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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

アデコ株式会社

正社員

ケアスタッフ◆定着率約90％／年休124日／約7段階の給与ステージ／専属コーチの充実のサポート体制

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・兵庫・京都・奈良）の就業先にて、介護業務に取り組んでいただきます。「風通しの良い職場」「残業の少ない働き方」など、就業先の決定には、あなたの希望を最大限に考慮しますので、ぜひ希望をお伝えください。現在、中途入社100％の組織で、男女比は女性の方が多く、20代～50代まで幅広い世代が活躍中です！

☆幅広い就業先から、希望に合った施設を紹介します！
就業先は、有料老人ホーム・グループホーム・特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護老人保健施設・通所介護（デイサービス）・病院など。就業先の幅が広い分、働き方の希望が叶いやすい環境です。

☆キャリアコーチが不安を徹底的に解消します！
就業前から、一貫してキャリアコーチがサポートに入ります。「月給◎◎万円を目指したい」「勤務地は□□エリアがいい」など、希望があれば遠慮なく教えてください。また、職場での悩みや困りごとなど施設側に直接伝えづらいことも、キャリアコーチがいつでも相談に乗り解決します！

【具体的な業務内容】
・入居者様やご利用者様の食事、入浴、排せつの介助や生活支援
・介護記録作成、システム入力
・各種行事やレクリエーション企画と運営

※配属先によって業務内容が異なる場合があります。

この求人のポイント

業界では珍しい『介護事業所をもたない』独自の新しい働き方です。定着率は約90％と、業界内トップクラス！その理由は…

◆介護業界のイメージを覆す働きやすさ
年間休日124日の休みを取得でき、有休は入社初日から付与！
残業は月平均20時間以内、育休・産休取得実績もあり、福利厚生も充実の環境です。

◆キャリア・ライフビジョンを見据えたサポート
業界に知見のある専属コーチに、今後のキャリアプランを相談可能！
施設に直接言いにくいことは、当社が交渉し調整するので、目の前の仕事に専念できます。

◆他の施設で働く社員同士のつながり
「現場でこんな問題が起きている」「この介助についてアドバイスが欲しい」など、職場での悩みを相談できる仲間の存在があり、課題の解決に向けた意見交換が行える環境があります。

◆アデコオリジナルの教育体制＆給与形態
スキルアップ研修や約7段階に応じた給与形態をご用意。提携スクールで資格取得支援を行なっており、費用も全額負担！（当社規定あり）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
介護業界での実務経験をお持ちの方、または介護に関する資格をお持ちの方

◎職種、ポジション、経験年数、学歴、ブランク、社会人経験など問いません。
◎第二新卒の方、社会人歴が長い方も歓迎！幅広い世代が活躍中です。
◎介護業界での実務経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。

★スキルアップ研修制度あり！
レクリエーション介護士、認知症基礎研修などの介護系の資格学習から、当社が準備するe-ラーニングやビジネスマナー、OAスキルの研修など、レベル別に応じて介護スキルをブラッシュアップできます！
給与 月給18万8000円～37万円

★経験・スキルを考慮して決定。
★別途、賞与あり。残業代・夜勤手当も全額支給。

＜高月収も可能！＞
当社は給与ステージを7段階ほど設けており、取得した資格やスキルに応じて収入もアップしていく仕組み。介護福祉士になれば、賞与・残業代・夜勤手当などが加わり、月収30万円以上・年収400万～450万円も叶います！
勤務地詳細 ■首都圏
東京・千葉・埼玉・神奈川いずれかの施設

■関西
大阪・兵庫・京都・奈良のいずれかの施設

★転居を伴う転勤はありません。
★希望を考慮の上で決定します。
★地域限定社員（無期雇用派遣）での採用！契約期間を気にせず働けます。
勤務時間 変形労働時間制（週平均40時間以内）
★残業はほぼナシ。月20時間以内です。

＜シフト例＞
★夜勤ナシの働き方も可能です！
【日勤】8：00～17：00（実働8h）／9：00～18：00（実働8h）
【夜勤】17：00～9：00（実働14h）／22：00～7：00（実働8h）
休日 ＜年間休日：124日＞
■週休2日制（月10日　※シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇（取得実績あり！）
■介護休暇

＜ライフイベントに合わせた柔軟な働き方＞
産休・育休の取得をはじめ、働く方々それぞれの環境の変化に合わせて柔軟に働ける環境を整えています。

＜安心の福利厚生＞
年間休日124日・月10日のお休みを取得でき、有給休暇は入社初日から10日間付与！
福利厚生 ■賞与支給（3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■夜勤手当（全額支給）
■退職金制度あり
■定期健康診断
■資格取得支援制度あり（提携スクールでの研修費用は、すべて会社負担です）
■研修制度（通信講座、社内講座あり！）

＜明確な評価制度でステップアップ＞
資格の取得や勤務実績に応じて、7段階ある給与ステージを段階的に引き上げていくことが可能です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜入社前＞
▼キャリアコーチとの面談
入社が決まった時点で、キャリアコーチと顔合わせを実施。「風通しの良い職場」「残業の少ない働き方」など、就業先の決定には、あなたの希望を最大限に考慮しますので、ぜひ希望をお伝えください。

▼就業先の見学
営業担当者と一緒に職場見学へ。施設のことを理解した状態で入社できるため、安心してスタートを切れます。

＜入社後＞
▼アデコ本社で研修
入社時研修にて、介護の基礎・応用知識等、スキルや経験に応じた研修を実施。

▼現場で仕事スタート！
研修後に就業先へ。施設にいる先輩スタッフより、一から実務を学べます。就業時での困りごとや質問等あれば、すぐにキャリアコーチにご相談ください！

会社について

アデコ株式会社

事業内容 ■人財派遣 （一般派遣・特定派遣）
■紹介予定派遣
■人財紹介
■アウトソーシング
■再就職支援
■コンサルティング

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
設立 1985年7月29日
代表者 代表取締役社長　川崎 健一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

55億6000万円 ／
3000名
※登録就業者／3万4000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態の方の人数）
1441億3400万円（2020年12月期実績）
1386億6400万円（2019年12月期実績）
1305億2500万円（2018年12月期実績）
※アデコ株式会社単体

問い合わせ

アデコ株式会社

https://www.adeccogroup.jp/

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