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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

日本ロングライフ株式会社

正社員

《未経験歓迎!》高級有料老人ホームのホーム長(月給32万5000円~)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

関西圏(大阪、兵庫、京都)で運営する有料老人ホームもしくはグループホームのホーム長をお任せします。ホーム販売の促進営業やサービス品質の向上や従業員の育成を通して、お客様が安心してご利用できる環境を整えていってください。

《入社後の流れ》
入社後、研修や実務、資格取得(介護職員初任者研修など)の勉強にあてていただき、面談を通してお任せできるかを決定します。遅くとも1年を目安にホーム長になっていただく予定です。

《ホームの運営をお任せします》
■お客様への販売促進
ホームにご興味をお持ちいただいたお客様へのご説明や販売促進を行なっていただきます。

■お客様の入居受付
ホームに興味をお持ちであるゲストの方やそのご家族様に、ホームについてご説明します。ホーム内をご案内したり、イベント内容などをお話ししたりして、ホームの良さを知っていただいてください。ご本人様やご家族様がどういった暮らしを望まれているのかを、じっくりと伺うことが大切です。

■スタッフの取りまとめ
ケアスタッフ、看護師、フロントスタッフなどが働いています(1つのホームに20~30名)。スタッフたちに方針や連絡事項を伝えたり、指示を出したり、新人の育成をしたりして、スタッフが同じ方向を向いて仕事ができるよう取りまとめていってください。

■イベント企画・実行
お客様に喜んでいただくために、様々なイベントを企画します。これまでには、コーラス隊を結成して公演を開いたり、ハワイのホノルルマラソンに参加したり、著名な歌手を呼んでコンサートを開いたり、お客様のご家族様と一緒に交流会を開いたりしました。

※よりお客様に寄り添っていただくために、身体介護を行なうこともあります。

この求人のポイント

他業種で営業をしていた私は、両親の老後を考えるうちに興味を持ち、この会社に入社しました。お客様のお幸せを考える仕事をしていく中で、営業の仕事が役に立ちました。どうすればお客様に信頼していただけるのか、喜んでいただけるのかを常に考えることで、お客様は私たちのサービスを選び、セカンドライフをお過ごしくださるのです。

当社が運営する有料老人ホームやグループホームで大切にしているのは、介護業界のリーディングカンパニーとして「感動」の介護サービスを提供すること。だからホーム長の役割は、お客様にどうすれば喜んでもらえるのかを考え、企画を実行して満足度を高めることなのです。そして、自らお手本となってスタッフを育てていきます。

資格や経験は問われませんし、ホーム長の仕事は一から教えてもらえます。介護業界やマネジメントが未経験の方も、安心して一緒に頑張りましょう。(ホーム長より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《職種未経験・業種未経験の方、歓迎します》
※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。

◎介護に関わる経験がなくても、入社後に学んでいただければ問題ありません。
◎もちろん、介護に関する実務経験や資格をお持ちであれば、通常よりも早くホーム長にステップアップできる可能性があります。
◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちであれば活かせます(元CAなどが活躍中!)。
給与 月給32万5000円~40万円
※月給額には、一律支給の役職手当8万円を含みます。
※試用期間中、ホーム長候補期間中の月給には、一律支給の役職手当は含まれません。(月給24万5000円~)
※試用期間中にホーム長をお任せする場合もあります。
※当社では、試用期間終了後すぐにホーム長にはなられない場合があり、
ホーム長になられるまでの期間(入社から最長1年)を「ホーム長候補期間」としています。
※能力や経験を考慮します。
勤務地詳細 大阪、兵庫、京都(希望を考慮)

《大阪》
ロングライフ阿倍野/大阪市阿倍野区文の里
ロングライフ上野芝/堺市中区深井中町
ロングライフうつぼ公園/大阪市西区京町堀
ロングライフ長居公園/大阪市東住吉区鷹合
ラビアンローズ緑地公園/豊中市長興寺北
ロングライフ高槻/高槻市南松原町
ラビアンローズ高槻/高槻市月見町
ロングライフみなせ/三島郡島本町水無瀬
グループホームみなせ/三島郡島本町青葉
ラビアンローズ上野芝/堺市中区深井中町

《兵庫》
ロングライフ・クイーンズ塩屋/神戸市垂水区塩屋町
ロングライフ神戸青谷/神戸市中央区神仙寺通
ロングライフ甲子園口/西宮市甲子園口
ロングライフ苦楽園 芦屋別邸/西宮市苦楽園五番町
ロングライフ芦屋/芦屋市業平町

《京都》
ロングライフ京都嵐山/京都市右京区太秦中山町
勤務時間 変形労働時間制(月平均労働時間173.8時間)
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※その他シフトによる
休日 《年間休日110日》
■月5日以上(シフト制)
■夏季休暇2日
■年末年始休暇4日
■有給休暇(6ヶ月経過後)10日
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■時間外手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■保養所あり
■復職制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 大阪、兵庫、京都にあるいずれかのホームでご活躍いただきます。1つのホームにつき、20~30名のスタッフが活躍中です。また、ホーム長は全員で15名、そのうち11名は女性で、4名が男性です。年齢層は30~50代が中心。介護業界未経験で、前職では接客をしていたというスタッフが多い傾向です。また、物腰の柔らかい雰囲気のスタッフが多く、質問などもしやすい環境です。あなたにもすぐになじんでいただけるでしょう。
ロングライフグループと当社について 1986年、業界に先駆けて総合介護サービス事業者として誕生したロングライフグループ。介護業界では珍しく株式上場(JASDAQ)を果たし、業界のリーディングカンパニーとして「感動」の介護サービスを提供しています。

そんな当グループにおいて有料老人ホームとグループホームを運営しているのが、日本ロングライフです。ヨーロッパのお城のような建物から京都の風情ある建物まで、様々なテーマを持つ高級感あふれるホーム。ハワイ旅行やコーラス隊結成など豪華なイベント。こうした環境が多くのお客様の心をつかんでいます。現在TVCM放映中です!

会社について

日本ロングライフ株式会社

事業内容 ◆ホーム介護事業(有料老人ホーム、グループホーム)
◆保育所及び託児所の経営
◆子ども・子育て支援事業
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 大麻 良太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
単体:510名
グループ全体:2725名
128億6600万円(2018年10月期実績)
123億2000万円(2017年10月期実績)
115億7100万円(2016年10月期実績)
112億8800万円(2015年10月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

日本ロングライフ株式会社

http://www.j-longlife.co.jp/

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