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情報掲載期間:2024年6月17日～2024年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社ケア21

正社員

児童指導員（未経験歓迎）◆オープニング募集あり／基本定時退社／完全週休2日制／持ち帰りの仕事なし！

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主に重症心身障がいのある未就学児～高校3年生が対象の『RiRus medical』。発達に遅れや課題のある小学1年生～高校3年生が対象の放課後デイサービス『RiRus Mate』。あなたには、子どもたちの療育のサポートをお任せします。

【ここがポイント！】
★残業はほぼなく有給休暇も取りやすいから、心にゆとりを持って働けます。
★研修や定期的な勉強会があるから、実務未経験者も安心できます。

【事業所について】
子どもたちの「できること」を1つでも多く増やすことを大切にしています。得意分野をどんどん伸ばせるように、普段はなかなかできない外出活動を「余暇活動」として積極的に実施。「浅草散策」「お菓子作り」「社用車に乗ってお買い物」など、幅広いイベントを行なっています。

【子どもの成長を感じられます】
たとえば、余暇活動を通して外でのルールを学ぶことで電車に乗れるようになったり、室内でのイベントにも参加できるようになったり。不登校気味だった子どもが、学校に行けるようになるなんてことも。日々、子どもの成長を肌で感じられる仕事です。

【具体的な仕事内容】
■療育活動
■学校や自宅へ車で送迎
■イベントの企画・運営
■買い出し（制作物やおやつなど）
■日報や連絡ノートの記入（1人1名～2名の子どもたちの記録をシステムに入力）

※ICT化により、業務効率化を進めています。
※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。

★スタッフ同士の連携を大切にしています。
毎日約5名～7名の子どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、子どもたちがフリーにならないようきめ細かく見守ります。

★毎日異なる、体験型のイベントを企画
たとえば「ペットボトルを使ったボウリングゲーム」など。業務に慣れてきたら、社歴に関係なく企画提案が可能です。

この求人のポイント

当社はそう考えているから、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。現場が困らないようにスタッフを十分に確保することで、残業はほとんどなし。完全週休2日制で日曜も休めるから、心にゆとりを持てるんです。

だから、発達に遅れや課題のある子どもたちと日々しっかり向き合えます。たとえば、お台場のキャラクターを見に行った時。初めてそのキャラクターを知った男の子がそこからファンになり、キャラクターの塗り絵やお絵描きをするようになったことがありました。

こうした余暇活動は、1ヶ月前から企画案を考えられるから余裕が生まれます。事業所のスタッフと「ここに連れて行くのはどうだろう」「ここなら安心して過ごせそう」なんて、意見を交わすこともできるんです。自分の企画がきっかけで子どもが成長する姿を見られることに、日々喜びを感じられます。

子どもたちと一緒に笑顔で過ごすなら、心にゆとりを持てる環境を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【以下のいずれかに当てはまる方】
■教育系の学科を卒業した方
└教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業した方（実務経験は不問）

■教員・福祉系の免許をお持ちの方
└教員免許（小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭）、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方

■福祉施設などでの経験がある方
└障がい者施設や児童館、保育園、学童保育などの児童福祉業界での実務経験が2年以上ある方（資格不問）

＼下記のような方、大歓迎です！／
接客スタッフなど未経験から活躍する先輩が多数。行事やイベントを一緒に楽しめる方、子どもたちのやりたいことを引き出せる方であれば、早期に活躍できます。

◎必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇します。
└運転業務を行なう場合、先輩に同乗してもらいながら運転を練習します。
給与 月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
※送迎手当を別途支給します。

★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（管理者候補）
└月給28万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
└管理者になった場合は月給35万8800円となります。
└固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれています。万が一超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細 【葛飾区・墨田区・足立区にある拠点にて勤務】
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■リールスメディカル足立花畑（2024年9月オープン）★オープニング募集です！
東京都足立区花畑3-33-6　エクレールメゾンスズキ101

■リールスメイト新小岩
東京都葛飾区東新小岩5-17-11 ウインズビル101号室

■リールスメイト東向島
東京都墨田区東向島5-7-12 若草ビル1F

■リールスメイト足立花畑
東京都足立区花畑5-12-1 花畑団地82号棟102
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働8時間・休憩1時間）

■リールスメディカル
10：00～19：00

■リールスメイト
11：00～20：00

※シフト例／9：00～18：00（土曜・祝日・長期休暇期間の場合）

＼残業はほぼありません！／
残業が1時間発生したら翌日の出勤を1時間遅らせるなど、柔軟に働けます。
休日 ■完全週休2日制（日曜、他1日シフト制）
└イベントなどで休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能です。
■年次有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

＼しっかり休める環境です！／
有給休暇を毎月1回は取得しているというスタッフが多く、シフトも柔軟に調整が可能。希望休が取れることも多く、土曜休みも調整できます。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■前払退職金制度
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度
└グループ会社と連携し、初任者研修や実務者研修などの資格取得をサポート！
■制服貸与
■誕生日プレゼントあり
■労働組合（レジャー・旅行・ショッピング優待あり）
■共済給付金
■社員持株会
■結婚祝金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円）
■ありがとうほめカード（感謝や賞賛の気持ちを贈り合います）
■一芸認定（楽器、イラストなど、特技を自己申請した方に年1回5000円を進呈）
■Uターン制度（100名以上の仲間が当社に出戻り！）

＼高い定着率を誇ります！／
入社1年～2年目のスタッフや4年～5年目のスタッフが多く、中には10年近く働き続けている人も。定着率は直近1年で95％と高い数字を誇ります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアについて 【入社後の流れ】
子どもたちの名前と顔を覚えることからスタート。1ヶ月ほどで、子どもたちやスタッフとスムーズにコミュニケーションを取れるようになります。専門用語や療育についてをイチから学べます。3ヶ月ほどでひとり立ちを想定。分からないことがあれば相談しながら進められる上、未経験スタートの先輩も多いのでご安心ください。

【キャリアについて】
児童発達支援管理責任者の資格を取得したら、ゆくゆくは管理者になることが可能。事業所の運営を中心に、各自治体などとの連携や会議での管理者同士での意見交換などをお任せします。
一緒に働く仲間・事業所の特徴 【一緒に働く仲間】
幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。前職は、薬局の販売スタッフや介護職、保育士、飲食店の接客スタッフなどさまざま。「子どもが好き」「特性のある子どもと関わった経験がある」といったきっかけで入社される方が多いです。

【事業所の特徴】
■足立花畑：管理者を含め全員が20代で、真面目に仕事と向き合う人が多いです。支え合って事業所を運営しています。

■新小岩：未経験で入社された方が多い事業所です。経験豊富な管理者が手厚くサポートします。

■東向島：スタッフ間で気軽に意見交換でき、和気あいあいとしています。子どもと一緒になって遊ぶなど、活発な社員が多く在籍しています。

会社について

株式会社ケア21

事業内容 ■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護付有料老人ホーム
■グループホーム
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
■介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業（許可番号 派27-020462）
■高齢者向け人材派遣紹介事業
■給食・配食ダイニング事業
■医療サポート事業
■障がい（児）通所支援・短期入所事業
■保育事業
■不動産開発事業
設立 1993年
代表者 代表取締役社長　依田 雅
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
8837名（2024年4月時点）
410億9800万円（2023年10月期実績）
393億9800万円（2022年10月期実績）
363億6100万円（2021年10月期実績）
339億8430万円（2020年10月期実績）
309億円（2019年10月期実績）
281億円（2018年10月期実績）
252億円（2017年10月期実績）
225億円（2016年10月期実績）
問い合わせ

株式会社ケア21

https://www.care21.co.jp

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