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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月18日

情報提供元:エン転職

メディカル・ケア・サービス株式会社

正社員

グループホーム『愛の家』のホーム長(管理者)◎28都道府県に274施設を展開!学研グループの介護

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

認知症の方の生活を支援するグループホーム『愛の家』。あなたには、ホーム長として施設の運営管理をお任せします。

~『愛の家』とは?~
ご入居者が“自宅にいる”という感覚で生活できる『愛の家』。たとえば、タイムスケジュールなどはありません。早起きが苦手なご入居者には、起床時間に合わせて朝ご飯をご用意するというように、一人ひとりに合わせて施設を運営しています。
※1ユニットにつきご入居者は9名。1施設に18~27名のご入居者が生活されており、18~30名のスタッフで運営しています。

<主な業務>
■ご入居者の状態の把握
■スタッフの育成
■ケアプランの実行と改善
■イベントの企画と実行
■関係各所との連携

◎エリアマネージャーがしっかりフォローします!
「グループホームで働くのは初めて」「ホーム長の経験がない」といった方でもご安心を。入社後はエリアマネージャーが一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。エリアマネージャーは毎日いるわけではないですが、わからないことなどがあれば、メールや電話で相談すればすぐにアドバイスをもらえます。

◎縦のつながりも、横のつながりも、バッチリです!
会社の規模は大きいですが、風通しの良さには自信があります。仕事を通じて思うことがあれば、ぜひエリアマネージャーにご相談を。上層部や役員にも現場の声が届きやすい環境です。また、月1回のホーム長会議では、各施設での事例を共有したり、みんなで意見を出し合ったりしながら、より良い施設運営に活かしています。

◎イベントなども自由に企画・実行できます!
たとえば、地元の保育園児をお招きする夏祭り、施設の畑での野菜栽培などを企画・実行。地元の方々との交流も盛んです。
※新型コロナウイルスの影響で、ここ半年ほどは大人数のイベントは自粛しています。

この求人のポイント

教育の分野で有名な学研グループの一員として、介護施設を運営しているメディカル・ケア・サービス。現在は28都道府県に274もの施設を持ち、その規模は業界トップクラス。そして、国内だけでなく、海外でも事業を展開しています。

企業としての確かな基盤があるからこそ、働きがいのある環境をつくることができるのです。たとえば、何をどのように頑張れば昇格につながるのかを明確にしているため、日々、達成感や成長感を味わいながら仕事に取り組めます。

また、将来のキャリアも豊富。経営にも関わる管理監督者を目指す、海外の施設で自分を試すなど、ホーム長に留まらない経験を積んでいくことができます。

さらに、数年前には給与水準を見直し。たとえば、ホーム長であれば年収約430万円~500万円も叶います。もちろん、昇格やキャリアアップを果たすことで、収入を伸ばしていくこともできます。

もしもあなたが今、「頑張っているのに成長実感がない」「豊かなキャリアを歩んでいきたい」と考えているなら、当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■介護の実務経験(5年以上)と介護福祉士の資格をお持ちの方
※グループホームでの実務経験やホーム長の経験は問いません。
※前職での経験年数や役職、会社の規模なども不問です。
※社会人経験10年以上の方、歓迎します!
※高卒以上

◎リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます(役職・規模・年数は問いません)。
給与 東京23区/月給34万9000円~39万6000円
川崎市・横浜市/月給33万9000円~36万7000円
千葉市/月給32万6000円~35万4000円
市原市/月給31万7000円~34万5000円
さいたま市/月給34万4000円~37万2000円
越谷市/月給32万3000円~35万2000円
川口市/月給31万9000円~34万7000円
上尾市/月給31万2000円~34万1000円

※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。
勤務地詳細 東京都、千葉県、埼玉県にあるいずれかのグループホーム
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎します。
※ご本人の同意のない転勤はありません。
※転居可能な方は社宅制度を利用できます。

◎各グループホームの住所は下記をご覧ください!
https://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=13
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※必要に応じて7:15~16:15、10:00~19:00、16:00~翌10:00などで入ることもあります。ただ、ホーム長は原則、夜勤はありません。
※残業時間は月10時間程度です。
休日 <年間休日114日>
■月8~10日(シフト制)※土日に休むこともできます。
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■夜勤手当(1回につき6000~8000円)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅(転勤者のみ)
■車通勤OK(駐車場完備)
■家族手当(配偶者:月5000円、扶養内の23歳未満の子:1人あたり月6000円、実父母:月3000円)
■がん検診補助
■社員紹介制度(紹介者2万円以上※規定あり)
■退職金あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアプランについて 3ヵ月に1度、エリアマネージャーとの面談があります。仕事で悩んでいることや、身につけたいスキルや知識など、なんでも相談してください!また、昇格の基準が明確なので、しっかりと目標を持って働けることも当社ならでは。将来は、エリアマネージャーはもちろん、本社のスタッフ、海外施設での勤務、事業部長、経営層など、幅広いキャリアを目指すこともできます。
高橋からのメッセージ ■入社後のギャップはありませんでした!
以前も小規模多機能型の施設やグループホームでの介護の経験がありました。「他のグループホームでも経験を積んでみたい」という気持ちから、メディカル・ケア・サービスに転職したんです。面接のときに感じた『愛の家』の第一印象は、「のどかな雰囲気」。ご入居者もスタッフのみなさんも、ゆったり過ごされている様子が印象的でした。

今、入社3ヵ月目ですが、入社前に感じたイメージ通りで安心しています。そして、入社してわかったことは、“いい人”が多いということ。困ったことがあっても、みんなが助けてくれます!

会社について

メディカル・ケア・サービス株式会社

事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業(中国)
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
設立 1999年11月
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
6000名(2020年7月時点)
303億3300万円(2019年8月期実績)
289億1200万円(2018年8月期実績)
265億7300万円(2017年8月期実績)
256億0460万円(2016年8月期実績)
241億9400万円(2015年8月期実績)
217億3600万円(2014年8月期実績)
190億8000万円(2013年8月期実績)

問い合わせ

メディカル・ケア・サービス株式会社

http://www.mcsg.co.jp/

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