正社員
陸上機器資材の調達担当◆年休125日／世界トップクラスの舶用電子機器メーカー
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年11月6日
情報提供元:
NEW
古野電気株式会社
仕事内容
総合舶用電子機器業界のリーディングカンパニーです。150以上の国・地域に販売・サービス網を築いており、海外売上比率が約6割となるなど、グローバルに事業拡大を行なっています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには製品の企画・開発段階から仕様や材料・部品の選定を行ない、適正な品質と価格で取引先から原材料・部品を購入し国内外含めた取引先戦略の立案と実行をお任せします。
＜具体的には…＞
■取引先選定
・新規サプライヤーの調査／選定
・契約書の締結
■価格評価
・見積価格の評価と原価低減
・価格交渉
■取引先管理
・取引先の再評価
・与信管理
・納期管理
・品質管理
・環境調査
＜働きがい＞
与えられた業務だけではなく、課題を自ら発見し、主体的に解決していく姿勢が求められます。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■ERPシステムや購買管理システムの操作 |
| 給与 | 月給20万7500円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～650万円です。 |
| 勤務地詳細 | フルノINTセンター：兵庫県西宮市西宮浜2-20 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働7時間45分） ※月の平均残業時間…15時間 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：配偶者（5000円／月）、子供（1万2500円／月）※健康保険上の扶養に入っている場合 ■住宅手当： └持ち家かつ既婚の場合：3000円／月 └賃貸（本人名義契約の場合）：既婚1万5000円／月、独身1万2500円／月 ■社内預金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■厚生資金 ■住宅融資 ■発明褒賞金 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか ■各種設備 └西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
古野電気株式会社
| 事業内容 | ■舶用事業 商船、漁船、プレジャーボート向け船舶用電子機器・サービス ■産業用事業 医療機器、GPS/GNSSチップ＆モジュール、ETC2.0/ETC車載器、車両管理ソリューション、インフラ維持管理・気象観測システムなどの機器・サービス ■無線LAN・ハンディターミナル事業 無線LANアクセスポイント、無線ハンディターミナルの機器・サービス ■その他事業 EMC・環境試験サービス |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 古野 幸男 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 75億3400万円／ |
| 問い合わせ |
古野電気株式会社 https://www.furuno.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |