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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年11月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ITワークス

正社員

就労支援スタッフ（未経験歓迎）◆障がいを持つ方のPC作業の支援に特化／土日祝休み／年間休日120日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

在宅でPC作業を行なう利用者様のサポートをお任せします。当社が運営する事業所の利用者様は、精神障がいのため一般就労が難しい方が多いです。9割の方が在宅利用で、1割程度の方が通所利用されています。

※利用者様にお任せする作業：データ入力、記事作成、デザインなど

＜具体的な業務内容＞
■進捗管理
各業務には納期があるため、間に合うように進んでいるか？などを随時確認します。

■納品物のチェック・納品作業
納品物を確認し、業務の発注元に納品。不備があれば、利用者様に調整を依頼することもあります。

■業務サポート
日々の業務サポートは、基本的にチャットを活用。「作業が早くなりましたね」「1行書けたので、次は2行に挑戦しましょう」など前向きな言葉をかけ、利用者様のモチベーションを支えることも大切です。

■利用者様との面談
月1回はかならず対面で面談を実施します。会話が困難な方もいるため、少しずつ接し方を模索。電話やチャットで面談を行なうこともあります。

※支援スタッフ1名あたり平均7名程度の利用者様を担当。
※上記の他、各事業所や地域の病院とのやり取りもご担当いただきます。

＜仕事のポイント＞
◎在宅就労支援ならではのメリットも！
他の利用者様と接することがない分、「前の事業所ではうまくいかなかったが、ITワークスは続けられている」といった利用者様も。コミュニケーションはチャット中心になりますが、絵文字などで次第に心を開いてくださっているのがわかる、なんて嬉しい経験もできます。

◎一社会人同士として接することを大切に。
業務をしっかり管理するのも支援スタッフの役目。障がいを理解し寄り添いながら、一社会人同士としてフラットに接することも大切にしています。

⇒就労移行やEC事業の新規展開も計画中。多彩なキャリアを描けます！

この求人のポイント

パソコン作業に特化した就労継続支援B型の事業所を運営している当社。データ入力など在宅で働く機会を利用者様に提供し、在宅での就労支援を行なっています。

利用者様は精神的な障がいを抱えておられる方が多く、家から出ることが難しい場合も。そういった方々が次第に私たちに心を開いてくださったり、自信がついて外出できたり。そんな利用者様の前向きな“一歩”を支えるのが、私たちの仕事です。

日々業務の進捗を管理しながら、面談やチャットでお話して気持ちの部分までサポートします。だからこそ、特に利用者様が企業就職を叶えられたときの喜びはひとしお。今後はより充実した支援ができるよう、自社での就労移行支援の事業所開設も計画しています。

また、新規事業としてEC事業やWebコンテンツ事業のプロジェクトも推進中。キャリアの選択肢が増えていくため、意欲やスキル次第であなた自身の可能性も広げていただけるでしょう。

自分の将来も見つめながら、一歩踏み出したい方々を支える仕事をしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■社会人経験をお持ちの方（業種・職種は問いません）

＼こんな方を歓迎します／
・障がいを持つ方のサポートをしたい方
・就労支援のノウハウをイチから身につけたい方
・福祉業界でキャリアを築きたい方
・成長事業で活躍したい方
・多彩なキャリアを描ける環境で働きたい方
給与 月給23万円以上＋各種手当＋賞与

※一律支給の処遇改善手当と、固定残業代（月25時間分・3万6000円～）を含む額です。固定残業代の超過分は別途支給します。
※サービス管理責任者資格を保有している方は、別途資格手当あり（資格は必須ではありません）。
勤務地詳細 ＜転勤なし＞
千葉・東京・神奈川・埼玉・大阪にある事業所（希望勤務地へ配属）

[千葉]
千葉県千葉市中央区長洲1-17-15
千葉県千葉市中央区中央港1-24-14

[東京]
東京都中野区弥生町2-41-17

[神奈川]
神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20

[埼玉] ★積極採用中
埼玉県さいたま市北区宮原町3‐161
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9

[大阪]
大阪市中央区糸屋町2-1-8
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

※残業は月平均10.5時間。1日にすると数十分程度です。プライベートの時間も確保し、メリハリをつけて働けます。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■GW
■有給休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年1回
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当あり（サービス管理責任者資格を保有している方のみ）
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル可
■副業OK（規定あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ■研修とOJTを実施！
関東エリアは本社、大阪はオンラインにて1ヶ月ほど研修を実施します。初日は座学研修で、会社概要・事業内容・利用者の方々への対応方法などをレクチャー。その後、各配属先のサービス管理責任者や先輩スタッフのもとで業務を学びましょう。入社1ヶ月後を目途に、1人で面談などをこなせるようになっていただく予定です。

■独り立ち後も、周囲と支えあえます
面談や相談対応は1対1で行ないますが、「より良い支援のためにどうするか？」は全員で考えられます。たとえば「落ち込んでいる利用者さんにどんなアドバイスをしたら良いだろう？」といった迷いがあるときも、先輩や同僚たちに相談して解決すれば大丈夫です。
研修について 本社で約1ヶ月間研修を実施予定です。座学＋OJTを予定しております。遠方の場合はオンライン研修を実施しています。

豊富な資料と研修種類があります。理解度合いを確認しながら、丁寧に研修いたしますので、何も分からない状態で実務は行ないません。

会社について

株式会社ITワークス

事業内容 ■就労継続支援B型事業所の運営

※関東・関西にて事業所を展開中。さらにエリア拡大を進めています。
※就労移行支援の事業所開設も予定しております。
※新規事業として、EC事業・Webコンテンツ事業のプロジェクトも進行中！
設立 2014年
代表者 代表取締役　前田 久美子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
ITワークス10名（2023年6月時点）
※グループ43名（2023年6月時点）
ITワークス：8500万円（2022年7月期実績）
※グループ連結：2億7600万円（2022年10月期実績）
└株式会社ワンダフル／株式会社ITワークス／株式会社オープンドア
問い合わせ

株式会社ITワークス

https://itworks.fun/

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