診療コーディネーター（ドクターのサポート業務）◆未経験スタート9割超／完休2日／入職祝金10万円支給

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

在宅診療を希望される患者様宅を訪問し、ドクターのアシスタントとして幅広いサポート業務を担当します。患者様・ご家族の相談窓口となり様々な医療機関と連携を図る、「医療」と「患者様」の架け橋になるポジションです。

＜1日の流れ＞
▼出勤、訪問の準備。
▼ドクターと出発。
▼往診バッグを持って、患者様宅を訪問。
▼診察に必要な医療器具を用意し、指示に従ってドクターに渡します。
▼診療内容をメモ。患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も記録します。
▼クリニックに戻り、打ち合わせや報告書作成、事務仕事をします。

※1日10件程度を訪問します。1訪問あたりにかかる時間は、10分～20分程度です。
※訪問診療時、患者様宅への医療物品・機器の配達時に、普通自動車の運転業務もあります。
※基本的に決まったドクターを担当。相性なども考えてペアを決定します。

＜仕事のPOINT＞
◎積極的なコミュニケーションがカギを握ります。
ご自宅での診療とはいえ、患者様やご家族は緊張されていることも多いです。普段どおりの様子を見せていただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取り、リラックスしてもらえる工夫をしていきましょう。

また、診断内容の報告など、外部の医療機関と連携を取ることも多いです。患者様やご家族を支えるためにも、各機関との関係性をしっかり築いていきましょう。

＜入職後は、OJT研修でしっかりサポート！＞
まずはマニュアルに沿って、仕事の流れを学びます。専門知識は基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。その後、先輩に同行しながら、現場での業務を覚えていきます。同行期間は３か月程度ですが、1人ひとりに合わせて柔軟に対応しますので、少しずつスキルを身につけていきましょう。

この求人のポイント

◎地域の医療に貢献しています！
「在宅医療」×「在宅リハビリ」を組み合わせた、新しい訪問診療サービスを提供している当法人。2018年の開設以来、東京都練馬区周辺エリアに根差した活動を続けてきました。高齢化社会が本格化している今、世の中に必要なサービスとして「在宅医療」のニーズが急増しています。

◎ドクターの良きサポート役に！
ドクターと一緒に患者様宅を訪問し、様々なサポート業務を担当。ドクターの”アシスタント”的な存在です。さらに、患者様やご家族の相談窓口になることも。医療と患者様を繋ぐ、架け橋的なポジションでもあります。

◎9割以上が未経験スタート！
元営業やドライバー、販売スタッフなど、様々な前職の先輩が活躍中。入職後はイチから学べる研修がありますし、先輩方もしっかりサポート。スキルや進捗に応じて業務をお任せしていくので、ご安心ください。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」「未経験から医療業界にチャレンジしたい」。そんな方にこそ、当法人の診療コーディネーターをおすすめします。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※医療系の資格や医療業界での経験は問いません。 ◎スキルではなく人柄重視の採用を行なっています。 ◎未経験スタートの先輩多数！前職は介護士、営業、販売サービス、ドライバーなど様々です。 ◎患者様とコミュニケーションを取る機会も多いため、営業や販売など接客経験のある方は活かしていただけます！
給与	月給25万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記には、固定残業手当（月30時間分／4万3000円～5万3000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。＜各種手当ご用意しています！＞ ◎当直手当（1回につき1万5000円）※月に1～4回。独り立ち後に実施。 ◎役職手当あり／役職に応じて手当がアップします！
勤務地詳細	■ホームクリニックえにし東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階 ■ホームクリニックえにしひばりが丘東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 ■ホームクリニックえにし　成増東京都板橋区成増3丁目22-1　MaisonK1階 ◎希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10～15時間程度です。
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（取得日選択可能）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：年2回、計2カ月分） ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■当直手当（1回につき1万5000円） ■土日出勤手当 ◎確定給付型企業年金制度あり ◎入職祝金あり！試用期間終了後に10万円を支給します。 ◎業務用のiPhone、iPad、Applewatch支給
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間の紹介

現在26名のコーディネーターが活躍しています。年齢は22～40歳で、全員男性です。質問や相談もしやすい環境で、以前はみんなで食事やお酒を楽しむこともありました。

＜先輩インタビュー＞
■入職2年目／元営業職
前職は休みが少なく、昇進の可能性が見えないこともあり転職。医療業界は安定していますし、当院は給与や役職の面でも自分の人生設計ができます。しかも完全週休2日。今のライフワークに非常に満足しています。

■入職2年目／現サブマネージャー／25歳
以前は医薬品関連の仕事をしていましたが、給与面で満足できず当院へ。入職2年でサブマネージャーを任せてもらっています。昇格に伴い給与もUP。転職して良かったです。

入職後の流れ

＜9割以上先輩が未経験スタート！＞
医療系の資格を持たない職員も多く、前職は営業や鍼灸師など様々。最初は大変だと感じるかもしれませんが、数ヶ月後には医療用語を交えてディスカッションできるレベルにまで成長しています。また、介護士の経験を活かして、リハビリの相談を受けるなど、前職の経験も活かせる環境です。

＜早ければ入職3ヶ月での昇格も可能です！＞
未経験からリーダー、サブマネージャー、マネージャーとキャリアアップできます。なかには、25歳でサブマネージャーを務める先輩も。早くて入職3ヶ月、遅くとも1年ほどで昇格。組織も拡大中のため、頑張りを見逃さず、ポストを増やしてでも昇格できる環境にしています。

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会社について

医療法人社団えにし

事業内容	【機能強化型在宅療養支援診療所】 ■内科 ■循環器内科 ■脳神経内科 ■糖尿病内科 ■緩和ケア内科 ■精神科 ■耳鼻咽喉科 ■皮膚科 ■リハビリテーション科 ■眼科 ■整形外科 ■膠原病・リウマチ科
設立	2018年
代表者	理事長　天本健司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 110名（2023年11月現在）
問い合わせ	医療法人社団えにし https://www.clinic-enishi.com/