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情報掲載期間:2020年11月30日~2021年2月21日

情報提供元:エン転職

株式会社トーヨーケアセンター大阪

正社員

サービス提供責任者 ◎転勤ナシ!有給休暇取得率100%!実務経験不問!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

サービス提供責任者として、利用者様に最適な訪問介護サービスを提供できるよう介護の実施計画やヘルパーさんのサポートをお任せ。ケアマネジャーやヘルパーさんと連携していきましょう。

>>具体的な仕事内容
当事業所の訪問介護サービスを利用している42名の利用者様のサポートをお願いします。各利用者様のご自宅を月1回のペースで訪問し、状況をヒアリング。生活環境や間取りをチェックし、生活する上でのお困りごとや不安なことを伺います。ケアマネジャーと一緒に訪問したり、担当のヘルパーさんから話を聞いたりすることも。

「訪問回数を増やしたほうがいい」「配食なども頼んだほうがいい」など、利用者様の状況を見て、最適な介護サービスを考えます。その後、ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、訪問介護計画書を作成しましょう。

サービスの提供がスタートしたら、サービス記録簿を作成。ケアマネジャーに共有し、サービス内容に問題がないか、適宜話し合いを行ないます。

>>1日の流れ
09:00 出勤
09:30 本日のスケジュール確認、へルパーさんのシフト調整
10:30 利用者様宅を訪問
12:00 帰社
12:00 昼休憩
13:00 事務業務
14:30 利用者様宅を訪問
16:00 帰社
16:30 事務業務、ヘルパーさんへの業務引継ぎ
17:30 リーダーやケアマネジャーとの打ち合わせ
18:00 退社

◎あくまでサービス提供責任者の業務がメインです。ヘルパーさんが急きょ休んだ場合などは、現場のサポートをお願いします。ゆくゆくはヘルパーさんのシフト作成もお任せします。

◎利用者様のうち、30名ほどは当事業所のケアマネジャーが担当しています。連携が取りやすいので、いつでも頼りにしてください。

この求人のポイント

介護の現場で活躍してきたあなただからこそ、利用者様にとって最適な訪問介護サービスが分かるはず。これからは、サービス提供責任者として、福祉業界で新たなキャリアを築いていきませんか?

例えば、過去に転倒した経験のある利用者様。サービス提供責任者はご自宅を訪問し、利用者様やご家族に状況をヒアリング。ご自宅の様子も見た上で、「訪問回数を増やして、入浴介助もできるようにしよう」「玄関にスロープを設置したほうがいいかも」と、利用者様1人ひとりに合ったサービスを検討。ケアマネジャーやヘルパーさんと協力し、利用者様が住み慣れた場所で、変わらず生活できるようサポートするのです。

長く活躍してほしいからこそ、働きやすい環境を整えています。残業はほとんどナシなので、基本的には定時に退社OK。また現場での仕事はヘルパーさんの都合が悪い時だけなので、体力的な負担もあまりありません。その他にも、気持ち良く働いてもらえるよう、さまざまな制度を整えていく予定です。

働きやすい環境で、利用者様に最適なサービスを届けませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験、社会人経験3年以上の方、歓迎!ブランク不問】
■下記いずれかの資格を持ち、実務経験がある方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者

■基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方

◎サービス提供責任者の実務経験は問いません!これまでの介護業界での経験を存分に活かしていただけます。
給与 月給26万円以上
※経験・能力・年齢・保有資格を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(20時間分、3万3500円以上)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します
勤務地詳細 トーヨーケアセンター大阪/大阪府大阪市東成区玉津2-3-31
※転勤はありません。地域に根づいて働けます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほぼありません。
休日 ■週休2日制(シフト制/月8日以上)
■有給休暇
└100%取得を目指して、取得を推奨しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間&教育制度 現在、介護の現場では、パートさんも含め、サービス提供責任者2名、ケアマネジャー2名、ホームヘルパー15名、デイサービススタッフ12名が活躍しています。社員は13名で男性5名、女性8名。若手が多く、元気で明るい雰囲気が魅力です。スタッフの意見を積極的に取り入れる風土を大切にしているので、靴箱を新しくしたり、PCを新たに導入したりと、働きやすい環境づくりに注力しています。あなたも意見があれば、気軽に発信してくださいね。

入社後、最初の1ヶ月ほどは業務の引き継ぎを実施。スタッフと一緒に現場をまわり、利用者様の顔・名前・必要な介護などを覚えていきましょう。業務の流れ全般が把握できたら、ひとり立ちです。

会社について

株式会社トーヨーケアセンター大阪

事業内容 <各種介護サービスの提供>
■デイサービス
■居宅介護支援
■訪問介護
設立 1972年10月
代表者 代表取締役 安井 誠一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
31名
7508万円(2020年4月期実績)

問い合わせ

株式会社トーヨーケアセンター大阪

http://toyocare-c.com

株式会社トーヨーケアセンター大阪

サービス提供責任者 ◎転勤ナシ!有給休暇取得率100%!実務経験不問!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給26万円以上※経験・能力・年齢・保有資格を…
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