ケアスタッフ（マネージャー候補）◆成長率150％以上／完休2日制／残業少なめ／1年で年収600万円も

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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山形県（福祉）の新着転職・求人情報

ユースタイルラボラトリー株式会社
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆1年で年収600万も可能/成長率150%超/完休2日/残業ほぼなし
- 勤務地:山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,奈良県,広島県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:想定年収400～540万円★給料前払い制度ありエリア1月給34.1～49万円エリア2月給31.1～48万円エリア3月給30.1～47万円エリア4月給29.1～46万円エリア5月給28.1～46万円【日...
情報提供元:
ライフワンズ株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 21万8000円～ 26万5400円
情報提供元:
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 31万3000円～ 39万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
情報提供元:
株式会社アスカ
保育士(保育士・教育職系/保育士)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 21万円～ 25万円
情報提供元:
株式会社アスカ
保育士(保育士・教育職系/保育士)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 19万円～ 25万円
情報提供元:
株式会社アスカ
保育士(保育士・教育職系/保育士)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 17万円～ 22万円
情報提供元:
株式会社アスカ
保育士(保育士・教育職系/保育士)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 19万円～ 25万円
情報提供元:
株式会社アスカ
保育士(保育士・教育職系/保育士)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 19万円～ 25万円
情報提供元:
株式会社アスカ
保育士(保育士・教育職系/保育士)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 19万5000円～ 23万5000円
情報提供元:
ライフワンズ株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:山形県
- 給与:月給 17万1200円～ 19万1600円
情報提供元:

仕事内容

重度の障害のある方への訪問介護サービスを手がけます。介護の知識や経験は一切不問。未経験から活躍する先輩がたくさんいます。

【ポイント】
★資格取得やスキルアップをサポートする研修体制が充実。
★入社3～6ヶ月と早期に昇格が可能。
★現場だけでなく、事業部の各種プロジェクトなどにも挑戦可。
★業界最高水準！入社1年で年収600万円実績多数。
★完全週休2日制＆残業少なめ。

【最初にお任せする役割】
当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利用者様を5～6名のチームでサポートします。訪問件数は1日1件です。チームで協力しながら、ご利用者様に寄り添ったサポートを目指しましょう。具体的には…

■洗濯・掃除・買い物など生活のサポート（日勤が中心）
■スムーズに食事を楽しめるよう食事の支援
■安全にお出かけできるよう、外出時の同行支援
■歯磨きやお着替えなどの就寝前後の身支度ケア（夜勤）
■ご利用者様の睡眠サポート、見守りや1時間に1度の寝返りのサポート（夜勤）
■たん吸引などの医療的ケア（資格取得後）　など

【3ヶ月～半年ほどで、マネジメントに挑戦可能！】
介護資格は会社負担で無料取得できるほか、キャリアアップ研修でマネジメント職を目指します。昇格後は、20～100名の育成やマネジメントなどを手がけます。具体的には…

■スタッフの採用・シフト管理・育成
■サービス提供管理
■ご利用者様のご家族との打合せ
■ケアマネージャーとの調整
■新規顧客開拓
■チーム管理、売上管理　など

～～【キャリアアップ例と目安】～～
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー…入社3ヶ月～
▼サービス提供責任者・コーディネーター…入社半年～
▼サービスマネージャー…入社1年～
▼エリアマネージャー…入社1年～
▼ブロックマネージャー

※詳細は面接時にお伝えします。

この求人のポイント

私たちのミッションは、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。

――2012年に設立して以来、当社は毎年150～200％という勢いで売上を伸ばし続けてきました。2024年には年商83億円に達し、社員数は約3200名までに増加。2025年には全国出店も予定しています。

■□業界トップクラスの給与水準
この業界での初任給は、20万円ほどがスタンダード。ですが、当社では未経験でも月給28万円以上でお迎えしています。

■□幅広いキャリアパスで高みを目指せる
ポストがあり「入社1年以内でマネージャー昇格」も実力次第で可能です。その際は【月収42万円】【年収600万円】に待遇もアップ。それ以上のキャリアも狙えます。

■□7割以上の先輩が未経験で入社
入社後の研修にて、介護の資格を無料で取得可能。先輩の中には、月給40万円からスタートした人もいます。

成長中の医療介護ベンチャーで、介護業界の未来を支えながら、キャリアと高収入を叶えませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ＼入社後の研修で、すぐに資格取得ができます／入社後は3日間の重度訪問介護従業者養成研修を通じて、「障がいのある方への訪問介護」と「医療的ケア」に必要な知識を身につけ、専門資格を取得できます。実際、社員の7割以上が未経験スタート。介護職経験者をはじめ、元アパレル販売員や元ルート営業、元飲食店スタッフなど、前職は様々です！ちなみに、さらに上のレベルを目指したい場合、国家資格「介護福祉士」の資格取得まで会社がサポートします！＼こんな方にピッタリな会社です／ ★人に寄り添う仕事をしたい方 ★市場価値の高いスキルや資格を得たい方 ★ライフイベントを迎えても働ける会社が良い方 ★頑張りに応じた、高収入を目指したい方　など ※必須ではありませんが、介護・看護資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師など）やその実務経験をお持ちの方も大歓迎です！
給与	想定年収400～540万円 ★給料前払い制度ありエリア1 月給34.1～49万円エリア2 月給31.1～48万円エリア3 月給30.1～47万円エリア4 月給29.1～46万円エリア5 月給28.1～46万円【日勤のみエリア6～7】エリア6 月給28.9～29.9万円エリア7 月給25.9～26.9万円 ※一律支給の手当含む（東京勤務は一律支給の居住支援特別手当2万円を含む） ※研修期間時は夜勤手当が1／2になります。
勤務地詳細	★希望考慮／転勤なし／現場勤務時の直行直帰可 ★一部地域は、日勤のみも可 ★車・バイク通勤が可能なエリアあり ★U・Iターン歓迎（詳細は福利厚生欄）《エリア1》東京《エリア2》神奈川／千葉／埼玉／愛知《エリア3》滋賀、京都、広島、福岡《エリア4》福島、茨城、栃木、群馬、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、奈良、岡山、長崎《エリア5》山形、佐賀、熊本、大分、鹿児島【日勤のみも選択可能なエリア】《エリア6》東京《エリア7》神奈川／埼玉／千葉 ※詳細はHPより　https://eustylelab.co.jp/list/ ※エリア毎に給与が変動（詳細は給与欄）詳細は面接時にお伝えします
勤務時間	【日勤】9：00～18：00 【夜勤】22：00～7：00 ★現場により、時間は前後します。 ★一部地域は、日勤のみも可（勤務地参照）！ ★残業は月0～20時間以内と少なめ！
休日	◆完全週休2日制（シフト制） ◆バースデイ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） └男女ともに育休取得実績多数。2023年の男性の育休取得実績3名。 ◆介護休暇 ※7日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	◆昇給年1回（規定あり）※昇格による昇給は随時 ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度実績2ヶ月分） ◆交通費（全額） ◆時間外手当（全額） ◆各種社会保険完備 ◆勤続手当 ◆職能手当 ◆資格手当 └初任者研修0.7万円／実務者研修2.2万円／介護福祉士2.7万円　※下限月給に追加 ◆夜勤手当 ◆正社員日勤特別手当 ◆業績手当 ※各種手当には処遇改善加算含む ◆借り上げ社宅 └新規エリアの立上げマネージャーは養成期間半年と立上げ期間の社宅無料 └U・Iターン者は引っ越し代&家賃全額補助あり１年無料（規定あり） ◆インセンティブ ◆資格取得支援制度 └重度訪問介護従業者養成研修統合課程等が無料で取得可 ◆結婚・出産お祝金（規定あり） ◆車通勤可・駐車場完備（エリアによる） ◆髪色自由！ネイルOK（エリアにより異なる） ◆社用PC・携帯支給（規定あり） ◆前払い制度／手数料会社負担 ◆定年退職後の再雇用制度（定年は65歳）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

活躍中のメンバーについて	中途入社者の約7割が未経験スタート！前職も、営業や販売などさまざまです。上下関係があまりなく、社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。＜先輩たちの入社理由＞ ★家族の介護に携わり、「もう少し知識があれば…」と思った。 ★マニュアル通りではないサービスを提供したい。 ★前職で職場の改善をしたかったが、なかなか昇格できなかった。 ★深く長く関係を築ける仕事につきたかった。＜先輩たちに聞いた会社の魅力＞ ★本人のやる気や意思を尊重し、早期のキャリアアップを叶えられるところ。 ★医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です。 ★現場を理解してからマネージャー職に就けるので安心でした。
先輩社員の声をご紹介！	藤原（入社２年目・兵庫県勤務）「介護ってきつそう」「給料も安いし大変なんじゃない？」僕が介護の仕事を始めた時、周りの反応はこうしたものがほとんどでした。確かに大変なこともありますが、今はそれ以上に「誰かを笑顔にする楽しさ」を感じられる仕事だと思っています。特に、訪問介護はその楽しさをより強く感じられる仕事です。1人の方に集中してサポートできるからこそ、よりご利用者様に寄り添った手助けができますし、慣れ親しんだお家でご家族と暮らされているため、ご利用者様が笑顔になってくださる機会も多め。介護を必要とする方が多くいらっしゃるからこそ、その手助けをする誇らしさを持って、毎日の仕事に取り組めています。

活躍中のメンバーについて

中途入社者の約7割が未経験スタート！前職も、営業や販売などさまざまです。上下関係があまりなく、社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。

＜先輩たちの入社理由＞
★家族の介護に携わり、「もう少し知識があれば…」と思った。
★マニュアル通りではないサービスを提供したい。
★前職で職場の改善をしたかったが、なかなか昇格できなかった。
★深く長く関係を築ける仕事につきたかった。

＜先輩たちに聞いた会社の魅力＞
★本人のやる気や意思を尊重し、早期のキャリアアップを叶えられるところ。
★医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です。
★現場を理解してからマネージャー職に就けるので安心でした。

先輩社員の声をご紹介！

藤原（入社２年目・兵庫県勤務）

「介護ってきつそう」「給料も安いし大変なんじゃない？」
僕が介護の仕事を始めた時、周りの反応はこうしたものがほとんどでした。確かに大変なこともありますが、今はそれ以上に「誰かを笑顔にする楽しさ」を感じられる仕事だと思っています。

特に、訪問介護はその楽しさをより強く感じられる仕事です。1人の方に集中してサポートできるからこそ、よりご利用者様に寄り添った手助けができますし、慣れ親しんだお家でご家族と暮らされているため、ご利用者様が笑顔になってくださる機会も多め。介護を必要とする方が多くいらっしゃるからこそ、その手助けをする誇らしさを持って、毎日の仕事に取り組めています。

会社について

ユースタイルラボラトリー株式会社

事業内容	■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業
設立	2012年
代表者	代表取締役　大畑健
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 3,227名（2024年4月時点） 83億円（2024年1月期実績） 59億円（2023年1月期実績） 39億円（2022年1月期実績） └事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。 46億円（2021年1月期実績） 38億円（2020年1月期実績） 38億円（2019年1月期実績） 18億6000万円（2018年1月期実績） 10億円（2017年1月期実績） 5億円（2016年1月期実績）
問い合わせ	ユースタイルラボラトリー株式会社 https://eustylelab.co.jp

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ケアスタッフ(マネージャー候補)◆1年で年収600万も可能/成長率150%超/完休2日/残業ほぼなし正社員

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎