします。利用者様の多くは、筋力の衰えなどにより歩行や食事が少し不自由であるものの、まだまだお元気。リハビリやレクリエーションを楽しみながら健康的な日常生活を取り戻していただきます。

【リハビリとは?】
利用者様の体に残っている機能を引き出していくことです。できること、やりたいことは利用者様により異なります。理学療法士である社長が設立した『ベストリハ』では、リハビリを重視したサービスをご提供。オーダーメイドのプログラムでご利用者様をサポートします。

【一日の流れ】
<午前>
▼お迎え
ご利用者様のご自宅へ社用車で伺い、施設へお連れします。到着後は体温や血圧など体調を確認し、1日の活動プログラムを考えます。送迎時は料理のレシピを教えてもらったり、昔の体験を聞いたり、家族のように話が弾むこともあります。

▼リハビリ・入浴
歩行訓練や自転車型トレーニング、ストレッチなどにより、利用者様に合わせたリハビリを行ないます。また、安全に注意しながら入浴をお手伝いします。ほとんどの方が体を持ち上げるといった介助は必要なく、体力的な負担はほとんどありません。

<午後>
▼転倒予防体操・外出、外食支援
体を無理なく動かす「イキイキ体操」の他、たこ焼きパーティーや射的など季節のイベントを楽しみます。また、都内の観光名所を巡ることもあります。

▼お見送り
利用者様をご自宅へお送りします。「今日も楽しかったよ」「○○さんの声を聴くと元気が出るのよ」などという言葉もいただけます。

※個人の担当を設けず、スタッフ全員で利用者様をケアするため、作業に追われることはなく、それぞれのご利用者様と会話が楽しめます。スタッフ同士は仲が良く、プライベートな会話も盛んです。

この求人のポイント

「介護に興味があるけど、休みが取りにくそう…」─そんなイメージありませんか?でも、当社の運営する施設は違います。お休みがしっかり取れるから、プライベートを大切にできるんです!

当社が運営するのは、リハビリに特化したデイサービス施設『ベストリハ』。あくまで生活のサポートをメインなので、利用者様はお元気な方が多く、体力的な負担が少ないことが特長。スタッフの人員配置も多めで、余裕を持って働ける体制です。

業界では珍しく、完全週休2日制で日曜日はお休み。半年に一度、5連休を取ると奨励金が貰える嬉しい制度も。さらに残業も少なく、スタッフ全員が18時には完全退社しています。

そのため、仕事帰りにプライベートの時間を楽しむスタッフも多数。スポーツジムへ通ったり、友人と食事や映画を楽しんだり。休暇を利用して、海外旅行に出かけたり、実家に帰省する人もいるほどです。

研修も充実しているので、未経験からでも無理なくスタートできます。こんな好条件が揃う当社で、仕事もプライベートも充実した暮らしを始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します!
⇒利用者様の送迎で社用車を運転します。
◎仕事のブランク期間、転職回数も不問です。
◎特別な応募資格はありません!スーパーや飲食店での接客スタッフ、接骨院の整体師など、全く異なる分野からの転職者が活躍中。「きちんと休むことができる、残業の少ない職場で働きたかった」「高齢者の方のサポートがしたい」など、志望動機はさまざまです。
給与 東京:月給21万6000円以上
愛知:月給21万1000円以上
※上記月給は月40時間分/5万1000円以上(愛知は5万円以上)の固定残業代含む。時間超過分は別途支給。

<フリーエージェント制度!>
ベストリハでは、自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、所長・主任・エリアマネージャーなどへの将来的なキャリアアップが可能。また、人事、教育、営業などのキャリアパスに挑戦する機会も数多くあります。一緒に良い成長を続けましょう!
勤務地詳細 デイサービス施設『ベストリハ』の各拠点

※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。
※オープン前の勤務地をご希望の方は、オープンまでは既存の拠点で勤務となります。

【東京23区内】
北千住店…足立区千住旭町
高田馬場店…新宿区下落合
墨田店…墨田区横川
台東店…台東区竜泉
亀有店…葛飾区亀有
東向島店…墨田区東向島
西早稲田店…新宿区西早稲田
一之江店…江戸川区江戸川
西日暮里店…荒川区西日暮里
竹ノ塚店…足立区竹の塚
蒲田店…大田区南蒲田
山王店…大田区山王
小岩店…葛飾区細田
立石店…葛飾区立石
五反野店…足立区足立
赤羽店…北区赤羽
西新井店…足立区西新井
早稲田店…文京区関口
西新井西店…足立区西新井
西落合店…新宿区西落合
葛西店…江戸川区中葛西 ※2020年5月オープン

【愛知県内】
一宮店…一宮市今伊勢町騎字呑光寺西
一宮西店…一宮市今伊勢町宮後宮代

★すべての施設は最寄駅から徒歩10分前後です。
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)

★早番、遅番がない固定時間での勤務。そのため、友達やご家族との予定を合わせやすいのも魅力です!
★18時には店舗を施錠し、完全退社。1分刻みで勤怠を管理するため、残業もほとんどありません。仕事のあとは自分の時間を自由に満喫できます!
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(日曜固定、他シフト制 ※月の土曜・祝日の日数分)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★『休んでファイブ』制度
半年に一度、5日間連続で休暇を取得(有休4日+公休1日)することで奨励金(1万円)が支給される制度です。昨年度は75%の社員が取得。海外旅行に出かける社員も多いです。

★産休・育児制度(取得実績あり)
妊娠中は、もちろん体の負担がないように業務を軽減します。また、配偶者の出産を機に半年間の育児休暇を取得する男性社員もいます。
福利厚生 ■昇給年2回(2月、8月)※人事評価による
■賞与年2回(2月、8月)※業績による
■交通費(上限月2万4500円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(40時間を超過した場合)
■役職手当
■退職金制度
■報奨金
■私服勤務可
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内研修(スキルアップ研修、勤続1年以上のスタッフ向け研修など)
■各種表彰制度
■『休んでファイブ』制度…5日間連続で休暇を取得することで奨励金が支給される制度です。有休4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。実際に、台湾や沖縄、日光などへと旅行を楽しむ社員も。支給される手当を使ってお土産を買ったり、旅先でちょっと贅沢したり…、と満喫しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度(1) ▼スタートアップ研修(4日間)
会社の理念や取り組み、就業規則の説明から、介護についての基礎知識や関連する法律、施設で使用する機器や車椅子の使用方法などを学びます。

▼6ヶ月間のフォローアップ研修
各施設にて、教育担当の先輩のもとで実務を習得します。日々の業務を通じてできたこと、できなかったことを振り返りながらレベルアップしていきましょう。また入社後はメンタルケアを実施します。
※社内研修でプリセプター養成研修受講者が対応します!
教育制度(2) ▼スキルアップ研修・リーダー育成会
などさまざまな研修を用意しています。

★日々の介護業務は2週間ほどでひと通りマスターできます。しかし、大切なのは利用者様の小さな変化を見落とさず、状況に応じて的確に対処していくこと。経験を積まなければ判断できないこともたくさんあります。半年から1年ほどの時間をかけて、少しずつ理解していきましょう。

会社について

ベストリハ株式会社

事業内容 ■デイサービス事業…22店舗
■訪問看護事業…14店舗
■ジュニア事業…5店舗
(児童発達支援2店舗、放課後等デイサービス2店舗、学習塾1店舗)
■メディミール事業
■システム事業
設立 2011年9月1日(創業:2008年2月)
代表者 代表取締役 渡邉 仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
360名(2020年2月現在)
34億円(2021年2月期予想)
23億円(2020年2月期実績)
17億円(2019年2月期実績)
13億円(2018年2月期実績)
10億円(2017年2月期実績)
5億5000万円(2016年2月期実績)
3億5000万円(2015年2月期実績)

問い合わせ

ベストリハ株式会社

https://bestreha.com/

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