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情報掲載期間:2024年5月30日～2024年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社健生

正社員

施設運営スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日／土日休み／勤務地選べる／残業月7h／髪型・髪色自由

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リハビリデイサービスの運営スタッフとして、介護業務や機能訓練業務をお任せします。利用者様一人ひとりの身体や心と向き合い、より良い暮らしをサポートする仕事です。

＜施設について＞
■きわみケア
└現在約45名の利用者様がいらっしゃいます。
（定員：午前10名／午後10名）

■うるおす仙台
└現在約70名の利用者様がいらっしゃいます。
（定員：午前10名／午後10名）

◎利用者様は要支援1・2、および要介護1～5の方々で、75歳以上がメインです。

＜具体的な業務内容＞
■介護業務
（1）移動・トイレの介助（入浴介助はありません）
（2）機能訓練の補助（利用者のサポート、マシンや道具の移動）

■送迎
利用者様のご自宅まで送迎します。遠方でも往復45分以内の距離です。
※送迎に使用する自動車は、軽自動車・5人乗り・8人乗りの3種です。

※「機能訓練指導員」の資格をお持ちの方には、下記業務もお任せします。

■機能訓練のプランニング
ご本人やご家族の意向を伺いながら、利用者様の生活環境や身体機能に合わせて機能訓練プランを組みます。

■バイタルチェック
体温や血圧など、利用者様の体調をチェック・記録します。

■個別メニューの実施
マッサージやストレッチ、電気治療器・マシントレーニング・エアロバイクによるリハビリ、足湯などを行ないます。

＜ここがポイント！＞
◎メリハリある運営時間
施設は土日休みで18時にクローズします。そのためスタッフもメリハリのある仕事ができます。

◎協力体制は万全
各施設に在籍するスタッフはもちろん、社内の他部署とも連携を取り、人手が足りなくなる場合はサポートに回っています。

この求人のポイント

「誰かを支えられる、この仕事が好き」そう胸を張って言えるのは、自分がイキイキと働けるから。そんな考えのもと、スタッフが安心できる職場作りを進めています。

◆やりがいの大きい仕事です。
「杖なしで歩けるようになった」「外へ出かけることが増えた」など、懸命にリハビリする利用者様の変化を、スタッフも一緒に喜んでいます。「いつもありがとう」という言葉にも、利用者様からの信頼を感じられるはず。

◆プライベートと無理なく両立。
施設は土日休みで18時には運営終了し、残業は月7時間程度です。スタッフ同士の協力体制も万全で、誰か一人が遅くまで残るようなことはありません。子育てをしながら活躍しているスタッフもいます。

◆キャリアの可能性はあなた次第。
現場で経験を積むことで、あなたの道は広がります。施設責任者はもちろん、福祉・介護施設の開業コンサルタントというキャリアパスも。社員のスキルアップやキャリアアップが最大限叶うような環境作りに努めています。

働きやすさも、働く喜びも、諦めない。それを叶えられるのが当社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜下記いずれかの資格をお持ちの方、または取得見込みの方は歓迎！＞
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■看護師
■あん摩マッサージ指圧師
■柔道整復師
■鍼灸師（鍼灸師のみ、半年以上の実務経験）
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■社会福祉主事任用資格

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
□資格を活かせる仕事で、誰かを支えたい方
□子育てなどのブランクから復帰を考えている方
□仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方

◎社会人10年以上の方、歓迎！
給与 月給18万4500円以上＋処遇手当（月約2～3万円）＋資格手当

※経験・能力等を考慮。
※上記金額には20時間分・2万3654円の固定残業代が含む。超過分は別途全額支給。

★別途、処遇手当として月給に加えて約2～3万円支給します。

＜月収例＞
22万4500円(基本給18万4500円＋資格手当1万円＋処遇手当3万円)
28万1000円(基本給23万0000円＋資格手当1万6000円＋処遇手当3万5000円)
35万5000円(基本給28万0000＋資格手当1万円＋役職手当2万円＋処遇手当4万5000円)
勤務地詳細 ＜下記の2拠点からご希望をお伝えください＞
■きわみケア／宮城県仙台市青葉区西勝山27-3
■うるおす仙台／宮城県仙台市青葉区高松2-10-23

◎転勤はありません。
◎車通勤可（駐車場完備）
└ご希望の方はその旨をお伝えください。
勤務時間 シフト制（実働8時間）

【シフト例】
8：30～17：30／9：00～18：00

◎残業は月平均7時間程度とほとんどありません！また、現在もより働きやすい環境作りに取り組んでいます。
休日 ＜年間休日110日＞
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
└グループ企業との協力体制もあるため、取得しやすい環境です！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■育児休業
■介護休業

◎5日以上連続休暇取得可能！
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月10万円まで）
■残業手当（固定残業の超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■車通勤可（駐車場完備）
└ご希望の方はその旨をお伝えください。
■オフィス内禁煙
■制服貸与（出勤時は服装自由）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■確定拠出年金（企業型DC）
■スポンサー優待チケット（楽天イーグルス・ベガルタ仙台）
■インフルエンザ予防接種

＜資格手当が充実！＞
下記資格をお持ちの場合、月給に追加して支給いたします！
■理学療法士（1万円／月）
■作業療法士（1万円／月）
■言語聴覚士（1万円／月）
■あん摩マッサージ指圧師（3000円／月）
■柔道整復師（1万円／月）
■鍼師（3000円／月）
■灸師（3000円／月）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜研修について＞
▼本社での座学研修（入社後3日間ほど）
企業理念や就業規則、業務の流れなどの基礎的なことをレクチャーします。

▼配属先での現場研修
先輩社員のもとで実際の業務をこなし、仕事の決まりやコツを覚えていきます。初めはできるところから徐々にお任せします。

＜キャリアアップ＞
ゆくゆくは、「施設の責任者」や「福祉・介護施設の開業コンサルタント」といった道も目指すことができます。また、会社として資格取得もサポート。実際に現場で経験を積みながら、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取ったスタッフも！

★自社のノウハウを活かし、社員のスキルアップやキャリアアップが最大限叶うような環境作りに努めています。
一緒に働く仲間 ■きわみケア
└40代と30代の女性スタッフ2名、20代の男性機能訓練指導員1名が在籍。

■うるおす仙台
└40代と30代の女性スタッフ2名、30代の女性機能訓練指導員が在籍。また、サポートスタッフとして、社内の他の事業で活躍する柔道整復師がサポートに入っています。

「誰かに負担が偏らないように」という意識が根づく当社。スタッフ同士の協力も、他部署との連携もしっかりと取れています。そのため、子育てしながら勤務している人も。また現在、2名のスタッフが育休・産休を取得しています。

会社について

株式会社健生

事業内容 ■柔整施術療養費請求代行団体　ジャパン柔道整復師会運営
■整骨院の経営及びコンサルティング業務
■介護施設の経営及びコンサルティング業務
■高度管理医療機器等販売・賃貸業　許可番号：第M10805号
■レセプト請求ソフトウェアの開発及び販売
■有料職業紹介事業 許可番号：０４ーユー３０００３４
■店舗レイアウト設計、デザイン、内装工事及び看板工事等請負
■健康食品及び健康グッズの販売
■アイメディカル代理店
■不動産のリース及びレンタル業
■損害保険代理店及び生命保険募集に関する業務
■各種広告デザイン、印刷請負
■WEBサイト作成
設立 1997年
代表者 代表取締役社長兼CEO　中尾 充
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8600万円／
70名（2024年5月現在）
8億2000万円（2023年5月期実績）
問い合わせ

株式会社健生

https://www.kensei-group.jp

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