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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ケアハピネス

正社員

ケアスタッフ<入社祝い金5万円>★毎年支給の就労継続特別手当など各種手当あり★単身寮あり★未経験OK

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護サービスをお任せします。1日の介護サービスの内容は各スタッフに貸与しているスマートフォンで管理。入居者さまも身の回りのことは自分で出来る方が多いため、無理のない働き方が実現できます。

<主な仕事>
当社の運営する住宅型有料老人ホームにて「入浴介助」「食事介助」「外出介助」「デイの送り出し・迎え入れ」などのサービスを行ないます。入居者さまにより、要介護度は異なりますが、比較的身の回りのことは自分で出来る方が多くいらっしゃいます。

<一日の流れ(例)>8:00~17:00での勤務の場合
▼8:00 出勤
まずは連絡帳で前日の出来事や入居者さまの状態の変化を確認しましょう。各スタッフが担当する「入浴介助」や「外出介助」などのサービス内容はシステムで管理。貸与しているスマートフォンで当日の業務内容を確認し、担当に分かれて業務にあたります。日勤は5~7名程度、夜勤は1名での担当が中心です。

▼11:00~ 昼食準備
昼食の準備を行ないます。配食会社が調理・盛り付けまで担当するため、配下膳や「ふりかけを必要としている方にかけてあげる」などの簡単なサポートが中心です。

▼12:00~ 休憩
しっかり1時間の休憩時間を確保!休憩時間がとれず、動きっぱなしということはありませんので、ご安心ください。

▼13:00~
午後の業務を再開します。

▼16:00~
夕食の準備。昼食と同じく配食会社が調理・盛り付けをするため、簡単なサポートです。

▼17:00 退勤
スマホで本日のサービスが全て完了できたか確認。業務の引き継ぎがあれば共有をして退勤です。

※夜勤の場合は、コールの対応や巡回、朝食の準備などが主な業務となります。

この求人のポイント

(1)無理のない働き方ができる!
業務効率化のためのシステム導入や、毎食の調理・盛り付けなども業者に依頼。ケアスタッフに余裕のある働き方を実現しています。一人ひとりに負荷がかかりすぎない人員配置のため、休憩がとりやすく、残業も少なめです。

(2)入居者さまとのコミュニケーションを楽しめる!
当社が運営するのは、住宅型有料老人ホーム。入居されている方は身の回りのことは自分でできる方がほとんど。入浴や外出介助サービスの際には、入居者さまとのコミュニケーションを楽しみながら生活サポートを行ないます。

(3)勤続年数に応じて、支給額UPの手当あり!
『就労継続特別手当』という当社独自の手当を導入。1年ごとに支給額が変わり、6年目には14万円を支給。長く続けることで、入居者さまや他のスタッフとの連携が取りやすくなるだけではなく、あなたの収入も着実に増えていきます。

「入居者さまのために」そう考えるケアスタッフたちのために、イキイキと働ける環境を整えている当社。あなたも長く続けられる介護の仕事を始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■住宅型有料老人ホーム『ルネッタ』
・職種・業種未経験歓迎(資格の有無は問いません)

■住宅型有料老人ホーム『みどりのいえ』
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方

※いずれも学歴や就業ブランクは問いません。第二新卒や社会人未経験の方も歓迎します!
給与 【正社員】
■資格あり
月給23万円以上
※上記には一律支給の職務手当と処遇改善加算を含む。
※試用期間中の給与は、月給21.6万円以上になります。

■未経験/ルネッタのみ
月給17.7万円以上
※試用期間中は同額。資格取得翌月より資格ありの給与に変更となります。

【アルバイト・パート】
・日勤:時給1240円(試用期間中は時給1210円。※資格取得までは時給970円)
・夜勤:時給1233円(22:00~翌5:00の給与となります。※夜勤で勤務する場合、それ以外の時間帯は時給986円です。)※試用期間中は同額。
勤務地詳細 下記施設のいずれか
※希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地によって応募資格が異なります。詳しくは【応募資格】の欄をご確認ください。

■住宅型有料老人ホーム『ルネッタ』/大阪府大阪市西成区天下茶屋北2-8-7★2019年5月オープン
■住宅型有料老人ホーム『みどりのいえ』/大阪府大阪市浪速区日本橋東1-2-12
勤務時間 【正社員】
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/実働160~177時間 ※月平均173時間以内)
※残業は月平均23時間程度。

■シフト例
8:00~17:00、11:00~20:00 など
※夜勤が週1回程度あります。

【アルバイト・パート】
1日3時間~OK
※夜勤専従は、20:00~翌9:00。
休日 【正社員】
■シフト制(月8~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【アルバイト・パート】
■週2日~1日3時間以上で勤務可能です!
■有給休暇
福利厚生 【正社員】
■昇給あり
■処遇改善加算(年4回)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■就労継続特別手当(1~2年目:2万円、3年目:6万円、4~5年目:3万円、6年目:14万円…と毎年支給!)
■年末年始手当
■入社祝い金(5万円)
└有資格者の場合、入社3ヶ月後に支給。無資格でのご入社の場合、資格取得より3か月後に支給。
■資格取得支援制度(費用会社負担)
■単身寮あり
■社内禁煙
■制服貸与
■副業OK

【アルバイト・パート】
■交通費(月2万円まで)
■資格取得支援制度(費用会社負担)
■入社祝い金(1~3万円)
└有資格者の場合、入社3ヶ月後に支給。無資格でのご入社の場合、資格取得より3か月後に支給。
■社内禁煙
■制服貸与
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは先輩と一緒にサービスにあたりながら、入居者さまの顔や名前を覚えていきましょう。入浴介助や外出介助、身体介助など一通りの業務ができるようになったら独り立ちです。資格をお持ちでない方は資格取得から目指していただきます。

■資格取得支援制度について
未経験の方については入社後、初任者研修を取得していただきます。1ヶ月かけて勤務時間に通学し、基本となる初任者研修を取得しましょう。研修費用については、当社規定に従って負担しますので、ご安心ください。※通学時間以外は配属先の施設にて勤務していただきます。その間の給与もきちんとお支払いいたします。

会社について

株式会社ケアハピネス

事業内容 住宅型有料老人ホームの運営
上記に付帯する居宅介護サービス事業
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 藤本 力豪
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
41名(2020年8月現在)
2億2896万円(2019年6月期実績)
2億1228万円(2018年6月期実績)
1億6167万円(2017年6月期実績)

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