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情報掲載期間:2021年4月22日~2021年6月16日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人かながわ共同会

正社員

障がい者の支援スタッフ ★残業月7時間程/年間休日120日/賞与年2回/未経験歓迎/定着率96%!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

障がいのある方の日々の暮らしや、自立に向けた活動を支援します。利用者様一人ひとりの気持ちにていねいに寄り添い、その方の望む生活を実現していきましょう。

【具体的な仕事内容】
◆身体介助
◆トイレ、入浴、食事、着替えなどのサポート
◆日中作業(お散歩や軽作業の見守りなど)
└軽作業の見守りでは、その方に合わせた様々な室内活動の見守りや補助を行ないます。
◆イベントの企画・実施(納涼祭・ハロウィンなど)

【業務の規模】
どの施設でも職員は、チームワークを重視して支援を行なっています。チームの人数は支援する利用者様の人数に合わせて10名~24名となっており、新しい施設ではユニット単位で支援を行なう予定です。

【対象となる利用者様】
利用者様の障がいの特性・年齢は施設ごとに異なります。
★秦野精華園・希望の丘はだの…主に若い方向け(自立・就労支援)
★厚木精華園…高齢者向け(45歳以上、70歳~90歳が中心)
★愛名やまゆり園・津久井やまゆり園…主に重度知的障がい・行動障がいの方向け

【サポート制度】
3歳まで育休と時短制度が利用できます。またお子さんが未就学児の場合、年休とは別に5日(2人以上の場合10日)の看護休暇を取得できます。介護が必要なご家族のある方は介護休暇制度もあり、家族を支えながら安心して働くことができるでしょう。

【仕事のポイント】
◎福祉の仕事が初めてでも心配はいりません!
先輩たちも実は半数以上が未経験からのスタート。ブランクがあっても大丈夫です。充実した教育制度のおかげで、20~30年勤務している人も多いです。

◎スキルアップも積極的に目指せる環境です!
他の施設に異動することで、幅広いスキルを身につけることができます。もちろん、一つの分野を専門的に経験することも可能です。

この求人のポイント

『社会福祉法人かながわ共同会』では、およそ800名の職員が働いています。年間休日は120日、残業は月平均7時間程。プライベートの時間もしっかり確保できます。

また、スタッフ同士の仲も良く、助け合いも盛ん。有休取得率も高く、年休とは別に「子どもの看護休暇、介護休暇」も取得可。ライフステージが変化しても、安心して仕事を続けられる環境ですよ。働きやすさがあるから、職員定着率は96%!勤続20~30年の頼れるベテランも多数。フォロー体制も整えています。

さらに当法人では入社後研修だけではなく、年一回全職員に階層別研修を実施しており、現在は動画配信やeラーニングも導入。充実した研修制度と先輩職員に気軽に相談できる環境なので、安心してスタートが切れます。「子育てを終えた主婦の方」や「接客経験者」など未経験者も活躍中です。

2021年に新・津久井やまゆり園と芹が谷やまゆり園の2か所で、個室・ユニット式の新施設が開設します。利用者本位の支援、施設内に完結しない、人権に根差した支援にあなたの力を貸してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
【職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!】
■短大・専門学校卒以上の方(未経験者)

<下記、いずれかに当てはまる方は学歴不問>
■福祉業界・福祉施設での実務経験がある方
■社会福祉士・介護福祉士・介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上の
 いずれかの資格をお持ちの方、または取得見込みの方
■介護の実務経験がある方

◎ブランクは問いません!
給与 月給17万8900円~26万6900円+賞与年2回(昨年度実績4.15ヶ月分)
※上記金額は一律支給の特別業務手当2万円を含みます。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

★月収例/30万5700円(36歳・入社5年目)
…基本給+住宅・扶養・夜勤など各種手当含む
勤務地詳細 <下記いずれかの勤務地に配属>
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎します!

■秦野精華園/秦野市南矢名3-2-1
■希望の丘はだの/秦野市南矢名4-27-20
■厚木精華園/厚木市上荻野4835-1
■愛名やまゆり園/厚木市愛名1000
■津久井やまゆり園
芹が谷園舎/横浜市港南区芹が谷2-1-1
千木良事務所/相模原市緑区千木良476
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38.75時間)
<シフト例>6:30~15:15/8:30~17:15/12:30~20:15/18:30~7:00
※施設によって出勤・退勤時間が異なる場合がありますが、労働時間は同じです。
※残業は月平均7時間程度となっています。
※夜勤は月2~4回程度です。
休日 <年間休日120日>
■シフト制(月6~10日休/勤務表による)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■育休・産休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
■看護休暇(未就学の子1人につき5日、2人以上につき10日)
■慶弔休暇
■保存休暇(積立保存した年休を10日以上の療養が必要な私傷病の場合利用することができる)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月/人事考課制度による)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.15ヶ月分)
■交通費支給(月上限5万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■夜勤手当(1回につき6000円)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども一人:月6500円)※3人目以降は最大月6000円、他加算あり
■社宅あり(津久井やまゆり園のみ)
■住宅手当(賃貸の場合家賃の2/3、月上限2万7000円)
■処遇改善一時金
■マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)
■オフィス内分煙
■退職金あり
■社員食堂・食事補助
■海外研修
■資格取得支援制度(中型(8t)自動車免許・衛生管理者取得補助、資格取得スクーリングの際の勤務免除)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

充実の研修経度! 7月1日に入職される方の場合、まずは採用直後に就業規則や労働安全講習・権利擁護・法人や配属施設について等の研修を受けていただきます。
その後、施設に合わせて介護技術や支援技術、接遇技術をOJTで習得していきます。初めの1ヶ月で先輩に同行して実際の現場を体験し、その後は徐々に夜勤にもチャレンジしていきましょう。
その他、年度途中で随時フォローアップ研修を実施していきます。
なお、当法人では全ての常勤職員に対して年1回の研修を実施しており、職種を超えたコミュニケーション能力やチームワークを磨くことが可能です。さらに昨年度からは、リモートで基本的な知識を学べる「eラーニング」を導入しました。
スタッフインタビュー 前職は飲食店の接客スタッフでしたが、残業の多さを理由に退職してこの職場に移りました。現在の働き方は主に早番・遅番・夜勤の3交代制ですが、毎年職員の意向を聞いてもらえるのでとても満足しています。ちなみに業務では、私は特に「自分の仕事に創意工夫の余地があること」にやりがいを感じています。例えばこれまでには利用者様の様子をご家族や関係者の皆様へお伝えするため、一年間を振り返った「思い出ムービー」を作成しました。映像を観てくださった方々から称賛の言葉をいただいた時は、作って良かったと嬉しく思ったのを覚えています。(勤続8年目/未経験入社)

会社について

社会福祉法人かながわ共同会

事業内容 主に知的に障害がある方への生活支援(食事、入浴、排泄等)や外出やレクリエーション等の企画、付き添い
設立 1989年12月
代表者 代表 草光 純二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のためありません。/
841名(2020年10月現在)

問い合わせ

社会福祉法人かながわ共同会

https://www.kyoudoukai.jp/

社会福祉法人かながわ共同会

障がい者の支援スタッフ ★残業月7時間程/年間休日120日/賞与年2回/未経験歓迎/定着率96%!

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給17万8900円~26万6900円+賞与年…
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