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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社山正

正社員

貿易事務 ◎毎日“定時退社”|社風の良さが好評です!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

国内・海外に工場を構え、車内インテリア用アイテムを中心に、雑貨インテリアグッズやペット用品の企画・製造・販売を手がける当社。あなたには、商品の輸入にかかわる手続きや調整などをお任せします。

<仕事内容>
■スケジュールの連絡・調整
営業から「いつこの日に商品を仕入れたい」と要望が来ます。発注書をチェックし問題なければ、工場とやり取りする専任の社員に「生産したい商品の依頼」を、商品が配送される倉庫の管理担当者に「〇日までに商品が届きます」を連絡します。商品が出来次第、コンテナや船、ドレ―の手配をし、ご要望の日時に商品をお届けすることをサポートします。

└輸入の頻度は1週間に1回~2回。繁忙期はほぼ毎日です。コンテナの空き具合などをチェックする際、商品の個数が多くて収まりきらない…などの場合は「日程を分けて輸入してください」など調整します。

■書類作成
輸入する商品の納品書を作成します。Excelに数量・商品名・単価・レートなどを入力。商品ごとに「関税率」があり、Excel上で計算が発生しますが、「掛け算する時は、この項目に入力する」など手順があります。発注書や、工場ごとの送金データの資料まとめなども担当します。

■品質管理
サンプル段階の商品、完成商品の状態をチェック。生地は問題ないか、予定通り洗濯できる素材か、糸のほつれがないか…など、マニュアルにそって確認します。

※その他、お客様からの電話、メールへの対応も担当します。

★未経験の方も安心です★
仕事はイチから教えますし、いずれの業務もマニュアルがあるので、難しくありません。原則2人1組のペア制で仕事を進めるので、分からないことは気軽に先輩に相談できます。

※5~10年後の話ですが、より専門的な経理のお仕事もお任せします。
※内勤の仕事です。

この求人のポイント

乾燥する季節、「喉がちょっぴりイガイガする」「肌が乾燥する」なんて話していたら、専務の中村さんが新型の加湿器をくれたんです。「少しでも快適にしてあげたいから」って、気遣ってくれたみたいで。おかげで、潤い満点で仕事できるようになりました。

ほかにも、デザイン系の仕事を担当する社員が「PCモニターの小ささ」で悩んでいるのを見て、大画面のモニターを用意したり。また、例えば「子どもが急に熱を出した」なんてときすぐ帰宅できるように、社員が原則2人1組で仕事する制度も整備。お互いに作業状況を共有し合うことで、サポートしやすくしているんです。

「1つ1つは小さなことだけど、そういう思いやりを大切にしたい」と考えてくれる会社なんです。

ちなみに、先輩と後輩がフランクに接する社風なので、年齢に関係なく仲も良いんですよ。先日なんて、中村さんが事務さんに世間話をしようとしたら、「今仕事中なので、後にしてください~(笑)」なんてツッコまれてたり。こんな“ゆるさ”も、居心地よく過ごせる理由ですね。【貿易事務・白取】

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>
■基本的なPCスキル(Wordで文章作成、Excelで四則演算できるレベル)を持つ方

★職種経験・業界経験はいっさい問いません。
★デスクワークが初めての方も、ご安心ください。
★仕事はイチから教えていきますので、焦らず覚えましょう!
給与 ■月給20万円以上+ 賞与年2回
※スキルや経験を考慮して加給優遇します。
※上記月給はみなし残業手当(月10時間分・1万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中のみ、[月給17万円]となります。
勤務地詳細 埼玉県さいたま市南区大谷口5323
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほぼありません。月平均10分程度です。
休日 ■週休2日制(土日/月8~9日)
┗年2回(12月の2週目と3週目の土曜日)のみ、出勤があります。それ以外の土日は完全にお休みです。
※日にちは年間カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇(4~6日)
■年末年始休暇(8~10日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分を支給)
■退職金制度
■私服勤務可(リラックスできる服装でOKです!)
■時短勤務制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について <仕事は一つ一つ覚えていきましょう>
入社後は先輩の仕事を手伝いながら、書類の作り方、スケジュール調整の方法、工場担当者や倉庫管理担当者とのやり取りの流れ…などを覚えていきます。「まずは先輩がやっているのを見る」⇒「やり方を教わる」⇒「自分でもチャレンジしてみる」という手順で学んでいきましょう。少なくとも入社から6ヶ月~1年ほどは研修期間だと捉えているので、焦らずに出来ることを増やしていけば大丈夫。色々な業務を経験してみて、その人に合った適材適所を見つけながらスキルを伸ばしていくスタイルです。いざ自分が1人で仕事を進める時も、先輩とは近い距離で仕事をするので、すぐに相談できます。
配属部署 <社員同士の距離が近い職場です>
会社全体では30名、勤務先となる「第二物流センター」では12名が在籍。20代~40代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。今回主に一緒に仕事していく貿易事務2名(女性)は、いずれも30代。社員が急な体調不良や家庭の都合でお休みする事になった際でも、その人のことをカバーできるように原則「2人1組」で仕事を進める体制を採用しているので、育児と仕事を両立しながら働く社員も多いです。

こうした働きやすさや、社員同士の仲の良さを魅力に感じる人が多く、定着率も高いです。社員みんなが、新メンバーと働けることを今か今かと楽しみにしているので、入社後はすぐに馴染めると思います。

会社について

株式会社山正

事業内容 ■カー及びルームインテリア用品の企画・生産・物流・販売
■売り場マーケティング
設立 1986年
代表者 代表取締役社長  中村 寿美子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
29名

問い合わせ

株式会社山正

http://yamasho-web.com/

株式会社山正

貿易事務 ◎毎日“定時退社”|社風の良さが好評です!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • ■月給20万円以上+ 賞与年2回※スキルや経験…
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