情報掲載期間:2024年6月27日~2024年7月24日
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株式会社丸和運輸機関
仕事内容
★デスクワーク中心!
当社の配送拠点において、ドライバーさんのサポートやお客様からの問い合わせ対応を行なっていただきます。入社後は充実した研修をご用意していますので、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です!
【具体的な業務内容】
◎ドライバーさんの運行管理
配送拠点に入ってきた荷物を、システムが決めたコース別に仕分けをするための指示や進捗確認を行ないます。また、配送進捗管理はパソコン内の配送管理システムで実施し、進捗状況に応じてフォロー車輌の手配や指示を行ないます。
◎お客様からの問い合わせ対応
「荷物は何時くらいに届きますか?」「再配達のお願いをしたい」といった問い合わせに対応します。基本的には30分ほどで対応完了するケースが多いです。
※そのほか、商品や配送に関する安全、品質の管理などもお任せします。基本的に外出はなく、内勤のお仕事です。
<会話を通じて>
一緒に働いていただく方が、前向きにモチベーションを持って働けるよう、積極的にコミュニケーションを図りながら、働きがいのある環境を創っていきます。難しいことではなく、何気ない声掛けが信頼関係構築に繋がっています。
<キャリアプラン>
まずはメンバーからスタートし、リーダー>拠点長>ブロック長へと昇格していきます。中途入社の場合、平均すると約9ヶ月で拠点長へとステップアップしています。
この求人のポイント
――51年連続で黒字経営の超優良企業。
当社は創業から51年間ずっと黒字経営。景気に左右されにくい東証プライム上場グループの1社なので、将来も安心。家族も、この転職を喜んでくれました。
――会社は無名でも、取引先は超有名。
正直、当社に馴染みのない人が多いかも。でも、取引先はあの世界的な通販サイト。ダンボールを見たら「あのサイトね!」と口角が上がっちゃうはずです。
――未経験入社の20~30代がたくさん。
だからこそ、特別な経験や知識がなかった僕でも不安はありませんでした。業務もドライバーサポートや問い合わせ対応などのデスクワークがメインなので、女性も多く活躍しています。
――昇格チャンスが目の前にゴロゴロ。
新拠点も続々できているので、リーダーや拠点長になるチャンスも豊富。昇格すればもちろん収入もグッと上がりますから、安定して稼ぎたい方にもオススメです。
超優良企業の正社員は安心感が違います。特別な応募資格も志望動機も不要。「経験ゼロの自分にはムリかも…」と思わず、思い切って応募してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【業界未経験、既卒者歓迎】 ■特別な応募資格や志望動機は必要ありません。 ☆志望動機は、以下のようなもので構いません。お気軽にご応募ください! ・仕事の有無に左右されず、安定して働ける環境を探している ・特別なスキルや資格、経験はないけど安心して働ける会社に入りたい ・コミュニケーション能力を活かして楽しい職場で働きたい |
給与 | 月給19万8000円~22万6000円+時間外手当100%支給+諸手当 ※月給は年齢とこれまでの経験業務により決定します。 ※諸手当:通勤手当、家族手当など ※賞与年2回、決算賞与1回(業績による) ☆25年以降も継続して給与UP(ベースUP)予定☆ 昨今の情勢を踏まえて、24年4月に全社員一律で約5%の給与UP(ベースUP)を実施しております。25年度以降も全社員一律12,000円で給与UP(ベースアップ予定)です。 |
勤務地詳細 | 東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県にある各配送拠点での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 【東京都】 ◎足立区 ◎荒川区 ◎練馬区 ◎新宿区 ◎品川区 ◎文京区 ◎世田谷区 ◎墨田区 ◎府中市 ◎三鷹市 【千葉県】 ◎浦安市 【埼玉県】 ◎新座市 ◎さいたま市岩槻区 ◎戸田市 ◎所沢市 ◎鶴ヶ島市 ◎川越市 ◎加須市 ◎熊谷市 ◎行田市 ◎春日部市 ◎三郷市 ◎川口市 ◎和光市 ◎上尾市 ◎入間郡 【茨城県】 ◎土浦市 ◎牛久市 【群馬県】 ◎前橋市 ◎邑楽郡 ◎太田市 ◎館林市 【栃木県】 ◎小山市 ◎宇都宮市 |
勤務時間 | シフト制(1日実働8時間) ◎早番/6:00~15:00 ◎遅番/14:00~23:00 ※残業は基本的に月20時間以内です。繁忙期や拠点によっては発生する場合がございます。 |
休日 | <年間休日120日(24年見込み)> ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ◎年間休日に加えて以下休暇もございます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性・女性共に取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生 | ■賞与年2回(23年度支給実績2回) ■決算賞与年1回(※業績による) ■昇給年1回(人事考課による) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■社員持株会あり ■家族手当 ■表彰制度あり ■休日出勤手当あり ■交通費規定内支給 ■マイカー通勤OK(すべてマイカー通勤OK/駐車場完備) ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■無料健康診断あり ■退職金(企業年金)制度あり ■リゾートホテル優待制度 ■研修制度(社内・社外) ■自己啓発支援制度 ■総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』 ■休業補償制度『GLTD制度』 <ちょっとユニークな制度も> ■MQM活動:部門内チーム毎に、テーマに沿った改善活動を実施。優秀チームには社内イベントとして全国大会を開催(表彰あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ▼未経験者も安心。OJT研修でしっかりと教えていきます。 ・段階的に業務を覚えていただきます。不明点は気軽に質問できる環境があります。 ・成長に合わせて業務領域も拡大。成長と評価が連動しています。 ・中途入社の方も役職者が多数在籍してますので、キャリアも安心。 ▼社員研修制度の充実“人の成長なくして企業の成長なし” ・社内大学校(丸和ロジスティクス大学)で物流知識を学んで業務へ活用するサポート。 ・階層別、職種別研修など年間150日以上開催。原則出勤扱いで成長する環境を整備。 ・資格取得のサポートとして、外部研修や資格取得のための機会と受講料のバックアップ。 |
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桃太郎文化について | 私たちが創業以来創り上げ、育て上げてきた企業文化、それが“桃太郎文化”です。現在では組織の奥深くまで浸透した揺るぎない企業文化に成長し、組織が共有する価値観や信条、伝統、そして経営理念に至るまで、あらゆる企業活動の基盤になっています。 【ハピネス経営】 ≪3つの幸せ≫ 考働的幸せ・経済的幸せ・家族的幸せ ≪経営モデル≫ 「7高経営」(高人財・高品質・高成長・高収益・高賃金・高配分・高株価) ≪将来ビジョン≫ グローバル戦略でアジアに進出し、2040年「売上高1兆円」の実現 |
会社について
株式会社丸和運輸機関
事業内容 | ■サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業 (低温食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流) ■ロジスティクスコンサルティング事業 ■運輸事業 (一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬 他) ■倉庫業 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役社長 和佐見 勝 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 91億1,700万円(2024年3月末:親会社)/ |
問い合わせ |
株式会社丸和運輸機関 http://www.momotaro.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |