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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

キムラユニティー株式会社

正社員

倉庫スタッフ ◎転勤なし|年間休日120日|賞与年2回支給|定着率96%以上!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手自動車メーカーをはじめとする多種多様なお客様の製品や部品を保管している事業所に配属。 検品・管理・組み付け・梱包など、いずれかをお任せします(希望勤務地はもちろん、適性などを考慮します)。

★いずれも、未経験からスムーズに始められる仕事ですのでご安心ください。

<業務の一例>※【】内は事業所名です。
■自動車部品の保管や、出荷に関わる作業【堤、春日、大口、豊橋、高浜、北本】
・倉庫に入荷した自動車部品に不備、過不足がないかを検品
・検品後の部品を、棚へ移動し整理
・出荷予定に合わせて必要な数をピックアップ
・ピックアップした商品を、出荷できる状態に梱包

■自動車部品の輸出に関わる作業【上郷、飛鳥】
・入荷部品の検品
・エンジンやミッションなどの部品仕分け
・製品を出荷できる状態に梱包

■化粧品の充てん、検品、包装【東淀川】
・内容物を容器に入れて蓋を締める(充てん)
・キズや汚れや内容過不足がないかを検品
・箱に容器と取扱説明書を入れて包装

■医薬品の入出庫作業【神戸北、神戸西】
・倉庫に入荷した商品に破損や過不足がないかを検品
・検品後の商品を、棚へ移動し整理
・出荷指示に合わせて必要な商品をピックアップ
・ピックアップした商品を、出荷先ごとに仕分けて輸送業者に引渡し

<入社後は…>
まずは、先輩社員と一緒に業務を覚えることからスタートしましょう。慣れてきたら、一緒に働くパートスタッフや契約社員からの質問を受けたり、フォローしたりと、リーダー的存在としての活躍にも期待しています。

★希望や適性に応じて、入社2ヶ月以降に「リーダー」へ昇格することも可能です!また、「エリア正社員」から総合職としての正社員へ転換する道もあります。社員のキャリア形成のため、さまざまな選択肢を用意しています。

この求人のポイント

キムラユニティーのエリア限定正社員として入社し、早8ヶ月。「安定企業に腰を据え、無理なく働き続けたい」と思っていた私には、ピッタリの会社でした!

残業時間は月平均20時間以下と少なく、年間休日は120日。GWや年末年始などの長期連休も充実し、有給休暇の取得率は平均11.8日。私もたくさん休んでいます。

チームワークの良さも、居心地良く働けるポイント。心配な時には「ピックアップする商品、これで合ってますか?」なんて気軽に質問し合いながら、業務を進めています。今ではサブリーダーを任され、スタッフをまとめるリーダー目指して頑張っています。

また、1881年創業の上場企業という安定基盤をもち、大手自動車メーカーなどとの直接取引も多数。面接ではこうした会社のことや、働き方についてしっかりと説明してもらえるので、納得した上で入社できました。

”転勤のない”この雇用形態が1年前にできてから、社員の定着率は96%超え。体と心に優しく将来も安心して続けられる仕事。あなたもはじめませんか?
(入社8ヶ月目の先輩より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■39歳以下の方(長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます)

※学歴や、社会人経験は一切問いません。
給与 月給20万5000円以上
※年齢等を考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 東海地区(愛知県)、関西地区(大阪府、兵庫県)、関東地区(埼玉県)の各事業所
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

<東海地区>
愛知県
■上郷事業所/愛知県豊田市上郷町1-1
■堤事業所/愛知県豊田市堤町馬の頭1
■春日事業所/愛知県清須市春日下中割1-2
■飛島事業所/愛知県海部郡飛島村金岡46
■大口事業所/愛知県丹羽郡大口町新宮1-135
■豊橋事業所/愛知県豊橋市明海町5-10
■高浜事業所/愛知県高浜市豊田町2-1-1

<関西地区>
大阪府
■東淀川事業所/大阪府大阪市東淀川区小松2-17-45

兵庫県
■神戸北事業所/兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-6
■神戸西事業所/兵庫県神戸市西区見津が丘4-11-4

<関東地区>
埼玉県
■北本事業所/埼玉県北本市朝日4-410
勤務時間 勤務地により異なる(実働8時間/日)
※例)8:25~17:30/15:40~翌0:40の間で実働8時間、など。
※いずれの勤務地も残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月8~10日休み、曜日は配属先カレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇

※上記の休暇を含み、5連休以上の休日取得が可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績:2.6ヶ月分(総合職としての正社員にチェンジした際には2倍にアップ。昨年度実績は5.2ヶ月分です)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■残業手当
■食事補助(150円/日)
■オフィス内禁煙(分煙)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与(新品の制服を支給しています)
■財形貯蓄制度
■契約保養施設あり
■計画年休制度
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップについて <入社2ヶ月後~>
エリア正社員は、作業担当とリーダー(スタッフのまとめ役)に分類されています。入社後は作業担当からスタートしますが、本人の希望や適性に応じてリーダーになることも可能。試用期間終了後、本人と相談しながら決定します。
※リーダー昇格後には、品質管理の仕組みなど、さまざまな研修をご用意。着実に成長できる環境があります。

<将来的には…>
人事考査を受け、総合職としての正社員にステップアップすることも可能です。より大きい規模での人員配置・スタッフシフト管理、作業の進捗管理、作業を効率化するための提案(物流企画)など、管理者としての業務をメインに仕事の幅をさらに広げることができます。

会社について

キムラユニティー株式会社

事業内容 ■総合物流サービス事業
■総合自動車サービス事業
■情報サービス事業
設立 1973年10月1日
※創業:1881年
代表者 代表取締役社長 木村 昭二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

35億8035万円/
3725名(2019年12月現在)
528億1900万円(2019年3月期実績)
488億5500万円(2018年3月期実績)
469億8300万円(2017年3月期実績)
480億2100万円(2016年3月期実績)
457億6800万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

キムラユニティー株式会社

https://www.kimura-unity.co.jp/

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