正社員
購買事務*未経験/ブランクOK*残業月2h以内*賞与2回*年休120日*蒲田駅6分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月28日～2024年7月22日
情報提供元:
株式会社東横イン電建
仕事内容
★東横INNグループで事務デビュー ★入社後のフォロー体制バツグン ★「東横INN」ホテルが完成するのに欠かせないシゴト ★子育て中の社員活躍 ★年休120日＆土日祝休み ★残業ほぼナシ ★産育休の取得実績多数
下記のような「東横INN」ホテルの建設プロジェクトにおける資材調達の業務全般をお任せします。
＊*具体的な仕事内容＊*
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◆見積書・請求書の確認
◆発注・支払処理
◆原価管理
◆拠点・工場への連絡
◆郵送物の対応
◆海外企業とのやり取り（日本語） など
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
＊*このお仕事のポイント＊*
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★未経験スタートでも安心の体制★
OJT研修をご用意しており、徐々になれていけますので、未経験からチャレンジしたい方もご安心ください。もちろん、経験者の方も大歓迎！しっかりサポートします♪
★協力体制バツグン★
購買部で活躍するのは女性社員5名。子育て中の社員や介護と両立している社員もいます。社員同士フランクに話せる関係性ですので、居心地の良さを感じていただけるはずです◎
＜「東横INN」ホテルの完成に欠かせないシゴト＞
国内や海外にビジネスホテルを展開している「東横INN」。当社は、「東横INN」ホテルの建設を手がけているグループ会社です。多くのお客さまにご利用いただく有名ホテルが完成するには、資材が欠かせません。そんな資材を調達するのが私たちの役割。自分が調達した資材が、実際に使われてホテルが完成しているという実感を得られるため、大きなやりがいを感じられます！情勢の変化に左右されることなく、規模を拡大し続けている「東横INN」を、バックオフィスから支えられるお仕事です◎
＜”仕事とプライベートを両立できる”安定したキャリアを＞
＊残業ほぼなし
＊年休120日＆完全週休2日制（土日）
＊有給取得率100％
＊賞与年2回！支給実績は3.5ヶ月分
＊私服OK！ネイルや髪色も華美でなければ自由
＊国内外の各ホテルの割引あり（社員3割引）など
東横INNグループならではの待遇がありますので、メリハリをつけて働けます。当社は、みんなで助け合うことが当たり前。「それぞれのライフスタイルを尊重する」「誰か一人にしかわからない仕事をつくらない」など、協力し合える関係性だからこその働きやすさです◎
この求人のポイント
＼女性社員が全体の9割＆産育休の取得実績多数あり／
家族との時間を大切にできる働き方を叶えませんか？
東横INNグループの一員として、
「東横INN」ホテルの建設を担っている当社。
今回は、【購買事務】を募集中です！
経験者はもちろん、未経験の方や
ブランクがある方も歓迎しており、
「やってみたい」という意欲を重視した採用です。
産育休の取得実績が多数あり、
男性の育休取得の実績もある当社では、
子育て中の社員が多数！
「子どもの送迎に間に合うように早めにあがりたい」
「授業参観で仕事をお休みしたい」など相談OK♪
社員全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、
みんなで助け合うのが当社のスタイル。
だからこそ、実現できている環境です◎
当社でキャリア復帰してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★やる気や意欲重視の採用 ★未経験・第二新卒・ブランクOK ★短大・専門卒以上 ★基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ＜こんな方にピッタリ＞ ☆腰を据えて働ける環境を選びたい ☆仕事もオフの時間も両方大切にしたい ☆助け合いながら働ける職場がいい ※ご経験のある方は優遇いたします 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、下記のような経験やスキルがあれば存分に活かせます！ ☆購買事務や貿易事務としての勤務経験がある方 ☆中国語のスキルがある方 |
| 給与 | ★月給24万5,500円～＋賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分実績） ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変更なし） 【給与例】 年収381万円／入社3年目／（月給24万5,500円＋賞与年2回） |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし＆東京本社勤務 ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 基本的に残業はほぼなく、定時で帰宅する日が多いです！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給消化率100％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女共に取得＆復帰実績あり） 【産休育休活用例】 現在、育休取得中の女性社員や、男性の育休取得実績もあるなど、ライフイベントとの両立に理解のある職場です！また、育休復帰後は時短勤務も選択OK！実際に、16時までの時短勤務の社員もいます◎ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績：3.5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定給付企業年金基金 ■資格手当 ■残業手当 ■私服OK（ネイル・髪色も華美でなければOK） ■保養施設あり ■国内・海外・各ホテル従業員割引制度 （社員3割引、社員の家族や友人は2割引） ■オフィスグリコ完備 ■時短勤務制度 ■奨学金返済制度（規定あり） ■ベネフィット・ワン ■敷地内全面禁煙 ■店舗研修・内観研修あり |
| 会社からの メッセージ |
「東横INN」ブランドの建築分野で堅実な経営を実現 国内・海外に展開中のホテル「東横INN」100％子会社として、建設領域を担っている当社。ホテル丸ごとを設計できる技術・機能を有しており、高品質で評価される「東横INN」の空間づくりに取り組んでいます。確かな安定を誇る当社で活躍するメンバーの長期活躍を支えていくために、就業環境の整備にひときわ力を注いでいます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 働きやすさもやりがいもGETできたのは、当社だから。 私たち購買部の仕事は、「東横イン」ホテルを建てるための資材を調達することがメイン。自ら関わった仕事が、「東横イン」ホテルで使われているのを見るとやりがいを感じますね！また、働く環境はとても良く、残業はほぼありません。有給も取りやすく、購買部だけであれば取得率100％です！子育て中の社員もいれば、親御さんの介護をしながら働いている社員もいて、各々が仕事と私生活を両立しています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | ▼続き 働きやすい環境が整っているのは、社員それぞれがお互いのライフスタイルを理解して、助け合っているからです。誰か一人しかわからない仕事がうまれないようにジョブローテーションするなど、工夫しながら取り組んでいます。そんな職場なので、何でも気兼ねなく相談できることも魅力の一つです！経験がなくても活躍できる体制を整えてお待ちしています♪（購買部：Fさん） |
| 女の転職！取材レポート | 国内外で300以上もの店舗を構える「東横INN」。昨今の状勢変化に負けることなく好調な同社で、【購買事務】と【経理】を募集中です。「東横INN」ブランドの成長に携われることがやりがいに繋がっているのだとか！また、グループならではの充実した環境でスタートできるため、長期キャリアにもうってつけの環境のようです。女性メンバーの活躍例も豊富の同社であれば、安定したキャリアを歩めるのではないでしょうか♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ★OJT研修★ 入社後まずは、先輩に実際の業務の流れを見せてもらいながら、必要な知識や各業務の取り組み方を覚えていきましょう！ ★スキルアップ支援★ 社内の他部門（建築部門など）が互いの知識向上のために、それぞれの専門分野を共有する勉強会を開催しています！ |
会社について
株式会社東横イン電建
| 事業内容 | ■建築・土木・設計 ■プラント・設備関連 ■警備・メンテナンス・清掃 |
|---|---|
| 設立 | 平成2年8月21日 |
| 代表者 | 代表者 小林 和弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 160名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください |
| 問い合わせ |
株式会社東横イン電建 【住所】 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5480-1045 【メールアドレス】 satoshi.yamada@toyoko-inn.com |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |