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情報掲載期間:2020年11月23日～2021年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社メモリアホールディングス

正社員

サービス管理責任者（障がい者グループホームのオープニングメンバー★月9日休み／U・Iターン支援あり）

Uターン

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仕事内容

地域で暮らす身体・知的・精神的に障がいをお持ちの方への生活支援をはじめ、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 グループホーム開所に向けて準備を進めている段階ですから、大きな裁量を持って働けます。

【具体的な仕事内容】
■ご利用者様の個別支援計画の作成
■ご利用者様やご家族との面談
■サービスをご提供する従業員の指導と助言
■日常生活の支援　ほか

★新しいグループホームのオープニングメンバーです。
開所に向けた準備段階だからこそ、ご利用者様のためになると思ったことでしたら、どんな意見やアイデアも大歓迎！本当に喜ばれるサービスについて、あなたの考えを遠慮なく聞かせてください。これまでのやり方にとらわれず、理想のサービスを実現していきましょう。
※以下、施設HPでございます。一度ご覧になってください。
◎ひまわりハウス：https://himawarihouse.jp/

★キャリアアップも可能です。
当社の新規事業ですから、ご経験・能力によりマネージャーとしてお迎えすることも考えております。また、今後は複数店舗を展開していく計画があり、責任者や複数店を管理するポジションも狙えるなどキャリアアップが可能です。

この求人のポイント

「本当にご利用者様のためになるサービスを追求したい」「”こうした方が良いのでは”という想いがあり、実践したいと考えていた」…そんな方に応えられる環境が、この会社にはあります。

お任せするのは、新しい障がい者向けグループホーム（ひまわりハウス）の要となるサービス管理責任者としての業務全般。これまでの経験を存分に活かしていただくのはもちろん、あなたの意見やアイデアを取り入れながら前例にとらわれない理想のサービスを提供していきましょう。関わり方によっては、グループホーム立ち上げノウハウも学べます。

当社初となるこの事業。現在準備を進めている施設責任者やスタッフとともに、本当にご利用者様のためになるサービスをゼロからつくり上げていくやりがいを感じることができるはずです。将来的にはマネージャーのポストなどキャリアアップが狙えるほか、開所までのプロセスを間近で見ることができるという貴重な経験も積める環境です。

あなたの考えやアイデアを活かせる環境で、私たちと一緒に理想のサービスを実現させませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎学歴・ブランク不問
◎第二新卒者、社会人経験10年以上の方歓迎！

▼サービス管理責任者に関しては、次の条件を満たす方が対象となります。
（1）サービス管理責任者となるために必要な実務経験
（2）サービス管理責任者等研修（基礎研修）修了
（3）相談支援従事者初任者研修講義部分（2日間連続）
※サービス管理責任者研修については、平成31年度から上記新体系による研修が開始されております。平成31年以前にサービス管理責任者研修を受講された方については、上記内容と同等の資格をお持ちの方を対象とさせていただきます。
給与 月給25万8162円～36万900円＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には20時間分／3万2762円～4万5800円の固定残業手当が含まれています。
固定残業手当は残業がない場合も支給し、固定残業代を超える勤務の場合は別途支給いたします。
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
勤務地詳細 ■本社／岐阜県大垣市小野3-47-1
■セントローザ／岐阜県大垣市小泉町108-1

※開所候補地は2021年1月～2月ごろを目安に、「岐阜県岐阜市、岐阜県大垣市、愛知県名古屋市、愛知県一宮市」周辺を予定しています。なお、開所までは本社もしくはセントローザ（いずれも岐阜県大垣市）での勤務となります。
勤務時間 9：00～18：30（休憩時間90分）
休日 ■月9日（※閏年以外の2月は月8日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇※取得・復帰実績が多数あります！
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業手当超過分）
■通勤手当※規定あり
■住宅手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■借上住宅
■確定拠出年金
■屋内全面禁煙
■U・Iターン支援あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

代表からのメッセージ 障害者を見て「かわいそう」と思う方もいるかもしれませんが、実際はその通りではありません。場合によっては、幸せを感じる能力は健常者より上かもしれません。

しかし、段差などの物理的「障害」や偏見などの精神的「障害」があります。そんな障害者の「障害」であるものを取り除くことで、より快適な暮らしができるはず。最大の敵は「無関心」なのかもしれません。差別や偏見をなくし、その人は何が不便であるかを理解し、誰もが助けていけるような社会であってほしい。一つずつ不便であるものをなくし、「障害」がゼロである社会になったとき、障害者もゼロ になれると考えます。それが、障害者問題解決のゴールだと考えています。

会社について

株式会社メモリアホールディングス

事業内容 ◇葬儀葬祭に関する一切の業務・葬儀葬祭事業の展開
◇コンサル事業
◇シニアライフ事業
設立 2000年7月7日
代表者 代表取締役会長兼社長　松岡　正泰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円／
126名（2020年10月現在）※パート含む
15億5500万円（2019年9月期実績）
問い合わせ

株式会社メモリアホールディングス

https://himawarihouse.jp/

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