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情報掲載期間:2020年1月23日~2020年2月26日

情報提供元:エン転職

有限会社エスエヌ企画

正社員

児童デイサービスの支援スタッフ★賞与年2回以上&毎年昇給!5連休可★オープニング可!残業月10h以内

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

★療育などを通じて、必要な子どもたちの生活をサポート。「できること」を増やすお手伝いをします。
『ライズ児童デイサービス』は、放課後などの時間を使って、療育や成長を促すための支援を提供する教室。子どもたちにのびのびと過ごしてもらいながら、一人ひとりに合わせた丁寧な支援が特徴です。

■小学1年生~高校3年生の児童が通う教室です。
教室1件あたり利用登録している児童は30~40名。1日に約10名の児童が訪れます。スタッフがレクリエーションや知育活動、おやつの時間を提供。また、授業が終わる13時~15時頃には学校へお迎えに行き、夕方には車でご自宅まで送ります。

■“現場の声”を何より大切にしています。
現場スタッフに大きな裁量があるため、現場主導の教室づくりを行なっています。例えばスタッフの声を集めて新人教育カリキュラムを作成。また、運動療育など新しい取り組みも積極的に実施。ハロウィンやクリスマスなど季節のイベントはもちろん、ある教室では同窓会を企画したこともあります。

■研修や勉強会も積極的に実施しています。
しっかりした研修に加え、経験豊富な先輩スタッフも身近にいます。子どもたちとの接し方などに悩んだら、ぜひ頼りにしてください。また、各教室のスタッフ合同の勉強会もあります。社外から講師を招く講義や、現場で実際にあったことやスタッフが学んだことを共有しあう場となっています。

■将来的には、『児童発達支援管理責任者』に。
子どもたち一人ひとりのために半年に1回、個別に支援計画を作成するのが『児童発達支援管理責任者』の役割。あなたにも実務経験を積みながらその資格を取得し、教室の責任者として長期的にキャリアを重ねていただきたいと考えています。保護者との面談計画や指導員の育成・指導もお任せします。

この求人のポイント

当教室を訪れるのは自立した生活のための療育が必要な子どもたち。だから仕事のやりがいも"ひとしお"なんです。

例えば、教室に着いてなかなか靴を脱いでくれない子。スタッフ同士で話し合い、学校から移動するバスの中で「教室に着いたら、靴を脱いでカバンを下ろして、手を洗ってうがいをしようね」と伝えることにしました。

伝え続ける中で、今日は靴を脱げた、今日は手洗いができたと、少しずつ変化が見えてきます。そんな小さな成長や変化に気づけるのは、子どもたちと向き合える環境だからこそ。

スタッフ一人で大人数の子供を見ることがないので、一人ひとりの子供と向き合えます。それ以外にも、働きやすさにこだわっているのが当教室の特徴です。勤務中に事務作業も終わらせられるので、残業はほとんどありません。今年からスタッフのプライベートも充実できるよう、年間休日を5日増やしました。

また、スタッフ同士のノウハウ共有が盛んに行われており、仲の良さも抜群です。

自分の時間も大切にできる当社で、子どもたちを一緒に支えませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!》
■普通自動車免許(AT限定可)
■学歴不問
◎ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎!

■保育士資格をお持ちの方
■下記のいずれかに該当する方
※下記に該当する方は「児童指導員」の任用資格が認められます。
[1]4年制大学の学部(心理学・教育学・社会学)で指定科目を修めて卒業された方
[2]小・中学校、高等学校の教員免許をお持ちの方(教科不問)
[3]厚生労働大臣の指定する養成施設を卒業された方
[4]児童福祉事業(主に児童福祉施設)の実務経験3年以上の方 ※高卒以上は2年以上
[5]社会福祉士、または精神保健福祉士の資格をお持ちの方

<下記の実務経験を3年以上お持ちの方も歓迎!>
・福祉業界での勤務経験(障害者施設、障害児施設、児童養護施設等での直接支援や相談支援等)
・子ども対応経験(教諭、保育園(保育士・介助員)、こども園、児童館、学童保育等)
給与 月給23万円~(児童指導員の任用資格手当2万円を一律で含む)+賞与年2回以上
★保育士資格をお持ちの方は、月給25万円~!

※毎年3000円以上の昇給あり!さらにスキル・キャリアアップに応じて加給あり。
※上記にはみなし残業代(10時間分/1万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給。

【キャリアアップ後】★半年~1年で昇格する人も多いです。
管理者:月給28万円以上
児童発達支援管理責任者(候補):月給26万円以上
児童発達支援管理責任者:月給30万円以上
管理者兼児童発達支援管理責任者:月給32万円以上
勤務地詳細 ■ししがや第2教室(オープン予定)/横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-24-34
■神奈川県横浜市、川崎市内にある既存教室(詳細は下記)
※ししがや第2教室に配属の場合、オープンまでは既存教室での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

【既存教室】
蒔田/横浜市南区宿町2-34
蒔田駅前/横浜市南区宮元町3-53
上永谷/横浜市港南区丸山台2-18-4
港南台キッズ/横浜市港南区港南台5-23-35
港南台ジュニア/横浜市港南区港南台5-23-35
鶴見矢向/横浜市鶴見区矢向6-12-8
平間/川崎市中原区中丸子584-3
本牧/横浜市中区本牧町1-63
ししがや第1教室/横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-24-34
小田栄/川崎市川崎区小田栄1-6-8
川崎西口/川崎市幸区南幸町2-26-12
 ※上記はすべて「ライズ児童デイサービス」です。
ハッピーテラス横浜南教室/横浜市南区宮元町4-91
勤務時間 【残業は月10時間以内。夜勤や、遅くまでの残業はありません】
児童の学校がある日/平日……10:00~19:00
児童の学校が休みの日/土・日・祝……9:00~18:00
※忙しくなると残業が発生しますが、通常の時期の残業は月10時間以内で、ほとんど定時で帰れます!もちろん持ち帰りの仕事もありません。
休日 【年間休日110日!】
■週休2日制(月8~10日、シフト制)
└毎月、希望休の取得も可能です。
└シフトは相談して決めているため、土日や連休の取得もできます。お気軽にご相談ください。
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休暇(育児休暇は最大6年)
└産休・育休ともに取得実績あり。取得後、職場復帰して働くママさんスタッフもいます。
■出産予定日休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※毎年必ず3000円以上アップ!)
■賞与年2回以上(今期は2回+報奨金の予定です。昨期は4回支給がありました)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社員旅行
■制服貸与
■資格手当
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■資格取得支援(AT限定解除の費用を会社が負担)
■交流会(飲み会の費用を会社が負担)
■健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く環境について 各教室には、職員が8名~10名ほど在籍しています。利用している児童数は、各時間帯それぞれで10名ほど。じっくりと見守ることができる環境です。未経験からスタートしたメンバーもいますが、中には高齢者向け介護施設から転身した先輩スタッフもいます。わからないことがあったら、遠慮なく聞いてくださいね。和やかな雰囲気の会社ですし、スムーズに仕事に慣れることができるよう、研修も実施します。また、部活動を始める予定なので、他の教室のスタッフともつながりができますよ。新しく入社される方にも安心していただけると思います。
スタッフ同士のコミュニケーション 一緒に働くのは20代~40代まで幅広い年代のメンバー。毎日の子どもたちの情報共有や、企画の相談など、一人ひとりのスタッフが主体的に意見を発信しやすいように、入社後の研修ではスタッフ同士のコミュニケーションのとり方から学ぶ機会を設けています。保育士経験のあるスタッフからは「1人が決めてそれについていくスタイルではなく、スタッフ同士で教室を作っていける。自分が感じたことを会社に発信しやすい」という声も。また、社長の企画で社員旅行やビンゴ大会を行なったり、教室を越えて仲を深めるイベントも多数。休日休暇のシフトを決める際にもお互いをフォローしあっており、希望する休みが取りやすくなっています。

会社について

有限会社エスエヌ企画

事業内容 高齢者福祉事業/児童福祉事業
設立 2006年
代表者 代表取締役 西原 繁美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
130名(2019年5月時点)
7億8000万円(2018年3月期実績)
8億2000万円(2017年3月期実績)
8億2500万円(2016年3月期実績)
7億8900万円(2015年3月期実績)
5億5000万円(2014年3月期実績)
5億2000万円(2013年3月期実績)

問い合わせ

有限会社エスエヌ企画

http://s-dps.com/index.html

有限会社エスエヌ企画

児童デイサービスの支援スタッフ★賞与年2回以上&毎年昇給!5連休可★オープニング可!残業月10h以内

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給23万円~(児童指導員の任用資格手当2万円…
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