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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月8日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人清和会

正社員

生活支援スタッフ※年間休日120日!賞与4.5ヵ月分!(昨年度実績)

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【入職後まずは?】
当法人の歴史や事業内容、福祉業界の現状などを座学を中心に教えていきます。入職後3ヵ月は研修期間。先輩スタッフのサポートのもと利用者の方の名前や性格、コミュニケーションの取り方を覚えていきましょう。「人の役に立ちたい」という方であれば、大丈夫。未経験の方も心配いりませんよ。

【利用者はどんな方?】
知的障がい児および知的障がい者の方です。子どもから高齢者まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています。利用者は施設内で生活している方(入所)と自宅から施設に通われている方(通所)に分かれています。一人のスタッフが担当する利用者は1~2名です。

【仕事内容は?】
◎生活支援(身支度・入浴・排せつケア・食事・掃除)
┗児童を支援する場合は、学校への送迎や児童相談所とのやり取りなどもあります。
◎就労支援 
┗利用者の方が自立して働いていくための支援です。たとえば、清掃作業やネジの仕分け作業が一人で出来るようにサポートしていきます。
◎イベント企画(体育祭や納涼祭など)
┗イベントを通じて、利用者の方と地域の方々の交流を深めていきます。
高校の文化祭のような雰囲気で、職員と利用者の方の距離が縮まり、一体感を持てる、楽しい時間です。

【ポイントは?】
コミュニケーションをとるポイントは、思いやりをもって、一人ひとりに合わせて支援すること。また、何でもかんでも助けるのではなく、自力でできることはあたたかく見守ってあげてください。

この求人のポイント

【Q.1】正直なところ、給与は上がりますか?
【A.1】給与は、毎年昇給します。例えば、新卒で入職した方も、4年ほどで450万円程の年収を手にしています。また、経験者はもちろん、未経験の方も、社会人経験の年数を考慮して初年度の月給を設定するため、記載の月給よりも高い月給からスタートする方がほとんどです。

【Q.2】小さな子どもがいると働きにくい?
【A.2】そんなことはありません!産休育休の取得率は100%で、現在も利用中のメンバーがいます。子どもが小学校2年生の年度末まで、日勤帯の6時間勤務ができる時短勤務もあり、私もこうした制度を利用しながら子育てをしていました。

【Q.3】実際、長く勤められる?
【A.3】転居を伴う転勤がなく、車通勤もOK。また、充実の福利厚生があることから、様々なライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。実際に、私は結婚、出産、子育てを経て、勤続25年になりますし、5人いた同期のうち3人が今も一緒に働いていますよ。

(三浦しらとり園勤務/入職25年目/寮長 山田)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《未経験、第二新卒、歓迎します!》
※高卒以上
※2020年3月卒業の方の応募も歓迎します。
※特別な資格はいりません。
※転職回数は不問です。

※スマホからのご応募歓迎!
給与 四大卒以上:月給21万5400円以上+賞与
高校・専門・短大卒:月給18万9700円以上+賞与
※賞与は、昨年度実績4.5ヶ月分。
※毎年昇給します。
※経験や能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細 三浦しらとり園/神奈川県横須賀市長沢4-13-1

※U・Iターン歓迎。
※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間

【シフト例】
日)6:30~15:30
月)10:30~19:30
火)11:45~20:45
水)15:30~0:00
木)0:00~翌9:30
金)休み
土)休み

※夜勤は月3~5回程で、明け休みもあるため、余裕を持って仕事ができます。
休日 ※年間休日120日
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回 ※毎年必ず昇給します。
■賞与年2回(昨年度実績:4.5ヵ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■扶養手当
(配偶者:月1万3000円、扶養親族2人目まで:月6500円/人、扶養親族3人目から:月5000円/人)
■住居手当(自分名義の借家の場合に支給[上限2万7000円])
■特別休日手当(12/30~1/3の勤務は1日につき2000円支給)
■夜勤手当(1回につき5000円支給)
■時間外手当
■退職共済加入
■資格手当(介護福祉士:月3000円、社会福祉士・精神保健福祉士・保育士:月5000円)
■時短勤務制度あり ※小学校2年生の年度末まで、日勤帯の6時間勤務で働いていただける制度です。
■神奈川県福利協会の福利厚生のすべて利用可
■産休・育休・介護休業取得実績あり
会社からの
メッセージ
-

会社について

社会福祉法人清和会

事業内容 障害児支援施設・障害者支援施設・グループホームの運営・特別養護老人ホーム
設立 1960年
代表者 理事長 淺井 一志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


307名
23億8052万5868円(2019年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人清和会

http://www.kanagawa-id.org/seiwa/

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