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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年11月14日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人鴻沼福祉会

正社員

障害のある方への支援スタッフ【未経験歓迎】◆研修充実│賞与年3回(昨年度実績5.35ヶ月分)!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

障害のある人(仲間)が“はたらく”こと、”くらす”ことで地域社会とつながる取り組みをしている鴻沼福祉会。あなたには作業所、グループホーム、支援センターなどでの業務を通じて、障がいのある人への支援をお願いします。

◆働く場(共同作業所)での業務
仲間が“はたらく”ことを通じて、やりがいや誇りを感じ地域とのつながりを実感できるよう支援します。たとえば…
・パンづくり
・青果物の袋詰
・地域の資源回収

など。車椅子の方、数を数えることが苦手な方など、人により苦手なことは様々。作業環境を工夫したり、できる工程を任せたりしながら、仲間がやりがいや働く誇りを持てる仕事をマッチングをしていきます。仲間からの「これがやりたい!」という要望を汲み取りつつ、成長具合を見ながら仕事を選んでいくことが大切です。

◆暮らしの場(グループホーム)での業務
入居者一人ひとりが安心して暮らせる支援をします。たとえば…
・食事や入浴、トイレなどの介助
・着替えなど日常生活のサポート
・日々の生活相談 

など。とはいえ、ホームはあくまで自分の家。日中の仕事の緊張をほぐせる場所です。決まりごとは最小限。障害のある人が暮らしの主体者となって、自分らしい暮らしをつくれるようサポートします。

※1施設あたり入居者は5~9名。常時1~3名の支援スタッフでサポート。
└入居者ごとの担当は決まりますが、支援はスタッフ全員で協力しあいます。

◆支援センターでの各種相談業務
市から委託を受け、障害のある方とそのご家族の様々な相談にのります。たとえば…
・障害のある方の、日々の生活での困りごとや将来への不安等
・支援利用計画プランの作成

など。障害のある方が、その人らしく地域で生活していけるように、本人の願いに沿った支援をしていきます。

この求人のポイント

私たちは障害のある人を、人として対等な立場でありたいという思いから「仲間」と呼んでいます。仲間の人生は、仲間が主人公。職員の仕事はその支援であって、指導や訓練をする立場ではありません。

ホームから作業所に通っているAさんは、重い知的障害があります。職員が預かったお金から毎日500円ずつ渡していました。ある時Aさんから「小銭ではなくお札で欲しい」という要求が出されました。話し合いの結果一週間分をまとめて渡してみることにしました。

「すぐに使ってしまうのではないか」、職員の心配はその通りになりました。「また毎日わたすようにしようか」という職員に、Aさんは「今のままがいい」と涙ながらに主張します。「お札で欲しい」は一人の大人として、ささやかですが心からの願いでした。

それからAさんは変わり始めました。ジュースを我慢してペットボトルに麦茶をつめたり、残ったシャンプーを水で薄めて最後まで使ったり、Aさんなりに工夫して自分の生活を作りはじめました。

「仲間」の願いに寄り添った支援を、私たちは追求し続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■短大・専門卒以上
■要普通自動車免許 ※AT限定可
※ブランク不問です

<未経験の方をイチから育てる体制あり>
入社後は現場でのOJTに加え、法人全体での研修が年に定期的にあります。

▼人権擁護に関する研修
年に2回、人権に関する研修を行なっています。話しかけられて、「ちょっとまって」と仲間を突き放していないか、「○○しなさい」と命令口調になっていないか…と、自身の支援や言動を振り返ることができる機会です。

▼実践について学ぶ研修
仲間を一人の人間として丸ごと理解し、適切な支援を行うための研修を年3回行なっています。一人の仲間の願いや人生・障害からくる困難などを深く理解して、一人ひとりに応じた支援方針を導き出します。「言葉を発するのが難しい利用者が、何を求めているのか」についてなど、答えを教えるのではなく、職員同士で一緒に考えていく形式が特徴です。
給与 月給15万7000円~39万円

【月給例】
大卒:月給18万円~39万円
短大・専門卒:月給15万7000円~39万円

※上記金額には一律支給の特殊業務手当(4552円/基本給の3%)を含みます。
勤務地詳細 ■埼玉県さいたま市にある下記いずれかの事業所
※転居を伴う転勤はありません。

【働く場】
つばさ共同作業所(多機能型事業所)/中央区
あざみ共同作業所(生活介護)/見沼区
そめや共同作業所(就労継続支援B型)/見沼区
きりしき共同作業所(就労継続支援B型)/中央区

【暮らしの場】
のぞみホーム(グループホーム)/見沼区
第1たかさご荘/中央区
第2たかさご荘/中央区
第3たかさご荘/中央区
よつばハイツ/中央区
かえでホーム/中央区
かりんホーム/中央区
なつめホーム/中央区
ひかりホーム/西区

【相談支援事業】
中央区障害者生活支援センター来夢/中央区
見沼区障害者生活支援センター来人/見沼区
地域活動支援センター来夢(地域生活支援事業)/中央区
勤務時間 ■働く場/相談支援事業
8:30~17:00(実働7.5時間)

■暮らしの場
早番:06:30~15:00
遅番:13:30~22:00
※いずれも実働7.5時間
※夜勤・宿直あり(ホーム勤務の場合)

◎平均残業時間はいずれも「15時間/月」です。
◎4週間のうち、2日間は半日勤務となります。
休日 ◎年間休日105日
■4週6休制
※上記に加え、4週の内2回半休があります。
■祝日
■年末年始(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月、12月、3月)※昨年度実績5.35ヶ月分!
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■特殊業務手当(基本給の3%~4%/月4552円以上)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月5万3000円以上の住宅の場合、月2万7000円)
■扶養手当(配偶者:1万6000円/月、子1人:5500円/月)
■管理職手当
■退職金
■車通勤可(駐車場あり)
■服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

『仲間』の成長エピソード(Sさん) Sさんの仕事はメロンパン作り。どんなに数が多くても「これは僕の仕事だから」と人に譲ろうとはしませんでした。メロンパンの注文が増えてきたある時、職員の声掛けで他の仲間に手伝ってもらうことになりました。最初は「自分の仕事が取られてしまうのではないか」と不安に感じたSさんですが、職員が毎日のSさんの気持ちを受け止めながら一緒に働く中で、少しずつ手伝ってもらうことに慣れていきました。今では「僕だけでメロンパン作っているより、皆でやった方が早く終わる。空いた時間で掃除もできるし、人間関係も良くなったと感じる」と言っています。仕事を手伝ってもらうことで、仲間同士の繋がりが強まり、働き方の幅も広がりました。
配属部署 現在23歳~65歳まで幅広い世代の障害のある人を支援するスタッフが活躍中。新卒入社も多いですが、中途入社の場合、前職はスーパーの店員や営業、証券会社勤務、ドライバーなど様々。10年、20年以上も勤務しているスタッフが多く、なかには創設以来38年勤めている人も。「この仕事をやり始めると、日々新鮮な気持ちになれる」というスタッフがたくさんいます。

会社について

社会福祉法人鴻沼福祉会

事業内容 ■障害者の作業所やホーム、生活支援センターの運営
■障害者の就労支援/生活支援
設立 1985年12月
代表者 理事長 小根山 和正
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
147名(2021年4月現在)

問い合わせ

社会福祉法人鴻沼福祉会

http://www.kounuma.org

社会福祉法人鴻沼福祉会

障害のある方への支援スタッフ【未経験歓迎】◆研修充実│賞与年3回(昨年度実績5.35ヶ月分)!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給15万7000円~39万円【月給例】大卒:…
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