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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月7日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人千葉県福祉援護会

正社員

生活支援スタッフ ★年間休日116日 ★賞与4.5ヵ月 ★産休・育休あり/時短OK!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■利用者の「人生」「生活」をサポート
障害者支援施設「誠光園」で、将来をイメージしながら、ご利用者の生活支援やレクリエーション活動などのサポートをします。誠光園に入所されている方は90名程です。60~70名程のスタッフで支援しています。一人ひとりの思い、一日一日を大切にして、その方らしい「人生」「生活」をサポートしています。

>>お任せするのは、食事・歯磨き・入浴・トイレ・着替えなど。主に身体障害をお持ちの方の日常生活の支援や、レクリエーション活動の支援を行なっていただきます。ご希望や障害の程度など、それぞれの個性に合わせて接しましょう。特技を活かして「こんなレクリエーションが喜ばれそう」といった提案や発信も歓迎します。

■「レクリエーション活動」について
当施設が力を入れている活動です。数人でゲームやアートなどを楽しむ「グループ活動」、好みに合わせて絵や詩などの趣味活動をする「個人活動」、仕事として行なっている「生産活動(ビーズアクセサリー)」の他に、スポーツ(ボッチャ)や音楽、園芸等の活動も行なっています。

■地域交流
介護福祉士養成校が行なう授業への協力や、地域のお祭りでのビーズアクセサリーの販売、地域の方と一緒に清掃活動を行なうこともあります。また、多くのボランティアさんにもサポートしていただいています。

【1日の仕事の流れ】(早番の例)
7:00 出勤
7:30 朝食のサポート
9:00 排泄のサポート
10:00 レクリエーション活動
11:30 昼食のサポート
13:00 休憩(スタッフ)
14:00 入浴のサポート
15:30 スタッフ内ミーティング
15:45 退勤

☆ここに注目☆
スタッフの負担を軽減するために介護リフトや記録システムを導入。介護ロボット等最新機器の研究もしています。

この求人のポイント

「誠光園」は、障害をお持ちの方をサポートして笑顔にする場所です。そのためには、まずスタッフの笑顔が大切。だから私たちは、働きやすさにこだわりました。

たとえば、毎月9~10日の休みに加え、希望休や5連休(年1回)の取得も可能。心身共にゆとりを持って働けるので、利用者との関わり方を工夫したり、些細な出来事を一緒に喜んだりもできるでしょう。

また、昨年の賞与は4.5ヵ月分、住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など福利厚生も充実。資格手当は複数あるので、スキルと一緒に収入アップも叶います。さらに育休や時短勤務など、子育てを応援する体制もバッチリ。一人暮らしでも、家族と一緒でも、安心して働き続けられます。

この環境でお任せするのは、利用者の生活の手助け。食事や入浴をお手伝いしたり、運動や音楽を一緒に楽しんだりして、利用者の人生を豊かにしてほしいのです。利用者は、20代から90代まで様々。色々な方の人生に携わるやりがいが味わえます。

“スタッフの幸せ”を追求した環境で、”利用者の幸せ”をつくりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■未経験・第二新卒の方も歓迎します! 未経験スタートの先輩が多く活躍中です。
■入社時に、業界の経験・知識は必要ありません。
■学歴不問。前職の雇用形態や、社会人経験も問いません。

※必須ではありませんが、介護や福祉に関して学校などで学んだ方は活かしていただけます。
※未経験の方は、最初は有期契約とさせていただきますが、入社後にOJTによる指導や、介護職員初任者研修等により正社員登用をサポートします。
給与 ■高卒     月給17万8300円以上
■短大・専門卒 月給18万8300円以上
■大卒     月給20万8300円以上
※上記は新卒の初任給額です。経験や能力などを考慮し、当社規程により決定します。

☆夜勤・宿直手当あり!(例:月4回の夜勤で3万8500円)
☆入社1年目から処遇改善手当(月2万8300円~3万5300円)を支給!
☆経験年数や資格の有無により、特定処遇改善手当(月6600円~1万6600円/令和元年度実績)も支給あり!
勤務地詳細 障害者支援施設「誠光園」…千葉県船橋市小野田町769-18
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 下記時間帯でのシフト勤務
※1ヵ月変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

【早番】 7:00~15:45※休憩75分
【日勤】 8:45~17:30※休憩75分
【遅番】10:30~19:15※休憩75分
【遅遅番】12:45~21:30※休憩75分
【夜勤】21:15~翌8:00※休憩195分(月4回程度)
休日 <年間休日116日>
■月9~10日(シフト制)
■年次有給休暇(初年度最大14日付与)
■希望休あり
■子の看護休暇(有給)
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休業   ★取得実績あり※時間単位取得可
■介護休業   ★取得実績あり※時間単位取得可
■育児短時間勤務制度あり

※リフレッシュを目的に有給を活用し、年に1回5連休を取得することも可能
※多くのスタッフが5日以上の有給を取得しています。

☆ここに注目☆
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました。
育児休業を活用して、復帰した職員が複数います。
福利厚生 ★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(7月、12月)※前年度実績 4.5ヵ月

■処遇改善手当(最大年42万3600円)
■特定処遇改善手当(最大年19万9200円)※令和元年度実績
■通勤手当(規定有)
■時間外手当
■住宅手当(最大1万8000円)
■扶養手当(配偶者/最大月1万5000円、他扶養1人目/月1万円、2人目/月5000円)※被扶養者によって変動有
■夜勤・宿直手当(1回7000円)
■宿直手当(1回3500円)
■年末年始手当(12/29~1/3勤務の場合、1日4000円支給)
■役職手当
■職務手当
■資格手当(介護福祉士/月5000円~7000円、社会福祉主事/月1000円 他)
■慶弔見舞金

●社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
●退職金及び退職金共済制度
●職員旅行(年1回)
●親睦会(歓迎会、忘年会など)
●制服支給
●駐車場完備(マイカー通勤可能)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度について ■1年間は、教育期間だと考えています。
焦らずじっくりと成長できるよう、一人ひとりに合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。OJT担当の先輩スタッフから教えてもらいながら、利用者さんへの支援を行なっていきましょう。成長を確認する面談も実施しています。以前と比べて、自分がどれだけ成長できているかを実感できます。

☆ここに注目☆
法人研修委員会により、階層別研修や事例研究発表会などを行なっています。学べる環境が充実しており、「介護職員初任者研修」の資格取得支援や施設交換研修、虐待防止研修、感染症対策研修、防犯研修など、施設内外で様々な研修を受けられます。
一緒に働くメンバーについて 生活支援スタッフは全員で65名ほど。20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。生活支援スタッフ以外にも、サービス管理責任者、看護師、栄養士、機能訓練指導員、運転手、用務員、事務員などが「ご利用者のために」という同じ目的に向かって仕事をしています。

☆ここに注目☆
法人全体で約600名のスタッフが働いており、様々な専門職が活躍しています。

会社について

社会福祉法人千葉県福祉援護会

事業内容 ■社会福祉施設の設置運営

◆第一種社会福祉事業
・障害者支援施設の設置経営
・特別養護老人ホームの設置経営
・軽費老人ホームケアハウスの設置経営
・特別養護老人ホームの設置経営

◆第二種社会福祉事業
・身体障害者福祉ホームの管理の代行及び経営
・障害福祉サービス事業
・老人デイサービス事業
・老人短期入所事業
・地域生活支援事業
・障害児通所支援事業
・保育所の経営

◆公益事業
・居宅介護支援事業
・居宅介護等事業
・道路運送法に基づく一般乗用旅客自動車運送事業
・地域包括支援センターの運営
・介護予防支援事業
・地域支援事業を市町村から受託して実施する事業
・サービス付き高齢者向け住宅の経営
設立 1946年3月
代表者 理事長 木村 尚子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。/
586名
31億3648万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人千葉県福祉援護会

https://engokai.or.jp/facility/seikouen

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