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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月4日

情報提供元:エン転職

株式会社U&U

正社員

就労支援スタッフ ◎8月開設のオープニングスタッフ募集!土日祝休み!残業は月3時間~5時間ほど!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいを持つメンバーが自分らしく働けるようサポートをお任せします。メンバーの引率や作業を一緒に行なうことで、目標を持って働ける環境づくりに取り組みましょう。

■当社が運営する『就労継続支援A型事業所』とは?
障がいを持ち、一般企業で働くのが難しい方を雇用する事業所を指します。仕事を通して能力向上や知識習得をサポートし、最終的には一般企業で勤務できるよう後押しする場です。

■業務内容
一般的な施設とは異なり、障がい者を雇用し、賃金を支払います。そのため、メンバーがスムーズに業務を進められるよう、納期と納品数をもとに、1時間や1日単位の生産数などの管理をお任せします。

>サポートするメンバーの仕事は
提携企業先での業務は、物流倉庫での仕分けや、在庫補充、商品のパッキング、ラベル貼り、検品など。事業所内での業務は、部品の製造や、パソコンでのデータ入力などです。1ヶ月ごとにシフトを組み、1つのチームに10名~20名が在籍します。

>1日の流れ/事業所外業務の場合
8:30 出社
9:00 メンバーの送迎(事業所から提携先へ移動)
10:00 メンバーの業務フォロー
16:00 メンバーの送迎(提携先から事業所へ移動)
16:30 1日のまとめ
17:00 退社

※事業所内での勤務の場合は、朝礼への参加、事務処理、事業所内の環境整備などを行ないます。

>イベント企画も!
事業所内ではさまざまなイベントを企画します。ワークショップでは講師の方を招き「上質な眠りのコツ」「英会話の基本」などを解説していただき、メンバーが実生活に活かせるようにしました。

加えて、Tシャツづくりなども実施。デザインは各メンバーが行ない、総選挙で投票して決定したことも。その他、BBQやお祭り、忘年会などのイベントも開催しています。

この求人のポイント

当社は、障がいを持ち、一般企業で働くことが難しい方を自社スタッフ(メンバー)として雇用し、就労支援を通して“働く喜び”を提供しています。大切なのは、職員はメンバーの気持ちに寄り添い、ときには少しチャレンジングな業務であっても一緒に取り組むこと。

あるとき、スムーズな歩行が難しいメンバーがいました。倉庫での作業は1日8キロほど歩くため、彼にとってハードルが高いのではないかと心配でたまりませんでした。しかし、本人の「チャレンジしたい」という想いを尊重することに。万全のサポート体制で挑んだところ、問題なく取り組めたのです。「僕もできるんだ!」と嬉しそうなメンバーの姿に、胸が熱くなりました。

仕事とは、ただお金を稼ぐためのものではありません。職場こそ心が満たされる場であり、働くことこそ喜びを感じられるものであるはず。

私達は、障がいがあるから…と決めつけず、メンバーを即戦力として頼りにします。それは、誰もがひとりの人として輝ける場を作りたいからこそ。あなたも、働く喜びを伝えられる人になってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
◎これまでのスキル・経験は一切問いません!
◎学歴・ブランク不問!
給与 月給18万円~25万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
勤務地詳細 KEIPE笛吹オフィス/山梨県笛吹市石和町駅前13-11 金子ビル2階 ★8月オープン!
◎転勤ナシ!
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)

★8月までは下記住所での勤務となります★
KEIPE甲府オフィス/山梨県甲府市中央2-9-20 タカオカビル1階
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間、休憩1時間30分)
◎残業は月3時間~5時間ほどです!
休日 完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(3日)
GW休暇(5日)
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
長期休暇
介護休暇
フレキシブルホリデー(月に1日、好きな日に休暇を取得できます)
◎年間休日110日
福利厚生 昇給年1回(9月)
賞与年1回(8月)
交通費(月1万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
資格手当(福祉関連資格)
社員旅行
社内禁煙
マイカー通勤OK(駐車場完備)
私服勤務OK
資格取得支援制度(資格取得費用を補助)
U・Iターン支援制度(引越しの距離に応じて、最大5万円まで支援)
独立支援制度(代表の赤池から直接経営指導可能)

★頑張りはきちんと評価!
「頑張っているのに分かってもらえない…」ということは一切ナシ!現場の責任者が一人ひとりをきちんとみています。また、自社サービスの立ち上げや、経営に興味がある方は、代表と行動を共にすることも。すぐ近くで、あなたの成長をしっかりみているのでご安心ください。

★「やってみ!」の前向きな社風です。
「やってみて、ダメだったら軌道修正しよう。」というのが経営陣の考え。会議で出たアイデアがすぐにプロジェクト化するなど、新しい試みにも柔軟ですよ。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 まずはメンバーの顔と名前などを覚えるところから。その後、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。それぞれ現場ごとに担当がいるので、詳しく学ぶことができます。

また、現在当社では、キャリアプランを可視化できるよう制度を整えている真っ最中です。何ができるようになったら一人前か、といった各ステップを明示し、より分かりやすくしていく方針です。
社員アンケート 当社は社員の意見を大切にしています。今回は新事業所のオープニングスタッフの採用ということで、新しい仲間に既存社員も興味津々。そこで、この仕事が向いていると思う人についてアンケートを実施しました。ぜひ応募の際、参考にしてみてください!

◆嘘をつかない誠実な人
◆何事も前向きに取り組める人
◆変化を楽しめる人
◆報告・連絡・相談を大切にできる人
◆パワフルでチャレンジ精神がある人
◆理念に共感できる人

会社について

株式会社U&U

事業内容 就労支援事業
アウトソーシング事業
WEB事業
設立 2017年10月23日
代表者 代表取締役 赤池 侑馬
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
60名(2020年7月)
1億2000万円(2020年8月期見込み)
8000万円(2019年8月期実績)
3000万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社U&U

https://u-u-challenge.co.jp/

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