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情報掲載期間:2020年9月28日~2020年12月20日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社エヴァ・ライフ(ベストケア)

正社員

福祉用具アドバイザー/残業月平均20H未満/インセンあり

車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【未経験OK/研修充実】お客様一人ひとりに合わせた福祉用具や住環境整備のご提案
具体的な仕事内容
介護サポートが必要なご高齢のお客様などに、お客様に合った介護用ベッドや車いす、杖などを、必要であれば自宅に手すり取り付けなど住環境整備を選定・提案する仕事です。

【取り扱うのは】
車いす・ベッド・歩行器・昇降座いす・リフト・杖・介護シューズ・シャワーチェア・ポータブルトイレなど

【お客様は】
(1)ケアマネージャーと(2)ケアマネージャーに紹介してもらった個人の方の2パターンに分かれます。
ケアマネージャーが介護の必要な方の相談に乗り、必要な福祉用具を紹介するポジションのため、個人のお客様への提案相談や提案した後の報告なども行います。

【1日の流れ】
08:20 出社
08:30 始業/営業所によっては朝礼~そうじ・準備
09:00~12:00 訪問…高齢の方は朝が早いので、私たちも朝早くから動きます!
12:00~13:00 外回りのあいまに昼ごはん
13:00~17:00 訪問
17:00~18:30 帰社後、事務処理
18:30 退社/遅くても19:00には多くの社員が退社しています

◎訪問数:1日10件程度(目安:ケアマネ5件/個人のお客様5件)
◎エリア:基本的に車で1時間圏内、遠くても1時間半程度です

【ノルマなし・インセンティブあり】
営業所としての目標はありますが、個人としてのノルマはなし!業績はインセンティブとして正当に評価されますので、ベテランになった際も営業としてのモチベーションが続きます。

【未経験でも安心の研修】
入社後は、先輩同行とはべつに、取り扱う製品のメーカー様による研修やショールームで実際に使用するなど自分で体験することもできます。3カ月間を目安に独り立ちですが、そのあとも新商品がでた際には勉強会を開くなど、全員で学ぶ雰囲気があるため心細い思いはさせません。

【お客様に寄り添える】
提案して終わりの一般的な営業の仕事とは少し違います。提案した商品がお客様の身体状況、生活環境、介護状況に合っているか、安全な使い方をなされているか、実際に使用してもらってどうかも確認。その後も、使用状況を確認しながら不具合がないかを見守るお客様に寄り添える仕事です。

チーム/組織構成
20代~30代の若い世代が中心に活躍中!

この求人のポイント

「ありがとう」が聞けて、「稼げる」一石二鳥の仕事!
販売、製造、介護職からチャレンジした先輩も◎

「このベッドを借りてから、寝起きが楽になったよ」
「車いすのおかげで、サポートする家族も楽になったよ」

エヴァ・ライフが手掛けるのは、一人ひとりのお客様に合わせ、最適な福祉用具や住環境をご提案・ご提供すること。
生活の困りごとをサポートするため、お客様やそのご家族から「ありがとう」を聞けることが多い仕事です。

高齢化社会の日本ですが、特に九州エリアでは高齢化・独り暮らし世帯の増加が加速しています。また祖父母やご両親など大切な方、そしていつかは自分も。より身近でより必要とされる仕事になっていきます。

とは言え、「ありがとう」でご飯は食べられませんよね。

エヴァ・ライフでは『頑張った人には、正当な評価を』という考え方を大切にしており、しっかりインセンティブを支給。
慣れない2年目では、インセンティブが月平均5万円でも、慣れてきた4年目では、インセンティブの月平均が20万円になることも。年収700万円以上の実績もあります。評価方法は多角的なので、全員にチャンスがあるのも魅力!

販売、製造、介護職など営業未経験からチャレンジした社員がほとんどです。
あなたもチャレンジしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【経験不問/全員面接します】高卒以上・普通自動車免許(AT限定可)※39歳以下
<こんな方を歓迎します!>
■正社員で働きたい方
■営業にチャレンジしたい方
■人と接することが好きな方
■がんばりを正当に評価されたい方
■社会の役に立つ仕事をしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与 <年収例>■年収588万円(入社4年目・27歳/月給22万円+役職手当+インセンティブ月平均20万円)
<年収例>■年収324万円(入社2年目・26歳/月給22万円+インセンティブ月平均5万円)

<月収例>□月収60万円=月収30万円(役職手当含む)+インセンティブ30万円(入社6年目・係長)

月給21万円~24万円+無事故手当月1万円+インセンティブ

☆ノルマなし・インセンティブあり☆
平均月10万円ほど稼ぐ社員が多数!
新規顧客獲得や販売数、販売金額など多角的に評価しています。
◎年間優績者には別途報奨金あり

※月給は、経験・スキルを考慮の上決定します

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収260万円~280万円
勤務地詳細 【転勤なし/福岡・大分・熊本・佐賀・長崎】
◎マイカー通勤OK⇒通勤時に社用車貸与(ガソリン代は会社負担)

<新店舗オープン!>
★ベストケア北熊本/熊本市北区植木町鎧田1543-3
キレイなオフィスで新しい仲間と一緒にはじめませんか?
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

残業:月平均20時間未満/月10時間~多くしている方でも25時間程度

☆「残業しても数字はあがらん」が社内の雰囲気としてあり、仕事のメリハリをつけることを大切にしています。実際、仕事ができる人ほど時間調整も上手。入社後は、ぜひそんな先輩の仕事のやり方をマネしてみてください!
休日 【休日・休暇】
■日曜日、他土曜日(月一回)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休
福利厚生 ■社会保険完備
■通勤時に社用車貸与(ガソリン代は会社負担)
■研修制度有り
■社員旅行(実績:タイ・台湾・グアム・韓国・沖縄など)
■資格取得支援制度
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

雇用形態についての備考 試用期間3カ月
選考について Step1:Webエントリー
Step2:面接(1回)
Step3:内定
ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
※新店舗は応募数により検討が長引く事があります

入社日はご都合に合わせますのでお気軽にご相談ください。
店舗により採用状況が異なりますので、定員になり次第締め切らせて頂く場合があります。

株式会社エヴァ・ライフ本社
福岡県福岡市東区多の津2-5-2
TEL:092-292-9535/担当:田中(タナカ)

会社について

株式会社エヴァ・ライフ(ベストケア)

事業内容 ■福祉用具レンタル・販売
■住宅改修工事・リフォーム工事等
設立 2001年3月22日
代表者 三舩 眞吾
上場分類 非上場
従業員数 250名人
問い合わせ

株式会社エヴァ・ライフ(ベストケア)

http://evahlife.jp/

【住所】

福岡県福岡市東区多の津2丁目5-2

株式会社エヴァ・ライフ(ベストケア)

福祉用具アドバイザー/残業月平均20H未満/インセンあり

正社員 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 福岡県
  • <年収例>■年収588万円(入社4年目・27歳…
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