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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

医療法人吉田クリニック

正社員

訪問診療のサポートスタッフ（未経験歓迎）◆医療資格必要なし／残業ほぼなし／土日祝休み／賞与3ヶ月分

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当クリニックが行なう訪問診療のサポートスタッフをお任せいたします。医師や看護師と共に、在宅医療を必要とする患者さまとそのご家族を支えてください。

＜具体的な仕事内容＞
■医師の診療サポート
採血や血圧測定などに使う器具を用意したり、医師や看護師の説明で伝わりにくい部分を補足したり、診療がスムーズに行なえるように細かな部分をサポートします。医療行為を担当することはないので、ご安心ください。

■電子カルテの代行入力
診療中、電子カルテを代行入力します。決まったフォーマットに沿って必要事項を入力するほか、体調の変化など気になる点があれば会話の内容を記録することも。

■事務作業や多職種連携
診療後は書類作成などの事務処理を行ないます。また、病院や調剤薬局、訪問看護ステーション、ケアマネージャーなど、在宅医療に携わる多職種と連携を取り、患者さまの状態を共有します。

■運転業務
患者さま宅へ訪問する際の運転を担当。運転するのはAT車（コンパクトカー）です。訪問するのは1日4～5件（1件10～15分程度）で、日によって変動します。訪問順は医師と相談して決定。

■物品管理
訪問診療に使用する器具の準備や片付けに加え、医療資材や衛生資材、医薬品の在庫管理を担当します。

＜仕事のポイント＞
◎未経験から始められる！
資格や経験がなくても、患者さまとご家族に寄り添う姿勢があれば活躍が叶います。入職時に必要なスキルは、通常の運転スキルと基本のPCスキルのみ。

◎多様な現場に携われる！
基本的に医師1名、サポートスタッフ1名で行動。組み合わせは固定ではないため、さまざまな医師の現場を支えられます。

◎活躍の場を広げられる！
業務に慣れてきたら、患者さまの課題解決へ主体的に関わったり、受け入れや相談員の業務にもチャレンジできます。

この求人のポイント

医療の現場に求められるのは、診療の技術だけではありません。患者さまに寄り添う心も、大切な要素です。その心があれば、資格や経験がなくても活躍できる。それが、私たちサポートスタッフの仕事です。

在宅医療を提供する当クリニックの現場は、施設と患者さまのご自宅。診療を行なうのはもちろん医師や看護師ですが、患者さまが安心して診療を受けられる環境を整えるのは私たちの役目です。

経済的な事情や不安な気持ちなど、抱える悩みは患者さまやご家族によって様々。私たちは、患者さまの目線で考えながら、医師や看護師と連携して悩みを解決に導きます。

在宅医療のニーズが高まる今、そんな私たちならではの寄り添い方は現場に欠かせないものに。医師や看護師のほか、在宅医療に携わるさまざまな立場の人と連携を取り、今日も患者さまを支えています。

重要な役目ですが、はじめは車の運転とPCの文字入力さえできればOK。残業は少なく土日祝はお休みだから、プライベートも大切にしながら働けます。あなたが持つ心の温かさを、ぜひここで発揮してください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└面接時に運転テストを実施いたします。
■PC・スマホの操作に抵抗がない方
└文字入力ができる程度でOKです。

★経験を問わず「医療に携わりたい」「社会に貢献したい」という思いを歓迎いたします！
★必須ではありませんが、医療業界や介護業界での経験をお持ちの方はもちろん歓迎です！

＜未経験スタートの先輩が多数活躍中＞
飲食店、介護、プロスポーツ選手、フィットネス業界、薬局勤務…など、先輩たちの前職は人それぞれ。未経験で入職した多くの先輩たちが、医療従事者以外は滅多に入ることのできない診療現場で活躍しています。
給与 月給20万円～25万3333円＋各種手当＋賞与年2回
★時間外手当は全額支給いたします。

＜オンコール当番でスキルアップ＆収入アップが叶う＞
より貢献度の高い仕事に携わりたいという希望がある方は、平日夜間・土日のオンコール当番を月1～2回担当することも可能。希望の方のみ、入社半年経過後にお任せいたします。担当した場合は1回につき以下の手当を支給。

・平日夜間：待機のみ1万5000円、出動5000円
・土日昼間：待機のみ7500円、出動5000円
・土日夜間：待機のみ1万5000円、出動5000円
勤務地詳細 吉田クリニック 本院／愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 プレステージ千種七番館1F
★転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月平均10～15時間と少なめです。
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日（出勤の場合は振替休日を取得）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回（3か月／昨年度実績）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで／マイカー通勤の場合は距離換算のガソリン代支給）
■マイカー通勤OK（駐車場無料／台数制限あり※要相談）
■時間外手当
■オンコール手当
■制服貸与
■職員の外来診察費・インフルエンザ予防接種補助
■給茶機無料（コーヒー、紅茶、緑茶、味噌汁）
■保養所あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼先輩に同行して見学
1ヶ月～1ヶ月半ほどは先輩に同行して現場を見学します。先輩が入力したカルテを見ながら、入力のポイントを学びましょう。

▼OJTで徐々に業務を習得
実務は先輩によるOJTで学びます。全体の流れをある程度覚えたら、1週間のうち1日数件から始めて少しずつ1人で現場に出る回数を増やしていきます。

▼ひとり立ち
ひとり立ちまでは3～6か月ほどを想定。先輩に付き添ってもらわず現場に出られるようになれば、ひとり立ちです。

▼頼れるスタッフへ
実務が完璧になっても、さらに知識を蓄える必要はあります。ゆくゆくは患者さまの受け入れや相談員としての業務も対応できる、より頼れるスタッフを目指しましょう。
職場の雰囲気 ＜先輩たちの前職はさまざま＞
医療業界未経験でも、「医療に携わりたい」「社会に貢献したい」という思いを歓迎する当クリニック。飲食店、介護、プロスポーツ選手、フィットネス業界、薬局勤務…など、さまざまな業界から転職した先輩が多く活躍しています。中途入社の先輩が多いので、転職に不安を抱いている方もきっと馴染みやすい環境です。

＜スタッフ同士の関係も良好＞
サポートスタッフの年齢層は、30歳前後が多め。スタッフ同士でも連携を取り合う、和気あいあいとした職場です。仕事とプライベートを切り替えられる体制も整っているから、スタッフからも「居心地が良い」という声があり、定着率の高さも自慢です。

会社について

医療法人吉田クリニック

事業内容 ■外来診療
■在宅医療
設立 2000年
代表者 理事長　中島 晶
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため、資本金はありません。／
33名（2023年5月時点）
問い合わせ

医療法人吉田クリニック

https://ycl.or.jp/

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