ウェディングプランナー*未経験歓迎*女性も嬉しい制度多数*産育休100％取得

仕事内容

＊年間の休日数は120日以上
＊未経験でも万全のサポートあり
＊有休100％取得の義務化＆育産休も取得率100％

結婚式に関する総合プロデュースを手がけ、全国に60店舗を展開しているノバレーゼ。
今後も続々と新店舗のオープンを控えているため、全国で「ウェディングプランナー」を募集します。

―業務内容―
結婚式をご検討されているおふたりに、「結婚式」という人生において最高の瞬間をプランニングします。流行に左右されず、普遍的で価値のある空間でノバレーゼでしか叶えられない結婚式の企画・立案をしていきます。

―仕事の流れ―
▼新規接客
初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、日程・予算などトータルにプランニングします。
▼打ち合わせ
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、アイテムなど、一つひとつのご希望を一緒に打ち合わせていきます。
▼結婚式当日
お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。新規接客から結婚式当日まで一貫して担当できるのも、当社ならではの魅力です。


お客様から「ありがとう」という言葉をいただく喜びと感動
ノバレーゼのウェディングプランナーは、お客様がご来店された初日から式の当日までトータルに携われることが特徴。約4ヵ月間はお客様との打ち合わせだけでなく、フローリストや司会者、ヘアメイク、料理長など、様々なスタッフをまとめ上げて最高の結婚式を創っていきます。
式の当日に見られるお客様の最高の笑顔や涙する親御様、活き活きと働くチームのみんなを見ると、明日からも頑張ろうという活力に。後日、担当したお客様がお子様と会いに来て「担当が貴方で良かった」といった感動の言葉をいただく事もあります。

「社員の幸福の先に、お客様の幸福がある」これが私達の理念です
私たちが大切にしているのは、売上や利益のためではなく『全てはお客様のために』という想い。しかし、お客様へ真摯に向き合うには、社員一人ひとりの幸せを守ることが前提にあると考えています。そのために当社は、「賞金100万円支給の年間MVP表彰」「社員の挑戦を促す新規事業提案制度」「勤続10周年記念海外旅行」といった社員のモチベーションUPに向けた制度はもちろん、「有給休暇100%の義務化」「勤務時間や日数などを変えられるフレックスキャリア制度」など…社員が活き活きと活躍するための制度を日々作り続けています。